Ａｐｅｘ株式会社の過去求人・中途採用情報

【英語を活かす／育成サポート充実／個人予算無し】人材コーディネーター
具体的な仕事内容
※スマホからご覧の場合は、Pick Upもご覧ください！

現在、マネージャー以上の職位で活躍するバイリンガル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます。人材業界で長年活躍している経験豊富な当社社長やディレクター陣の近くで働くため、多くを学び、成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・転職希望者様への案件紹介（面談、電話、メール）
・クライアント企業/転職希望者様の面接日時調整
・クライアント企業及び転職希望者様とのミーティングに参加
・書類準備、作成、日本語と英語の相互通訳、翻訳
・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務
※ディレクターやコンサルタントと協力して転職サポートや人材紹介業務のアシストをしていただきます。

【仕事のミッション：縁の下の力持ちとしてチームを支える】
このポジションは、個人の売上予算を持ちません。個人の売上予算を持つコンサルタントのサポートをするのがあなたのミッションとなります。最適な人材のマッチングを叶えるべく、多面的なサポートを行っていただきます。

【英語力を活かして活躍！】
毎日英語を使って働きます。対社内は英語、対社外は日本語が基本です。
社内には日本語が堪能でない外国籍の職員も多いため、全員が理解できるようメールやミーティングは、英語の使用が主となります。
社内のコミュニケーションなので完璧である必要はなく、どんどん英語力が磨かれる環境です。

チーム／組織構成
現職の5割が営業未経験です。
前職は英会話の講師や、ラグジュアリーブランドの販売員等様々。
営業経験者は営業力を活かして活躍しております。

【育成担当があなたの成長をサポート】
入社後は、育成専任担当が数カ月間あなたをサポート。入社後1カ月は、午前中に社内研修、午後にOJTを行い、業務及び会社について学んでいただきます。

現場では、チームメンバーのフォローを受けながら徐々に仕事を覚えられます。約1年で一人前としてご活躍いただくことを想定しています。

チームワークとコミュニケーションを重視し、支え合いながら業務にあたるのが当社のカルチャーです。自身のコミュニケーション力を発揮し、プロアクティブにチームや会社の売上、成長に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

大卒以上／英語を活かして働きたい方
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト750点以上）
・ネイティブレベルの日本語力
・オフィス環境での1年以上のご就業経験
※日常業務で、対社内では英語、対社外では英語を主に使用します。

■歓迎条件
・海外留学などで日常的に英語を使用した経験
・英会話スクールなどでの英語の指導経験
・顧客折衝経験（新規顧客開拓、交渉、コンサルティング等）
・コミュニケーションスキル
・マルチタスクスキル

※業界経験不問
※職種未経験歓迎

本社：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分　※12:00～13:00）
※試用期間終了後、始業時刻は8:00～10:00の間で設定可能。

正社員
試用期間：3カ月
※3カ月延長の可能性があります
※期間中の待遇に変更はありません

年俸：400万円～600万円
月額：250,000円～375,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,465円～99,697円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※上記年俸は賞与を含んだ金額となります（1/16を月々、残り4/16を賞与として支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額上限30,000円まで支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実
■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助（ジム、語学スクール等に利用可）
■プロフィットシェアリング制度

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
／10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【休暇実績】
2022年度：GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 17日

【Apexの強み】
創業メンバーがヘルスケア・製薬業界での人材紹介経験を持っており、専門性を強みに支援をしてきました。中間管理職～経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートに特化している点もポイントです。

【今後の事業展望】
ヘルスケア、医療機器、IT、金融、消費財、サプライチェーン業界への支援に加え、法務・コンプライアンスなどの専門職支援、人事部門・管理部門への支援でプレゼンスを発揮していきます。業界を広げつつ、転職サポートや人材紹介の品質を高めていきます。

入社後のサポートについてよくご質問をいただきますが、安心してください。

まず、専門の育成担当があなたにつき、サポートをします。1カ月は午前中は研修、午後はOJTという形で業務を進めていくので安心して学ぶことが可能です。

その後もわからないことや業界の専門知識は先輩から学ぶことができます。みなさん未経験から入社された方のお気持ちがわかるため、丁寧に教えてくださいますよ。

また、業界や職種、部門ごとに情報がまとまっているため、基礎知識や業界のトレンドを社内で学ぶことができます。社員同士で密に情報交換も行っているため、業務をする中で自然と知識が身についていきます。