フォーカス株式会社の過去求人・中途採用情報

【2017年設立のスタートアップ企業】提案営業（OA機器・防犯カメラ・ソフトウェアなど）
具体的な仕事内容
法人のお客さまを対象に、幅広い商品提案を行います。お客さまが抱える課題を解決するパートナーとして、一人ひとりのお客さまとしっかりと信頼関係を築くのが当社の営業スタイル。モノを売るだけではない、確かな提案力が身に付きます。

■具体的には
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◎OA機器（PCや複合機、防犯カメラなど）
◎物流業界向けソフトウェア
◎HP、Web制作　などのご提案

現在お取引がない企業さまに対し、電話や訪問でアプローチ。お客さまの業種は、運送会社、建築会社、不動産会社、病院、福祉施設、コンビニなど、多岐にわたります。


■入社後の流れ
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事業内容や商材について研修後、先輩社員の同行などOJTで業務の流れを身に付けていきましょう。経験やスキルに合わせて、勉強会も実施。ITパスポートや簿記などの資格取得もサポートします。約1カ月で独り立ちを目指していただく想定ですが、いつでも周りの先輩に相談できる環境なのでご安心ください！

★独り立ち後のイメージ
まずはお客さまと関係性を築く期間。先輩からの担当引継ぎと並行しながら、テレアポや訪問で新規開拓をしていきます。最初のうちは、お客さまからいただいた相談や要望を一度持ち帰り、どのようなご提案で要望にお応えできるのか、実践で商材の知識を学んでいきましょう。

自身の顧客ができたら、定期訪問も行います。売って終わりではなく、長く信頼をいただくことによって、お客さまからOA関連機器を「全部任せるよ！」と言っていただけることも。営業として、大きなやりがいを感じられる仕事です。

チーム／組織構成
32歳の社長を筆頭に、20代後半～30代前半の若手が中心に活躍する会社です。
少人数のスタートアップ企業のため、年功序列は一切なし。年齢に関係なく成果、実力がきちんと評価される環境です。

【未経験歓迎】キャリアアップしたい方、稼ぎたい方大歓迎！
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＼こんな方はぜひご応募ください！／
★向上心を持って取り組める方
★現状維持でとどまらず成長を目指したい方
★実力を正当に評価してもらいたい方
★いち早くキャリアアップしたい方

＜あれば活かせる資格・経験＞※必須ではありません
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎営業経験（業界不問）
◎接客、販売などお客さまと接する仕事の経験

【転勤なし】本社／大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル803号室

＜アクセス＞
・九条駅徒歩1分

※受動喫煙防止対策：社内分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は多くても1日1時間～1.5時間程度。メリハリを付けて働くことを大事にしています！

＝＝＝ある一日の流れ＝＝＝
9：00 出社・メールチェック
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10：00 担当エリアの新規営業
　▽
12：00 お昼休憩
　▽
13：00 既存顧客への訪問と新規営業
　▽
17：00 帰社・事務作業など
　▽
18：00 翌日の準備をして退社
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇は給与欄参照

営業未経験者：
月給22万7480円～31万3560円（固定残業代含む）＋奨励金＋賞与年2回

営業経験者：
月給24万7480円～（固定残業代含む）＋奨励金＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2480円～5万8560円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与を最大限に考慮いたします
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

【試用期間6カ月】
月給21万5200円～30万1250円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万200円～5万6250円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜入社時の月収例＞
月給21万5200円～30万1250円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■美容手当支給 （5000円）
■交通費全額支給
■役職手当
■近距離手当（15000円）

■賞与
年2回
（2カ月～4カ月分 ※昨年度実績）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／28歳／入社3年目※管理職
年収580万円／27歳／入社2年目
年収530万円／31歳／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（ITパスポート試験、簿記など）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、勉強会など）
■独立支援制度
■インセンティブ制度
■社員旅行
★働きやすい環境づくりを進めています！
当社では社員の意見をもとに、残業時間の低減や年間休日の増加など、改革が進んでいる真っ最中です。「休みの日に家族と過ごせる時間が増えた」「趣味の時間も充実できるようになった」という社員の声も！
今後も社員の声を取り入れて、メリハリを付けて働ける環境づくりに注力していきます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★大型連休など5日以上の連続休暇OK

★計画年休あり！
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスでは、計画年休を導入しています。

当社は、OA機器の販売とDX化・IT化を掛け合わせた事業で、1社ごとに合わせた「パーソナルサービス」をポリシーに掲げています。単にモノを売るだけではない、他社と大きく差別化を図る「課題解決力」を武器に成長を続けてきました。2022年度の売上高は、前年度の1.5倍以上の3億5000万円！コロナ禍でも、毎年過去最高の売上を記録しています。

上から言われたままに仕事をこなすトップダウンではなく、社員の意見提案で常に改善し続けるボトムアップの社風も当社の大きな特長。仕事も組織づくりも、「なぜそうするのか」「もっとこうした方がいい」など自分のアイデアを活かしたい方を歓迎します！

現在、社員一人ひとりの意見をもとに、社内環境の改善を推進中！年間休日の増加、残業時間の低減、担当領域の拡大など、常にアップデートし続けています。