株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

人事・経営企画・環境保全や法務等、当社および当社グループの経営に関わる企画・管理業務
具体的な仕事内容
これまでの経験や適性に合わせて、配属先ならびにメイン業務を決定します。

■人事（労務、給与関連業務、人事制度設計・企画、採用）
ムラタグループのコーポレート人事業務全般業務。
経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。
◎人事・給与・働き方制度の企画・運用
◎採用（新卒、中途）、人的資源管理、組織管理、人材育成
◎海外拠点の人事制度の企画・運用　など

■経営企画、経理財務
◎全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営
◎当社グループの国内外拠点の内部監査の企画推進（財務報告に係る内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント等）
◎会計システムなどを通じた横断的な経理財務プロセスの変革・改善
◎棚卸や固定資産などの資産管理業務

■環境企画、保全
◎サステナビリティ経営企画推進
◎事業活動による環境負荷を低減するための企画、施策検討

■新規事業開発（環境領域）
◎海外・国内を対象地域とした当社開発のエネルギー関連ソリューションについての事業化企画・推進

■法務、安全保障輸出管理
◎当社およびグループにおける企業・事業活動に伴い発生する法務業務
◎新商品・設備・部資材の輸出関連の適用法令の確認、顧客や取引の審査
◎輸出規制の判断および対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）

■知財戦略立案
◎知財戦略立案や契約支援等

チーム／組織構成
各配属部門により異なります。

【大卒以上】企画・管理部門における実務経験をお持ちの方
下記いずれかの経験をお持ちの方が対象となります。
■労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験
■内部監査の企画推進、経理財務の経験
■Excel VBAやAccess等を用いたEUCツールの作成経験
■事業会社での経理財務実務経験
■経営企画、事業企画での実務経験
■RBAやグローバル企業のCSR監査対応経験
■環境経営企画、工場の環境保全／化学物質管理、工場の安全衛生の推進などの経験
■事業開発経験
■企業法務、コンプライアンス関連の法務業務経験
■該非判定書作成、取引審査を実施、安全保障輸出管理関連業務の経験
■知財業務（契約、交渉、調査等）、知財戦略や企画業務経験

【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス：JR琵琶湖線「野洲駅」よりバス20分

【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号
アクセス：各線「渋谷駅」新南口より徒歩約3分

8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分）

※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。
コアタイム／10:00～15:15または10:30～15:45
フレキシブルタイム／なし

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません

月給24万円～45万円

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収500万円（25歳／月給24万円＋各種手当＋賞与）
年収650万円（30歳／月給30万円＋各種手当＋賞与）
年収850万円（35歳／月給39万円＋各種手当＋賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。