株式会社マズル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マズルの過去求人・中途採用情報
株式会社マズルの 募集が終了した求人
商品企画/キャラクタービジネスでキャリアを培える/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
人気キャラクターをフィーチャーしながら、プロダクトやイベントを企画・立案・制作・発信する仕事です
具体的な仕事内容
話題のアニメやコミック、ゲームやクリエイターをゼロから企画し、商品化やPOP UP STOREなどを提案していく仕事になります。
あなたにはプロデューサーとして新しい価値を生み出しながら、全てのプロセスをディレクションしていただきます。
【具体的には・・・】
▼情報収集
・社会のトレンドにアンテナを張り巡らせ、旬の情報をキャッチ
▼コンテンツの選定
・セールスプランを策定
▼企画
・商品や催事の内容を企画・立案する
・リリースまでの全体スケジュールを作成する
▼ライセンス取得
・ゲーム会社や映像制作会社、出版社やクリエイターの方々などにアプローチ
・商品化やイベントの許諾を各版権元に申請する
▼制作
・デザイナーと打ち合わせ
・デザイン承認後にサンプル作成依頼など
◆仕事のPoint◆
【1】出張や外出もあり
月1~3回程度、都内や北海道~九州の大都市圏にあるPOP UP STOREやイベント会場などに訪問することがあります。また都内で1日中外出し、イベントなどに参加することも。
【2】少数精鋭制だから、早期のスキルアップが可能
業務内容は上記のように広範囲にわたる上、少人数で業務をこなしています。
【3】年間100ロケーション以上で催事を展開
当社が手掛けるPOP UP STOREやコラボカフェは、全国の商業施設などでファンの皆様に多彩なエンターテインメントの魅力をお届けしています。
【4】様々な企業とのお取組み
ゲーム会社や映像製作会社、出版社、音楽プロダクションやクリエイター事務所などとのお取組みも多数あり、直接企画を提案しています。ファンが求める商品やイベントをいかに実現するかが問われます。
チーム/組織構成
男性1名・女性4名のメンバーが活躍しています!
【学歴不問】商品企画の経験がある方、もしくはキャラクタービジネスの経験がある方(年数不問)
【具体的には】
▼いずれかの経験必須(年数不問)
・キャラクタービジネス経験者
・ライセンス業務経験者
・イベント業経験者
・プロデュース業経験者
・企画業経験者(職種問わず)
▼こんなタイプの方が活躍できます!
・ゼロから何かを創作することに興味がある方
・新しい企画を生み出し、発信したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・粘り強く交渉できる方
・版権に対して正しい意識を持って仕事を進められる方w
※職種未経験歓迎
★転勤なし
★出張あり(月1~3回程度)
★テレワークは一部実施(ご本人都合によるテレワークは応相談)
【本社】
東京都千代田区神田佐久間町3-21 第一宮沢ビル4F
【アクセス】
各線「秋葉原駅」徒歩5分、各線「浅草橋駅」徒歩8分
10:00~19:00(休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし。
月給30万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円~10万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※能力やご経験、前職給与などを考慮し、決定します。
■賞与
年3回
※業績賞与(6月・12月・決算賞与/入社2年目以降支給)、入社1年目は賞与なし。
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収1100万円/商品企画・30歳・3年目(月給50万円+賞与年3回10カ月分)
年収360万円/商品企画・28歳・1年目(月給30万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■正社員登用制度あり
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月1~2回程度、業務によって休日出勤する場合もあります(平日に振替休日取得可)。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得もOKです。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)