日本航空電子工業株式会社

電子部品メーカー

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エンジニア総合職/世界トップクラスの技術メーカー

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仕事内容

【総合職】コネクタ・タッチパネル・センサに関する設計開発、生産技術、品質保証をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
経験・スキルに応じて、以下のポジションをお任せします。

【1】 コネクタ/ハーネス製品の設計開発
ICT・車載・産機インフラ用コネクタ/ハーネス製品の機構設計をご担当いただきます。
小型化・高速伝送化など、業界最先端の製品開発に深く関わります。
■機構設計:3D-CADを用いた機構設計、強度・熱・電磁界等のCAE解析業務

【2】 コネクタ/ハーネス製品の生産技術
コネクタ/ハーネス製品の生産技術、または工程設計をご担当いただきます。
多品種・大量生産を実現する上で、ものづくりの中心となる役割です。
■生産技術:プレス・モールド・めっきの生産技術開発や、無機・有機材料開発、自動生産設備の機構設計等
■工程設計:量産化に向けた生産工程や工法の検討、設備等の仕様策定

【3】コネクタ・センサ製品の品質保証
コネクタまたはセンサ製品の品質保証をご担当いただきます。
技術力を強みとする当社において、高品質な製品展開を支える重要な役割です。
■品質保証システム構築、未然防止策や顧客要求事項等の検討、品質監査・得意先クレーム対応

【4】 タッチパネル・センサの組み込み回路・ソフト開発
タッチパネル等の回路設計、または慣性装置のソフト設計をご担当いただきます。
■回路設計:タッチパネル・パネルユニット等操作機器の組み込み回路設計
■ソフト設計:航空・宇宙用慣性航行装置等のソフト設計開発

<離職率約2%/腰を据えて技術を習得できる環境>
内製化を積極的に推進し、自身が設計したモノを量産段階まで確認できる当社では、生産現場からもノウハウを吸収することができます。飽くなき探求心と、たゆまぬ努力がエンジニアとしての成長を支え、企業としての“ものづくり力”発展につながると考える当社において、築き上げた技術力を強みに、グローバルな顧客と誠実に向き合いながら、エンジニアとしての更なる自己成長を実現してください。

チーム/組織構成
コネクタ事業の設計開発・生産技術部門は、それぞれ150名以上の規模で、20~40代を中心に活躍しています。
設計開発・生産技術・品質保証などの各部門がコミュニケーションを密にし、さまざまな分野のスペシャリストが一体となって、技術優位性のある高品質なものづくりに取り組んでいます。

■定着率:98%

対象となる方

【大卒以上】機構設計などの設計開発、生産技術、品質保証等の経験・スキルをお持ちの方
【1】 コネクタ/ハーネス製品の設計開発
・大卒以上(機械・電気工学系 等)
・3D-CADを用いた機構設計業務経験

【2】 ICT・車載用コネクタ/ハーネス製品の生産技術
・大卒以上(機械・電気工学系 等)
・生産技術、工程設計業務経験

【3】 コネクタ・センサ製品の品質保証
・大卒以上(理工系全般)
・品質保証業務経験

【4】 タッチパネル・センサの組み込み回路・ソフト開発
・大卒以上(電気・電子工学系 等)
・組み込み回路、ソフト開発経験

※第二新卒歓迎
※社会人経験5年以上歓迎
※電子部品・自動車部品業界経験者歓迎

選考のポイント

情報通信の最先端技術に興味関心のある方、ものづくりを深く追求されたい方、ぜひご応募ください。

勤務地

昭島事業所/東京都昭島市武蔵野3-1-1
アクセス/JR青梅線「中神駅」より徒歩15分

勤務時間

8:15~17:00(所定労働時間8時間 休憩45分)

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/7:00~11:00、14:00~22:00
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/8:15~17:00
■平均残業時間
20時間

程度(部署により異なります)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給22万円以上
※経験年数・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代は別途全額支給します

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円/入社3年目・25歳
年収600万円/入社8年目・30歳
年収700万円/入社13年目・35歳
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■企業年金制度
■確定給付企業年金
■資格取得支援制度/自己啓発奨励金制度
■独身寮(入寮条件あり)
■社内診療所
■社員食堂
■保養所
■スポーツセンター
■各種クラブ活動
■カフェテリアプラン
■育児アシスト制度
・第1子誕生時に35万円支給(第2子は40万円、第3子以降は45万円)
・1歳・2歳・3歳の誕生年に各10万円支給
・小学校・中学校・高校の入学時に各30万円支給

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■労働祭
■結婚休暇
■特定目的休暇

「ものづくり力」を強みにグローバルで活躍

当社の魅力は、“徹底的にものづくりを追求できる環境”であることです。
自らが発案したアイデアを、設計開発・生産技術等の各エンジニアが結集して具体化し、「創造」を「カタチ」にしています。また、積極的な内製化による一貫生産体制を確立し、製品企画・設計開発から量産工程までを突き詰めていくことで、高品質なものづくりを実現しています。 研究開発費・設備投資費の比率が高い当社では、基礎技術研究や設備自動化も積極的に進められており、他社では実現できない“ものづくり力”が強みであることは、エンジニアとしてのやりがいを求める方にとって理想的な環境と言えます。

業界をリードする電子部品メーカー

当社は、「コネクタ事業」「インターフェース・ソリューション事業」「航機事業」の3つの事業を展開し、スマートフォンのような身近なデバイスから、自動車・鉄道・航空宇宙用の機器に至るまで、さまざまフィールドでグローバルに活躍しています。 異なる事業間の連携による相乗効果も発揮しながら、企業としての発展を続ける中で、特に「コネクタ事業」は国内トップクラスの事業規模と売上げを誇り、USBやHDMI等の規格策定にも関わる当社の高度な技術力は、世界中の顧客から高く評価されています。
今後も革新的で、創造性に富んだ技術・製品の提供を実現し続ける為、技術力の強化を目的にエンジニアを募集いたします。


出典:doda求人情報(2022/10/27〜2022/12/21)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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