株式会社ジャストの過去求人・中途採用情報

【新設部署のオープニングスタッフ】土木分野（河川・砂防施設の土木構造物）の調査・検査・診断をお任せ。
具体的な仕事内容
2022年8月、土木分野の調査・解析を担当する部署に河川・砂防チームを新設。
河川・砂防施設を中心に、土木構造物の調査・診断・点検をお任せ。

■具体的には、何をするの？■
たとえば、河川であれば土手やコンクリートの擁壁、水門など、河川に付帯している土木構造物の調査・点検。その劣化や損傷状況などを、目視観察や実測、レーダーを使った非破壊検査などの方法を用いて調査。

■調査内容例■
例えば、建築物を含めたこんな調査を実施！

・地中横断管のドローン調査
土砂災害で破損した水道管の状況調査。暗闇でも撮影可能な屋内用ドローンを飛ばし調査を実施。
・杭施工時の振動測定
工場の改修で、杭を打設する際に工場設備に振動の影響がでないかを、振動測定器により調査を実施。

■入社後の流れは？■
河川・砂防、あるいは調査・解析のご経験のない方は、土木構造物の定期点検や劣化調査からスタート。
業務を通じて、知識や経験を増やしながら、業務の幅を広げていく。
河川・砂防の調査・解析については、経験のある飯田（部長）が指導するのでご安心を！
（場合によって、橋梁などの土木構造物で調査・点検を学んでいただくことも）

■主な担当領域は？■
・河川計画
・浸水対策
・河川構造物設計
・維持管理計画
・施工後の点検・受入検査
・土木構造物の劣化調査など

珍しい仕事としては、ハザードマップや避難経路の作成も、私たちの仕事！

土木構造物も、河川の護岸から樋門・樋管・水門、砂防施設、調整池など幅広く実施。
多くはコンクリートと鉄で構成されているので、土木経験がある方なら馴染みのある素材ばかり。

＜主なお客様＞
・都道府県、市町村などの地方自治体
・建設コンサルタント
・大手ゼネコン　など

＜期間＞
1カ月ほどの小規模なものから、1年以上の大規模なものまで、さまざま。
現場は日本全国なので、規模により出張が発生。

一般的に、3～6カ月ほど現場に出る規模では、2～3カ月ほどの調査・報告書の作成期間が発生。

チーム／組織構成
今回募集する方は、河川・砂防チームに所属していただきます。しかし、経験・スキル、志向性に応じて橋梁チームなどの別チームへの配属も可能です。

＜土木部＞
東京：12名
名古屋：7名
大阪：7名

■組織名称：土木部

【経験の浅い方も歓迎】土木分野の業務経験をお持ちの方（設計・施工管理・現場作業員など）
★河川・砂防の経験は問いません。
土木（道路、橋梁、トンネル、上下水道など）のご経験のある方を歓迎！
経験の浅い方からベテランまで、幅広く募集します。

【求める条件】
■土木分野での実務経験（職種は問いません）
■普通自動車免許（AT限定可）
※現場への移動で自動車を使用するため

【以下のような方は即戦力として歓迎します】
□土木構造物の設計・解析経験
□土木構造物の調査・検査経験
□土木コンサルタントでの経験

※学歴不問
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上採用

★転勤なし／横浜・名古屋・吹田のいずれか勤務
★現場作業がない日は在宅勤務もOK
★U・Iターン歓迎
★希望の勤務地を選べます

＜勤務地＞
横浜、名古屋、大阪のいずれかでの勤務です。

＜拠点＞
・本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
・名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
・大阪営業所／大阪府吹田市南金田2-19-35

ご自身のやりたい仕事を最大限考慮し、配属を決定します。
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎こういうプロジェクトに携わりたい
など、勤務地に関するご希望を最大限に考慮します。
まずはご相談ください！

※出張はありますが毎月ではありません。半年以上ない場合もあります（出張が発生した場合は手当を支給します）。

8:45～17:00（所定労働7時間15分／休憩60分）

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残業削減への取り組み
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■DX推進で事務作業の効率UP
社内にITエンジニアがおり、専用のアプリを積極的に開発・導入！
手書き作業を簡略化したり、現場ではタブレットで図面確認・写真撮影が行えるようにしたりと、デジタル化することで作業の効率化を推進しています。

■チャットツール導入
メールでやりとりするより、簡易的に・早くやりとりができるよう、チャットツールを使ってのコミュニケーションを推奨しています。

■月45時間を超過しないよう、厳しくチェック
残業が多くなってきたときには、勤怠管理でアラートが出たり、上司が確認できるようになっています。
平均月20時間程度ですが、業務内容により残業が増えたときには、担当現場を調整するなど過度に業務が偏らないよう管理しています。
■平均残業時間
20時間

（全社）／繁忙期でも30～40時間ほど

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与

※上記月給には固定残業60時間分（月9万円～15万円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給します

◎経験や年齢を考慮の上、相談して決定します
◎資格を取得することで月5000円～2万3000円の資格手当がつきます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■現場手当（1000円／1日　※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当（月5000円～2万3000円。対象資格は数十種類あり）
■資格合格お祝い金（一級建築士合格時には40万円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：1～2カ月分×2回
★さらに決算賞与（3月）もあり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
460万円／30歳【中途入社2年目／前職建設系の派遣社員】／月給27万円＋諸手当
530万円／32歳【中途入社4年目／前職ゼネコン施工管理】／月給32万円＋諸手当

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■借上社宅制度（独身者のみ）
■社用タブレット端末貸与
■ウォーターサーバー・ドリップコーヒー完備
■リモートワーク制度あり
■制服貸与・服装自由
■JUSTありがとうAWARD（社内表彰制度）
└業績に直結しなくても、「新しい機材の導入を推進して、みんなの仕事が楽になった」「社内のムードメーカー的存在だ」など、「自分が嬉しかったこと」や「頑張っている人」を挙げて、メンバーに「ありがとう」の感謝を込めて表彰する制度です。
■資格取得支援制度
費用会社負担で、さまざまな資格の取得を目指せます。
試験費用だけでなく、テキスト代や外部講習会への参加費なども負担。社内で講習会を開催することもあります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・隔週土曜）※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/6）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数9日／全社）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績あり）
■ワクチン接種特別休暇制度

※5日以上の連続休暇OK

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完全週休2日制に向けて準備中
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毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう社内で準備をしています。

第三者調査機関として、建築・土木構造物の検査・診断を行っている当社。最新のテクノロジーを使った幅広い調査に対応可能なため、大手ゼネコンや官公庁から多数ご依頼をいただいており、業界トップクラスの実績を誇ります。

構造物の老朽化に伴う調査・定期検査のほか、災害による破損の調査や耐震性の診断も行い、ニーズは増加傾向。社会の安心・安全を守るため、技術者を積極的に増員しています。

■大成建設
■大林組
■竹中工務店
■清水建設
■鹿島建設
■戸田建設
■株式会社NTTファシリティーズ
■三菱地所設計
■日建設計
■JR東日本設計
■日本設計
■三井不動産
■三機工業
■全国都道府県（官公庁） ほか
※敬称略

▼調査依頼
お客様から営業にコンタクトがあり調査依頼が来る

▼予備調査
事前にいただいた情報やお写真などから　必要な調査を考える

▼現地の下見
事前に想定した計画が実施可能か現地で確認する

▼計画立案
現状を踏まえて、どのような調査を行うか計画を立てる

▼調査準備
人員手配・道具や交通手段の準備などを実施する

▼現地調査

▼解析・診断
必要に応じて事務所に戻り、診断解析を実施する
※必要に応じて試験センターなども使用

▼報告書を提出