東リ株式会社の過去求人・中途採用情報

PR営業と販売営業をお任せします／経験や適性に応じて決定
具体的な仕事内容
床材やカーペット、壁装材、カーテンなど約7,500もの商品を扱っています。お任せしたいお仕事は、法人に対する当社製品の営業です。大きく「PR営業」と「販売営業」の2つに分かれます。

★PR営業
当社が長年お付き合いしている大手不動産会社や設計事務所などとの情報交換の場で、新しい建設プロジェクトや改装の話を得た際、詳細を伺った上で当社製品の提案を行います。また、業界専門の情報誌から建設プロジェクトの情報をキャッチし、企業様へコンタクトを取る場合もあります。

★販売営業
建材専門商社などに対し製品提案をしたり、「このサイズだといくらになる？」というような質問にお応えしたり、価格交渉などを行います。また、新製品が出た場合は施工方法などもお伝えします。

【自慢は商品力！】
タイルカーペットやクッションフロアなど、数多くのヒット商品を世に生み出してきました。特に当社のタイルカーペット「GA100」は発売から40年近くたった今も売れ続けている超ロングセラー商品。オフィスにカーペットを敷くという常識は当社がつくり出しました。

【多くの方に名前を知ってもらっています】
現場担当の方に「東リです」と初めてご挨拶する際は勇気が要るものです。しかし、建築業界の方であれば、「ああ、東リさんですね」と誰しも社名を知ってくれていますので、話を聞いてくれます。「すでに名前を知ってもらえている」というところからスタートになるため、提案がしやすいのはもちろん、関係構築もしやすいことが特長の1つ。

【特別な話術は必要ありません！】
群を抜いた営業スキルや話術よりも、自分自身のことを信用してもらう。それがこの営業で大切なことです。例えば、現場の職人さんは寡黙な人も多いですが、一緒にコーヒーを飲みながら他愛のない会話を繰り返すことで「あなたにお願いしたいな」と言ってくれることも数多くあります。提案に直接つながらないように見える会話こそ、とても重要な時間。この時間を大切にできる方であれば、十分ご活躍いただけます。

チーム／組織構成
【個性を活かそう！】
当社で活躍している社員は、物事を論理立てて説明できる人、あるいは愛嬌のある人など、皆個性的です。どんな個性でも当社でなら活かせますよ！

■男女比：男性86％：女性14％（2022年）

【未経験歓迎！】大卒以上／要普免（AT限定可）／コツコツと努力できる方／人との対話を大切にできる方
★必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■こんな方は当社で活躍できます！
・コツコツと努力できる方
・粘り強く仕事に取り組もうとする方
・人との対話を大切にできる方
・コミュニケーションスキルを活かしたいと思っている方
・建築関係の仕事に興味がある方
・業界・職種ともに未経験の方、第二新卒の方も歓迎しています！

あなたの個性を活かせる環境ですので、興味がある方はぜひご応募ください！

【転勤の有無は選択可！】全国各地へ定期的に転勤をする「全国社員」と転勤がない「地域限定社員」に分かれます。

■全国社員
・仙台営業所
・東京事業所
・名古屋営業所
・大阪事業所
・福岡営業所
※初任地は上記営業所の中から希望を考慮して決定。その後、上記営業所ほか、下記の営業所含め全国転勤の可能性あり。
・札幌営業所
・仙台営業所
・盛岡営業所
・郡山営業所
・八王子営業所
・横浜営業所
・大宮営業所
・千葉営業所
・水戸営業所
・金沢営業所
・新潟営業所
・長野営業所
・静岡営業所
・京都営業所
・神戸営業所
・広島営業所
・岡山営業所
・高松営業所
・松山営業所
・福岡営業所
・北九州営業所
・沖縄営業所

■地域限定社員（転勤なし）
・仙台営業所
・郡山営業所
・盛岡営業所
・福岡営業所
・北九州営業所
・鹿児島営業所
※希望を考慮して決定。

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分 休憩60分）
■平均残業時間
34.2時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も給与や待遇は本採用時と同じです）

■全国社員
月給23万3,500円～30万1,900円＋賞与＋各種手当

■地域限定社員
月給20万7,500円～26万2,900円＋賞与＋各種手当

※経験や能力に応じて決定します。
※残業代は全額支給します。

【業務目標と行動目標について】
当社では業務目標と行動目標の2軸で評価を行います。2つの目標は半年ごとに設定し、中間面談（進捗状況をチェック＆上司のアドバイス）、評価面談を実施。2つの目標を合わせて最終的な評価を出します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～555万円（全国社員）
年収400万円
～510万円（地域限定社員）

■社員の年収例
年収520万円（全国社員／32歳）
年収700万円（全国社員／40歳）
年収470万円（地域限定社員／32歳）
年収630万円（地域限定社員／40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：1万5,500円／月、子1人につき：5,000円／月）
■住宅手当（ご本人が世帯主の場合、有扶養者1万7,000円、他8,500円／月）
■出産祝い金（1万円 ※組合員に対し出産時に支給）
■賃借家賃補助（転勤なしの社員対象）
■社宅寮制度（転勤ありの社員対象。家賃の7割を会社が負担）
■資格取得支援（インテリアコーディネーターなど会社指定の資格取得の場合、報奨金を支給）
■社員食堂・食事補助
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK（拠点による）
■海外勤務・海外出張あり
【当社の豊富な研修制度をご紹介します！】
■新人研修
■OJT（1～3年目まで）
※先輩がマンツーマンで指導
■スキルアップ研修
※初級、中級、上級など社歴に応じた商品知識研修を実施
■階層別研修
※職位が上がるたび、係長研修、課長研修、部長研修のような形で研修を実施
■公募型研修
※「ロジカルシンキング」「プレゼンテーション」「タイムマネジメント」など30講座程度ある外部講座の中から自分が受けたい講座があれば手を挙げて受講可能。やる気次第でどんどんスキルアップできます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2022年度7日）
■GW休暇
（2022年度3日）
■夏季休暇
（2022年度5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇