株式会社オーシャンの過去求人・中途採用情報

新卒採用・中途採用等、グループの採用全般をお任せいたします！未経験者は採用アシスタントからの挑戦も◎
具体的な仕事内容
――
お任せしたいこと
――
あなたのミッションは、イキイキワクワク！働く仲間を採用すること。
オーシャンは年齢や性別、事業部を問わずさまざまなメンバーが活躍する、活気あふれる風土で「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる文化があります！とてもフラットな雰囲気で、和気あいあいとしていますが、仕事には超がつくほど真剣です。
そんなオーシャンの文化・風土に共感し、さらなる成長を目指す仲間をあなたのとびきりの笑顔と明るさで、応募者にお伝えして、「ぜひオーシャンで働きたい！」と思っていただけることが使命です。

＜採用業務の流れ（例）＞
▼採用計画の企画
▼求人媒体の選定・発注
▼書類選考
▼面接の日程調整（事務局と連携して担当）
▼1次面接の対応・合否判断
（※その後、代表の最終面接を経て内定・入社）

■新卒採用業務：
求人媒体の企画・運用が主な業務。採用するタイミングが決まっているため、1月～7月がメインになります。また通年で、学生インターンの母集団と学生への業務サポートを担当いただきます。

■中途採用業務：
こちらも求人媒体を使った運用ですが、新卒採用よりも媒体の種類が多いことが特徴。急な欠員補充の場合もあるため、よりスピーディーに進める必要があります。

■パートスタッフの採用業務：
各事業部ごと、現場の責任者と相談して進めます。

採用および人事に関する人事制度の整備や更新、社内の広報やさまざまなプロジェクトに横断型に参加していただき、思う存分活躍してください♪

＜経験に応じてお任せするお仕事も変わります＞
人事経験がある方には「採用部門のリーダー候補」を、採用未経験の方であれば、「採用アシスタント兼経営企画」をお任せします。

詳しくは面接にてご説明させていただきます。

チーム／組織構成
入社後は、まず基本的な仕事の流れをお伝えします。
・今どんな採用業務が動いているのか
・スケジュールでいうとどの工程まで進んでいるか
などについて、まず大まかにレクチャーを受けます。

元々採用担当をしていたメンバーも同僚として在籍しているので、分からないことはいつでも聞くことができます♪

■組織名称：経営企画室
■男女比：女性9割！にぎやかなメンバーも多いので、和気あいあいとした雰囲気です！笑

◎業種経験は一切不要！【★採用、人材業界の経験者優遇】
＜必須条件＞
■コミュニケーション能力に自信がある方
■人と話すことがお好きな方
■協調性やチームワークを大切にできる方
■採用担当として、組織づくりにたずさわることに興味がある方

＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません
採用、人材業界での経験（年数不問）、アシスタントでも可

ご経験や経歴よりも、「オーシャンとマッチングするか」どうかを大切にしています！
会社の顔として社内外問わず、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思っています。

【横浜駅東口より徒歩5分】◎転勤なし
【横浜駅東口より徒歩1分】面接対応オフィス

＜本社＞神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル3階
（アクセス）横浜駅より徒歩約5分

＜横浜本店・面接対応オフィス＞神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル5階
（アクセス）横浜駅より徒歩約1分

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）

9:30始業のため一般的にみるとゆったり出勤ができます！（月に1～2回、9時出勤あり）
非常に自由な社風ですので、例えば「大好きなアーティストのライブ！」などプライベートで用事がある日は、少し早めに上がることもできます★仕事も遊びも全力で楽しむのがオーシャン流です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※採用の繁忙時期（3月～6月）には、月の平均残業時間が30～40時間程度になります。

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の給与は下記【給与】欄に表記
※試用期間中の雇用形態は、契約社員となります。期間終了後、必ず正社員へと切替。

＜採用リーダー候補＞月給33万円～
※上記には、固定残業代（月42時間分／8万1600円～）が含まれています。時間外労働が超過した場合には、別途追加支給します。

＜採用アシスタント＞月給28万円～
※上記には、固定残業代（月42時間分／6万9200円～）が含まれています。時間外労働が超過した場合には、別途追加支給します。


【試用期間中】
＜採用リーダー候補＞月給31万円～
※上記には、固定残業代（月30時間分／5万9700円～）が含まれています。超過した場合には、別途追加支給します。

＜採用アシスタント＞月給26万円～
※上記には、固定残業代（月30時間分／5万円～）が含まれています。超過した場合には、別途追加支給します。
---
休日は「シフト制（日祝日休み、土曜一部出勤）」、もしくは「完全週休2日制（土日祝日休み）」を選択可能です。休日の選択によって給与に変更が生じます。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（1月、7月）評価面談あり！しっかりと頑張りや実績が反映されます！

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■引越し手当（規程あり）
■育児支援制度
■時短勤務制度
■ポイント賞与（2カ月に1回1万円～2万円ほど／週1回の業務報告で）※社員全員がもらっています！
■キャリアチェンジ制度（半年ごとに1回面談）

＜年間休日＞
117日
（計画有給の5日間含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
または週休2日制（シフト制）を選択可※原則土日（土曜は月2～3日出勤※うち1～2日は振休取得可）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※会社として有給取得を推奨しています！5日以上の連休取得も可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）育休取得後、時短社員として復帰される方も多数
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇

オーシャンには明確な人事制度・評価制度があり、各自の頑張りがしっかりと給与に反映されます！
頑張った分の評価が目に見えるのは、とてもやりがいを感じる瞬間の一つです♪

また年2回キャリア面談があり、「これからチャレンジしたいこと」や「今後の働き方」を上司とじっくり話せる機会があります。このタイミングでライフステージの変化に伴って働き方をチェンジするメンバーも多くいます。
ライフステージの変化を経てもキャリアをあきらめることなく、長く活躍することができるため、産休や育休を取得後に復帰するメンバーも★

毎月開催される経営会議後には、社員全員での懇親会があります！
仕事で関わることが少ないメンバーとも懇親会を通じて意気投合★プライベートで共通の趣味があり、休みの日にお出かけするメンバーも…

また社内サークル制度もあり、仕事終わりにバスケットボールや音楽活動を楽しんでいます♪
ご自身と同じ趣味の方を見つけてサークルを立ち上げていただいてもOKです！