日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

「公営競技とは？」業界のことから学べる研修★ 公営競技場の機器メンテナンス・保守
具体的な仕事内容
ボートレース場、競輪場などの「公営競技場」のお客さまが操作する自動販売払戻機のメンテナンスとエラー対応をお任せします。

■具体的には…
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◎自動販売払戻機の定期メンテナンス
◎上記機器のエラー・トラブル対応
◎レース進行に関わる各種機器の操作・確認
◎出走表の作成、備品発注などの事務作業


■未経験でも安心！3カ月の研修
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完全未経験で入社した先輩社員も活躍中。メンテナンスの経験がない方や、「ドライバーを持つのも初めて」という方でも、基礎から学べる安心の研修です！

＞STEP1
入社後まずは業界知識や事業について、座学研修からスタート。メンテナンスに必要な工具の使い方もお教えします。先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、分からないことがあればなんでも質問してください！

＞STEP2
基礎を身に付けた後はマニュアルなどで確認しながら、デモ機で内部の構造や動作の仕組みを少しずつ理解していきましょう。メンテナンスの方法や、紙詰まりといった主なエラーも学びます。

＞STEP3
デモ機は実務環境にあるので安心。エラーの対処方法は動画で確認することも可能で、さまざまな状況に応じた対処法を習得できます。

＞研修を終えたら独り立ち！
投票券の発売時間に備えて、事前の準備を怠らないようにしましょう。
エラーが発生したら落ち着いて、研修で学んだ内容を実践。どこに問題が生じているのかを自分で見極め、対処できる技術を身に付けたら一人前です！独り立ちした後も、いつでも先輩に質問できるため心配はいりません。
社内限定動画チャンネルもあり。いつでも好きな時に復習ができます。

チーム／組織構成
【20～30代を中心に、定年まで幅広く活躍中】
先輩たちの前職は、製造や車のディーラー、保育士、介護職や機械メンテナンスなどさまざま。中途から管理職になる方もおり、キャリアアップを目指せます。

意外にも、公営競技の知識ゼロで入社した社員も多数！働いている中で自然と詳しくなり、今ではレースを楽しみに働いている社員もいますよ♪もともとボートレースや競輪が好き、という社員も、“好き”を活かして活躍しています！

■定着率：98％　メリハリのある勤務でプライベートとのバランスが良く、働きやすい職場です。

【未経験歓迎】人柄重視の採用です！※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方　
＼職種・業種未経験の方、大歓迎！／
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★35歳以下の方

【以下、1つでも当てはまる方大歓迎です！】
■人と話すのが好きな方
■機械メンテナンスに興味がある方
■安心して定年まで勤めたい方
■プライベートを充実させたい方
■エンターテイメントを支える仕事に興味がある方
■好きな場所・楽しい場所で働きたい方

★新たな仲間を5名以上募集します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「定年まで腰を据えて働きたい方」「人とコミュニケーションを取ることが好きな方」からのご応募をお待ちしています！
★イチから学べる3カ月間の研修があるので、公営競技場へ行ったことのない方もご安心下さい！

【愛知・静岡・三重いずれかの公営競技場での勤務になります】
★マイカー通勤OK
★ご希望の勤務地を考慮します
※将来的に愛知・静岡・三重・岐阜のいずれかに転勤の可能性があります

■愛知県
ボートレース蒲郡／蒲郡市
ボートレース常滑／常滑市

■静岡県
ボートレース浜名湖／湖西市
浜松オートレース場／浜松市

■三重県
ボートレース津／津市

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

（勤務例）
9:00～17:30
13:30～22:00
6:30～15:00
※モーニングレースやナイターレースなどレースに合わせた勤務時間になります。
■平均残業時間
20時間

程度 ※時間外手当は全額支給します。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

月給20万円～27万円＋諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■子ども手当
■社宅手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収390万円【25歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収450万円【30歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収510万円【37歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
半期ごとに目標を立て、成果を評価する仕組みです。

【手当】
■時間外手当
■子ども手当（15歳まで 1人あたり月2万円）
■社宅手当（初期配属から転居を伴う転勤が必要になった場合）
■勤務地手当

【制度】
■研修制度（入社後3カ月間）
■各種慶弔金（結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）

【その他】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■男性の育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8日～12日／シフト制） ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定します。
■有給休暇（入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり

▽出社したら機器の掃除や手入れ
▽レースが始まったら機器が正常に稼働しているか状況を見守り
　⇒機器にエラーが発生したら対応
　⇒対応が完了したらPCで報告
▽払戻が完了したら翌日に備えて点検を実施

＜ここがPoint！＞
待機中は、共同で作業を行う自治体の方、自社スタッフや他社の方と一緒に過ごします。
老若男女さまざまな方が働いており、業務について確認することはもちろん、コミュニケーションが活発な職場です。毎日の業務を楽しく円滑に進めるためにも、まずは明るい挨拶から一日をスタートしましょう♪

Ｑ.ズバリ、当社の魅力は？
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★研修体制がしっかりしていて、公営競技のルールや工具の使い方もイチから教えてもらえます。
★未経験から入社した先輩が多く、不安な気持ちやつまずきやすい点を理解してもらえるので何でも相談しやすいです。
★前職より収入が増えたので、趣味を広げることができました！
★良い人が多いので楽しく働けています。体力的な負担もないので長く定年まで続けられます。
★家庭を持ち始めたり、ライフステージが変化しても安心して続けられるところが魅力です。