ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

LINEが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
LINEの持つ充実したサーバー環境や各種テストツールを活用し、テスト実行～テスト内容の策定(設計/実装)などの実務経験を積んでいただきます。また、将来的には組織の中心メンバーとして業務改善活動・組織管理、マネジメント業務等に携わっていただくのを期待しています。

【具体的な業務内容】
・テスト準備～テスト実施/完了報告等、一連のテスト業務の遂行
・テスト計画に基づくテスト分析/設計～実装レビュー
・テスターが実行するテスト進行管理/進捗取りまとめ
・テスト進行時の企画開発との連携(連絡窓口)

【業務の基本的な1日の流れ】※一例
午前／9時半～13時
・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有
・テスト設計/実装/実行
・関係者とのミーティング

お昼休み／13時～14時

午後／14時～18時半
・テスト設計/実装/実行
・関係者とのミーティング
・進捗やタスク整理

【キャリアプラン】
ご入社後、初期研修やOJTにて基礎的な業務フローについて習得いただきます。その後、担当案件にて、これまでの知識やご経験を活かしながらテスト業務に取り組んでいただき、テスト業務全体をコントロールする役割を目指していただきます。
※テスト業務は幅広いため、これまでのご経験に応じ、適性のあるサービス、役割をお任せしていきます。

チーム／組織構成
LINEにまつわるさまざまなアプリケーション・コンテンツによってチーム分けをしています。
関われる領域が広いため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

■組織名称：Service Test1室もしくはService Test2室

【未経験歓迎！】IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方を大募集！！
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルがあればOK

【必須の経験・スキル】
・タイピング
・Office系ソフトの操作
・Web検索
　ーなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
・社会人経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・同ポジション経験者歓迎
・IT業界経験
・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験
・業務効率化のためのテスト自動化経験
・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持
・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験
・組織の品質向上施策の提案&実行経験
・社内外の関係者との調整業務経験

【歓迎する人物像】
・品質保証業務に魅力を感じる方
・マネジメント経験のある方(目指している方)
・向上心のある方
・ロジカルシンキングが得意な方
・コミュニケーションを取りながら円滑に進められる方

【福岡市博多区】◎転勤なし／U・Iターン歓迎／駅直結オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル12F

◆アクセス
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

9:30～18:30(実働8時間)

契約社員
※契約社員＝準社員

契約社員（準社員）での雇用の場合は、1年ごとの更新となります

年俸制：280万円～330万円（業務手当込み）
※12分割して１／12を月々支給

＜月額＞
234,000円～275,000円（12分割）（業務手当を含む）

＜業務手当詳細＞
・月30時間分の固定時間外勤務手当として、45,000円～53,000円／月を支給
・時間外労働の有無に関わらず支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

年額（基本給）：2,260,000円～2,664,000円
固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途、インセンティブプラン年2回支給（4月・10月）

■昇給
年2回
（昇給昇格）※半年に1度評価を行い、その都度役割レベルなどを検討し、昇給昇格を行います。

■入社時の想定年収
年収280万円
～　※職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(当社規程に基づく)
・通信費補助(当社規程に基づく)
・正社員登用制度あり

＜ライフサポート＞
◆ONとOFFを大切にし、健康でいられるように。
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断(当社規程に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・カフェテリアプラン制度

◆人とのつながりを大切に。
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規程によるU/Iターン希望者のみ)
・社内サークル制度
・賃貸物件(部屋探し時)の社員特典
・野球観戦や演劇チケットの割引販売

◆個性を活かし、成長する。
・各種研修制度(語学、職責者研修など)
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金会社負担)
・VISA申請支援
働く環境にもこだわりを持っており、オフィスは「オープンスペース」の業務エリア（ONの空間）と、「カフェ」や「マッサージルーム」などが利用できるリフレッシュエリア（OFFの空間）で構成されています。リフレッシュしながら生産性高く活躍できる、オンとオフのバランスの取れた働き方も魅力です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

これまでの社会人経験で得た知識・経験が活かせるのがテスターの仕事です。テスト専門の部署だから、先輩や上司から学びながらスペシャリストへと成長可能。また、仕事の成果を自分自身がユーザーとして実感できます。

LINEグループ内最大規模テスト組織の中で、多様なサービス・プロダクトの品質保証・向上のための業務に携わっていきます。メッセンジャー領域などのコアサービスはもちろん、AIやFintechなど新しい領域における自社プロダクトのプロジェクトに携われるのも魅力です。開発段階からエンジニアやデザイナー、プランナーと一緒にプロジェクトメンバーとして参画できるので、テストの体制や仕組みを構築できます。

評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点だけでなく「上司から部下」「部下から上司」「一緒に仕事をした同僚」など、多面的な評価を行い"伸ばす点"と"改善すべき点"をフィードバックし成長を支援します。また、国籍・言語・経歴・性別など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、お互いを尊重・理解しあいながら仕事に取り組むカルチャーがあります。

LINEグループ各社では「LINE Hybrid Working Style」を開始しています。
チームとして最も高いパフォーマンスを発揮するために、組織や職種の特性に応じてオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を維持し、在宅勤務や自宅以外での一時的なリモート勤務を可能とします。
※LINEFukuokaの推奨する居住範囲は、裁量／フレックス勤務者以外は、勤務地として指定されているオフィスに居住地最寄りの公共交通機関を利用し当日9:30に出社できる範囲、シフト勤務者は定められたシフト勤務始業時刻に出社できる範囲とします。