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施設管理職候補(看護・介護・ケアマネージャー・事務長)
- 正社員
- 転勤なし
特別養護老人ホームにて、看護・介護・ケアマネージャー・事務の各部門におけるいずれかの管理職業務を担当
具体的な仕事内容
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看護管理者候補
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▼ 看護師管理業務を担当
◎ 入居者様の健康管理全般
◎ ご家族様への連絡・説明
◎ カルテ管理
◎ 看護師の教育指導・管理業務(勤怠管理 等)
※利用定員:従来型79名・ユニット型16名
※迅速かつ丁寧な対応を求められますが、入居者様に寄り添うことができる体制が整っているのでご安心ください。看護師と連携しながら業務を進めていけるやりがいも魅力の1つです。
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介護管理者候補
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▼ 介護職員管理業務を担当
◎ 介護業務
◎ 介護職員の教育指導・管理業務(勤怠管理 等)
※利用定員:ショートステイ9名・デイサービス50名
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ケアマネージャー
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▼ ケアマネージャー業務を担当
◎ ケアプランの作成・管理
◎ 入居相談・対応(ご家族様の相談業務 等)
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事務長
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▼ 施設経営管理業務を担当
◎ 採用に関する業務
◎ 配置転換に関する業務
◎ 設備管理・業者との交渉
◎ 書類作成・届出の手続き
チーム/組織構成
■ 看護師:8名
■ 介護職員:45名/介護職員40名・管理職5名
■ ケアマネージャー:3名
■ 事務員:3名
※明るくてアットホームな職場環境です。
看護・介護・ケアマネージャー・事務におけるいずれかの資格・実務経験がある方を採用します
【看護管理者候補】
◎必須:看護師免許
◎優遇:介護施設・病院における管理職経験
【介護管理者候補】
◎必須:介護福祉士の資格
◎優遇:介護実務経験(目安5年以上)
【ケアマネージャー】
◎必須:介護支援専門員の資格
【事務長】
◎必須:大卒以上 普通自動車免許(AT限定可能)・管理職経験(業種不問/介護施設・病院の経験者優遇)
※事務長以外は学歴不問
~こんな方を求めています~
◆ メンバーを牽引しながら、組織成長を促すことができる方
◆ 相手の目線に立って物事を考え、気持ちに寄り添うことができる方
◆ 施設経営(入居者様・メンバーを守ること)を念頭に、判断・決断できる方
【 転勤なし・車通勤可能 】
福岡県福岡市東区唐原7-15-51(特別養護老人ホームさんすまいる唐原)
【 看護管理者候補】
・7:00~16:00
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・夜勤/17:30~翌9:30
※シフト制
※夜勤は希望者のみ
※休憩1時間(夜勤の場合は2時間)
【 介護管理者候補 】
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・夜勤/17:30~翌9:30
※シフト制
※夜勤は希望者のみ(月平均4回~5回)
※休憩1時間(夜勤の場合は2時間)
【 ケアマネージャー 】
・8:30~17:30
※休憩1時間
【 事務長】
・8:30~17:30
※休憩1時間
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間3カ月(同条件)
【 看護管理者候補】
月給29万円~40万円(月給額には、下記一律手当を含む)
▼ 一律手当
・資格手当:月4万円
・管理職手当:月4万円~10万円
・特定処置改善手当:月1万円
▼ その他手当
・残業手当:全額支給
・夜勤手当:月7000円/1回
・オンコール手当:月1200円/1回
【介護管理者候補】
月給22万7000円~31万円(月給額には、下記一律手当を含む)
▼ 一律手当
・資格手当:月1万7000円
・役職手当:月3万円
・処遇改善手当:月2万6000円
・特定処遇改善手当:月1万円
▼ その他手当
・残業手当:全額支給
・夜勤手当:月6000円/1回
・入浴手当:月200円/1回(入居者様の入浴を行った場合)
・祝日手当:月500円/1回
【ケアマネージャー】
月給24万円~35万円(月給額には、下記一律手当を含む)
▼ 一律手当
・資格手当:月3万円
・特定処遇改善手当:月1万円
・運転手当:月1万円
▼ その他手当
・残業手当:全額支給
【事務長】
月給25万円~40万円
▼ その他手当
・残業手当:全額支給
■賞与
年2回
※前年度実績あり
■昇給
年1回
※前年度実績あり(1000円~2000円)
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円以上(経験・職務内容により異なります)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費規定内支給(月上限2万円)
■ 退職金制度
■ 定年制(60歳)
■ 再雇用制度(上限65歳)
■ 無料駐車場完備
■ 厨房手作り昼食(1食180円)
■ 夜食無料支給(介護職夜勤勤務時のみ)
■ 各フロアに職員専用のマッサージチェア完備
<休日・休暇>
■週休二日制
月8日休(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■看護休暇