株式会社リプロの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／反響営業】ご来訪いただいたお客さまの対応から引き渡しまでをお任せします
具体的な仕事内容
★反響営業が基本
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・オープンハウスでのお客さま対応
・要望のヒアリング、現地調査
・リフォームプランの提案
・見積商談、契約　
・工事に必要な商品の発注
・工事依頼書の作成
・工事日程の作成
・工事の申請書提出
・引き渡し　

飛び込み営業無し！

★入社後の流れ
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▽オープンハウスでのお客さま対応
バス・キッチンのリフォームに興味のある方を対象に説明などの対応を行っていただきます。ここで、商談アポイントを取ることが最初のお仕事です。

▽先輩と同行
アポイントが取れたら、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。
リフォームの提案プランの作成、見積もり商談、契約までを先輩と一緒に勉強していきます。
慣れてきたら契約まで一人で行います。

▽ご契約いただけるようになったら…
契約が取れるようになったら、商品発注、工事内容・職人さんへの工事依頼書の作成、工事日程の作成、引き渡しまでを一貫して行っていきます。
★営業として契約が取れるようになれば、会社からのアポイントも振り分けられるようになるため、安定した高収入を得ることもできるようになります。

※営業的なアドバイスも現地同行、リモート含めて状況に応じてサポートします！

★ここがポイント！
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★営業しやすい！
中古マンションのリフォームを専門に行ってきた当社。平均50世帯、多いところは1000世帯以上あるマンションに住まれているお客さまを中心に営業を行うため、お客さまに満足いただければ、口コミやリピートなどで次々と工事を任せていただけるため営業がしやすいことが特徴。

お客さまの中には、バス・キッチンから始まりその他水回り、内装、さらには全面改装まで、リピートしてお任せいただけることも。

★経験を積んでプロになれる！
一件ごとに経験を積み重ねていくことができるため、リフォームのプロとしてスキルを磨くことが可能。
将来的には引き渡しまで一貫して行うため、「一生役に立つ」リフォームの知識とスキルが身に付きます。

チーム／組織構成
★未経験からでも高収入が目指せる！
先輩からの手厚い指導はもちろん、定期的な勉強会、リモートでの工事部の同行などで、知識がなくてもやる気が収入に反映されるサポートも行っています！

【未経験歓迎・学歴不問】スキルを身に付けたい方・高収入を目指している方
人と違うことがしたい方、平日休み希望の方大歓迎！
ゼロから知識とスキルを身に付けて高収入を目指したい方、ぜひ当社へ！

創業31年のノウハウを先輩が伝授！定期的な勉強会 などもあるので
経験・未経験を問わず活躍出来ます！

★こんな経験が活かせます！
・販売や接客業の経験
・施工管理や建築関係の経験

★経験者は即戦力として働けます！
★第二新卒も歓迎！

【転勤なし・直行直帰OK】

本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8番11号

東京店
東京都葛飾区青戸3-37-12

※直行直帰OK
※マイカー通勤OK

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※前日の帰りが夜遅くなった場合、翌日は12:00～21:00の勤務も可能です。

正社員
※試用期間6カ月あり

月給31万円（固定残業代含む）＋インセンティブ★月収80万円以上も可能です！
※試用期間有り(給与・条件同一)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7884円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験者は月給35万円（固定残業代含む）スタート！(経験による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5353円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★高率インセンティブで月収120万円以上稼ぐメンバーも！

★成果は収入にしっかり反映！
成果に応じてインセンティブを支給。営業メンバーの平均年収は800万円。
全力で遊んでも、貯金を貯めることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月）
■時間外手当（超過分全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■車両持込手当（月2万円）※マイカーを業務に使用する場合

■昇給
あり
（随時）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1100万円

■社員の年収例
年収1100万円／3年目／30歳
年収600万円 ／ 1年目／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■スマートフォン・PC・社用車貸与
■健康診断（会社負担あり）
■社員旅行（過去実績：ハワイなど）
■マイカー通勤OK
■宿泊費用会社負担
■インセンティブ制度有（業績に応じて毎月）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火・水または水・木（※ゆくゆくは業務の内容によってシフト制での完全週休2日制となります）
■年末年始休暇　
（8～9日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5～6日間）
■有給休暇　
★土日の有給休暇もOK（月1~2回）
※有給付与前の入社後半年間でも、振替にて月1～2回程度土日休暇が可能です
※ご家庭の行事やイベントにも参加可能です

★有給休暇を取得しやすい環境を整えております