株式会社カムテイの過去求人・中途採用情報

株式会社カムテイの募集が終了した求人

不動産コンサル営業／年休126日・土日祝休・月給25万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【複数名採用予定☆年間休日126日】未経験大歓迎！物件オーナーとテナント企業を繋ぐサブリースのお仕事
具体的な仕事内容
「このエリアにどんなお店があったら嬉しいか？」を考え、チームでアイディアを出し合い街づくりの一端を担っていく…そんなやりがい抜群の仕事です！

【★ポイント】
1.空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込みます
2.物件を貸したいオーナーと、出店を考えているテナント双方とやりとりを行います

【★仕事の流れ】
＜オーナーからの借り上げ＞
▼物件の現地調査
調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。
見つけたら物件を訪問し、土地や店舗の様子を確認。
周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。

▼オーナーとの面談
物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。
借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。

＜企業への物件紹介＞
▼出店を希望する企業のリサーチ
出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介します。

▼企業への物件紹介
借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。「このエリアにはコンビニがないから入れたい」「こんな飲食店があったらいいのでは」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。計画がまとまったら契約となります。

※一日の流れについて、「休日・休暇」欄下で紹介しています。イメージがわくかと思いますのでぜひご覧下さい。

チーム／組織構成
社員のほとんどが中途採用で入社した方ばかりなので、なじみやすく一体感のある社風です。
中途社員が多いからこそ、働き方や福利厚生など社員の意見を積極的に取り入れ変革をしています！職場の雰囲気は和気あいあいとしており、拠点をまたいでも仲がいいのが自慢です♪

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】高卒以上・35歳以下の方　◎要普通自動車免許
※若年層の長期キャリア形成を図る観点より、35歳以下に限定致します。

【★対象となるのは…】
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■大阪・東京で腰を据えてキャリアを積んでいきたい方

※複数名採用を予定しております！

勤務地

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞
本社
〒550-0003
大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル4階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分
TEL:06-6225-9557

東京支社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-20第3虎の門電気ビルディング3階
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分
TEL:03-5860-9481

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度　★遅い日でも19時頃には退社しています。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生等に変更はありません。

給与

【年収例】
1000万円／32歳（月給50万円＋インセンティブ）
720万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ）
500万円／28歳（月給30万円＋インセンティブ）

【月給】
25万円～35万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～6万1,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎上記月給とは別に、毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給いたします。
◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額
■時間外勤務手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士等）
■報奨金制度（インセンティブ）
■資格取得支援（受験・研修費用の全額補助あり）
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■クールビズ導入
■健康診断
■がん保険加入
■社員旅行
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇もOKです。
◎メリハリをつけて働ける環境です。女性メンバーも活躍中で、産休や育休を取得している社員もいます。直近でも1名のスタッフが産休から復帰し、活躍しています。

一日はこんなかんじで進んでいきます

＜午前中＞
物件探しやお取引先にメールや電話などの事務作業

＜午後＞
実際に現場へ行き、テナントの状況確認など

＜夕方＞
営業ミーティング

入社後はまず、先輩社員の訪問先へ同行するところからスタート！
アシスタント業務をしながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。
いきなり一人で商談に！ということはないのでご安心くださいね◎

女性も活躍できる社風があります！

お子さんがいる女性でも営業リーダーとして活躍いただいています。育児と仕事の両立は大変。しかし、当社にはお子さんの行事や体調面を考慮していただける風土があります。女性が働きやすい会社に向けて、どんどん進化中です♪

出典：doda求人情報（2022/10/3〜2022/11/27）