菱和サンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

製造業の省力化・無人化などに向けた、データベースの構築や仮想化などをお願いします。
具体的な仕事内容
省力化、無人化を実現するための設備開発の前段階として、現状の生産設備や稼働状況などをデータ化。それらのデータをもとに、新しい設備の企画・提案や仮想化などを進めていきます。

【具体的な仕事内容】
◆データベースの設計・開発
◆BIツールを用いたデータの分析・可視化
◆各種システム開発（Python、C、VBなど)
◆情報ネットワークシステムの設計・開発
◆メーカーおよび客先工場での調整
◆生産設備の企画、プレゼンテーション　など

※できることから少しずつ取り組んでいただきます
※取引先の工場などに、宿泊を伴う出張が発生する場合もあります
（関東・関西が中心ですが、コロナ禍前には海外出張もありました）

【プロジェクトの一例】　※すべて企画や構想設計から担当
◆ロボットと画像処理装置を組み合わせた製品検査・搬送装置の導入
◆IDタグと無線LANを使った工場内AGV運行管理システムの導入
◆VMSと大型モニタによる生産管理・分析システムの導入
◆データベースとBIツールを使った生産情報分析システムの導入　など

チーム／組織構成
社員の平均年齢は33歳（代表の森永は44歳です）。各プロジェクトを統括するリーダーのもと、電気制御設計担当、機械設計担当、IT担当がそれぞれの業務を担当しています。

IT部門は2年ほど前に立ち上げたばかりで、担当者は2名。いずれも他の分野のエンジニアからのキャリアチェンジです。あなたにも、彼らとともに学び、ともに成長していただければと期待しています。

プログラミング経験、ネットワーク設計経験、組込み経験が少しでもある方※経験業種・分野・年数、学歴不問
選考では意欲を重視します。
スキルに自信がない方もまずは一度エントリーください。

＜活かせる経験の一例＞
◎業務系・Web系ソフトなどの開発
◎SQLデータベースの設計
◎pythonやC言語、VBでのプログラミング
◎情報ネットワークシステムの設計　など
◎応用情報技術者・各種スペシャリストなどの資格

【こんな方を求めています】
◎モノづくりに興味がある方
◎新しいことに挑戦したい方
◎成長意欲がある方　など

【こんな方に向いています】
◎アットホームな雰囲気の職場で働きたい方
◎将来のことを考えてスキルアップしたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方　など

#業種未経験歓迎

【テレワークが中心／転勤なし】
ロボット技術開発センター（福岡県久留米市百年公園1-1　久留米リサーチセンタービル研究開発棟1F）

※マイカー通勤OK（会社規定による）
※状況に応じてテレワークを活用しています。

◎今後は自社工場の建設も予定しています

9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間６カ月（待遇は同じです）

月給20万円～44万円＋各種手当

※経験・前職給などを考慮の上、相談して決めましょう
※会社の利益は、積極的に従業員に還元しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■業績貢献手当（会社の業績と本人の実績による）
※年4回の評価により改定。年齢や社歴を問わず、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■通信手当（業務に必要な通信・通話料を支給）
■住宅手当（家賃の最大半額を補助／社内規定あり）

その他にもさまざまな手当や制度があります。
詳しくは「待遇・福利厚生」欄を参照ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／40歳・経験10年
年収650万円／33歳・経験10年
年収410万円／23歳・経験4年

＜制度・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■iDeCo+、退職金制度
■資格支援制度（社内セミナーの開催、社外セミナーへの参加など、さまざまな支援を行っています）
■書籍購入制度
■社員旅行（自由参加／10月に沖縄に行きました）
■懇親会あり（自由参加／全額会社負担）
■就学お祝い金（お子様の就学）
■プレミアムダイニング補助金（大切な方との食事代）

＜手当＞
■リファラル手当（求職者の紹介）
■インスタ投稿手当（Instagramへの投稿）
■レッドトルネード応援手当（スポンサーをつとめるハンドボールチームの応援）

※福利厚生や各種手当は、今後さらに充実させていく予定です。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
（土日祝に出勤が生じた場合は平日に振替）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※長期休暇期間中に出勤が発生した場合は、時期をずらして同等日数の休暇を取得することが可能。「担当する業務の状況に合わせて休める」と、メンバーからも好評です。
※5日以上の連続休暇OK！

■三菱電機株式会社
■菱電商事株式会社
■名菱テクニカ株式会社
■株式会社ブリヂストン
■ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社
■TDK株式会社
■株式会社資生堂
■トヨタ紡織九州株式会社
■ダイハツ九州株式会社
■株式会社井関熊本製造所 など