株式会社えみの和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社えみの和の過去求人・中途採用情報
株式会社えみの和の 募集が終了した求人
コールセンター管理職(業職種未経験の方歓迎/月給33万円~)
- 正社員
- 転勤なし
【将来の幹部候補としてお迎え】コールセンターのスーパーバイザー業務(業務管理・スタッフの管理)
具体的な仕事内容
お電話で製品をお勧めする当社のコールセンターにて、SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。
異業界であっても、マネジメントやリーダーのご経験があれば、スキルを活かしていただけます。
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具体的な仕事内容
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◆オペレーターの育成・管理・フォロー
◆コールマネジメント(荷電数の管理・調整など)
◆トーク(製品の案内)の改善やツールの作成
◆KPI管理
◆売上管理
スタッフのフォローや仕組みの改善を行うことが、あなたのミッション。
オペレーターとチームとなって業務に取り組みますので、売り上げアップや目標を達成した際の喜びはひとしおです!
※1名あたり15名~20名のオペレーターを管理しています
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入社後は…
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はじめの1週間は、座学研修が中心。
電話でのトークの内容や、商品知識など、基本を学んでいきましょう。
その後は、まず先輩SVのサポート業務から行っていただきます。
※SVご経験者の方は、すぐに管理業務をお任せする予定。
もちろん、スキルに合わせてしっかりサポートしますので、ご安心ください。
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キャリアパス
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係長→課長→次長→部長→本部長と、キャリアアップが可能です。
入社1年以内に課長になった社員も。
将来は幹部候補として、会社の運営に携わるポジションへの登用も考えています。
チーム/組織構成
SVは現在4名、30代~40代の男性女性が活躍中です。
営業事務職3名が事務作業などはサポートしています。
オペレーターは、女性が多め。女性比率は全体の84%にもなります。
40代~70代までのスタッフが活躍しています。
女性管理者も1名在席しています。
年上のオペレーターをフォローする…なんてシーンも多くあります。
相手のことも尊重しながら、アドバイスはしっかり伝えることが大切です。
うまくいかないことがあれば、先輩SVがしっかりサポートしますので、ご安心ください。
【職種・業界未経験の方歓迎です!】何らかのマネジメントやリーダーのご経験がある方 ※学歴不問
マネージャーやリーダー、店長など、人員をまとめてこられた経験をお持ちの方を募集いたします。
※職種・業界は問いません
※コールセンターのSV経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします!
<<こんな方歓迎です>>
◆これまでの経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい
◆成長企業で腰を据えて働きたい
◆メンバーの成長にやりがいを感じる
◎転勤なし
◎博多駅より徒歩3分
【福岡市博多区での勤務です】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 SIHD博多プレステージ本館3F
9:00~18:00(実働7時間20分)
★残業削減に努めています★
どうしても残業してしまう時でも、18時台には帰宅。
出勤も8時台より前に出社することはありません。
■平均残業時間
20時間
~25時間程度
正社員
※試用期間2カ月(待遇等に変更はありません)
月給33万円~
※係長クラスの待遇でのスタートとなります
※スキルやご経験を考慮し、決定します
※上記月給には固定残業20時間分(3万円~)を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給します
■賞与
あり(毎月結果に応じて0~10万円)(毎年会社の業績に応じて0~50万円)
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収396万円
~
■社員の年収例
年収例 年収724万円(部長)
年収例 年収530万円(課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円)
■役職手当
■社内販売割引制度
■懇親会、社員旅行(不定期・自由参加です)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜固定+月~土の内1日)※
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※祝日などで1週間の稼働日が4日以下の場合は、日曜のみのお休みとなります
・やまだの青汁
・やまだのコラーゲンゼリー
・やまだのグルコロキシン
・やまだのルテイン
・ローヤルゼリー
など、さまざまな健康食品の、通信販売・卸販売を行っています。
また、2010年には上海に海外事業部を開設。
中国本土では知名度が上昇しており、さらに各国の展示会へも積極的に参加しています。
やまだ農園本舗を「世界ブランド」へ―
さらなる飛躍を目指しています!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)