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【飛び込みなし／営業経験ゼロからでも稼げます！】最先端ITを活用した自社システムで企業の課題を解決
具体的な仕事内容
スマートフォンからご覧の方は「Pick up！」ページもぜひご覧ください。
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90％が未経験から活躍している当社では、自信をもって「未経験の方も安心してチャレンジしてください！」と言える環境があります。「営業経験ゼロだけど、もっと稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい！」そんな方にピッタリです！

＼★未経験から稼げる3つのポイント！★／
【1】飛込み営業なし。入社直後に、単独で訪問させたり結果を求めたりすることはありません！
【2】「最長2か月間の研修」で、基礎を学んでから現場チームに配属します。
※詳しい研修内容については、下記「充実の研修・育成体制で成長をサポート！」をご覧ください。
【3】ニーズの高い商材だから、経験が浅くても成果に結びつきやすい！

【　お任せするのは…　】
最先端ITを活用した「自社システム」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業。中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客さまへ提案を行います。

～業務の流れ～
＜1＞アポイント取得
＜2＞お客さま先を訪問（オンライン商談も積極的利用）
┗徹底的なシミュレーションをもとに説明。わかりやすく説得力があります。
＜3＞当社システムの特徴やメリットのご説明
＜4＞契約
＜5＞納品
＜6＞アフターフォロー

◇ランクアップするのは収入だけじゃない！◇
「経営課題解決」の提案を行う営業のため、経営者の方々と直接お会いして、商談します。経営者ならではの考え方や経営姿勢を見ることができ、自身の大きな成長にもつながります。

チーム／組織構成
アパレル販売・飲食店員・フリーターなどの社会人未経験者など、90％が営業経験ゼロからスタート！
活躍するために必要なのは、立派な経歴ではありません！
年功序列ではなく、あなたの頑張り、成果を正当に評価する環境。結果次第で早期のキャリアアップも可能です。

■男女比：6：4　※女性営業職も力を発揮しています。
■年齢構成：20代～30代前半

【経験も知識も一切不問！】志望動機は「なんとなく営業ってカッコいい」「とにかく稼ぎたい」だけでOK！
【90%が未経験入社から第一線で活躍中！】

□ しっかり稼いで年収アップしたい！
□ 成長したい！
□ 今の自分を変えたい！
□ キャリアアップしたい！
一つでも当てはまるなら、きっと活躍できるはず。学歴・経験・知識は一切問いません。
意欲を重視したの選考を行いますので、興味がある方はぜひご応募ください！

＼同期と成長！10名以上の増員募集！／
業績好調につき、さらなる事業拡大を目指した「10名以上」の増員募集です！たくさんの同期と一緒に切磋琢磨しあいながら、成長できます！

※学歴不問
※未経験・第二新卒歓迎
※社会人未経験も歓迎
※フリーターなど、社会人デビューしたい方も歓迎

＜じっくり目を通します！ぜひ、詳しくご記載ください＞
あなたのこれまでの経歴や自己PRなど、「Webエントリーシート」の内容をしっかり見ます！ぜひとも、応募前に一度見直しをしてから送ってください。

★転勤はありません！

東京本社／名古屋支社／大阪支社での勤務となります。
※希望を考慮いたします。

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

＜名古屋支社＞
愛知県名古屋市中区錦1-17-26　ラウンドテラス伏見8F

＜大阪支社＞
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22　おおきに南船場ビル7F

9:30～19:00（実働8時間、休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※2カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

＜営業未経験者の場合＞
月給24万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年6回
＜営業経験者の場合＞
月給30万円以上＋月間インセンティブ+賞与年6回

＼＼ここもポイント！／／
＜★稼げる理由は？1年目で月収50万円も！＞
当社ではインセンティブに上限を設けていません！努力して得た実績はきちんと給与で評価しています。
年間のボーナス平均支給額は120～200万円（※1）。もちろん、賞与も別途支給しており、年6回の支給実績となっています。
社員には、常にモチベーションを上げて働いていただきたいので、社員が給与を上げられるチャンスは多く設定しています。
それゆえ、入社して1年目であっても『月収50万円』、『年収800万円』といった高い収入を得ることも可能です。

※営業職50名・2021年1月～20222年2月の平均値

■賞与
年6回
（１月・４月・7月・10月）＋（4月・10月）

■昇給
昇格随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収1224万円／30歳・経験4年（月給65万円＋賞与）
年収780万円／24歳・経験1年（月給35万円＋賞与）
年収530万円／22歳・経験1年（月給32万円＋賞与）

■インセンティブ制度
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族手当
■研修制度（配属前最長2カ月間の営業研修、OJT研修など）
■引越し資金支援制度
■独立支援制度
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント（フットサル・BBQ・料理コンテスト・忘年会など）
■健康診断

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇

＼＼ココもポイント／／
GWや夏季・年末年始休暇と有給休暇をあわせて、5連休以上を取得することが可能です。お互いさま、の考えのもと、みんなが協力してお休みを取得しています。

【1】最長2カ月の研修で基礎を学ぶ
入社後は、育成チームが一人ひとりのレベルに合わせた研修を実施。営業をするうえで必要となるトークの仕方やコツを、ロールプレイングなどを通じて学びましょう！
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【2】現場で活きたスキルを身に付ける
配属後は先輩の営業活動に同行。「提案ってどんなふうにするの？」「興味を持ってもらうためにはどんな話をするの？」「質問にはどう対応すればいいの？」など、先輩から現場で活かせるノウハウを吸収しよう！
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【3】いよいよ営業デビュー！
先輩のサポートを受けながら、自分で提案！契約を獲得すれば、インセンティブが支給されます！（平均支給額は20万円～35万円）

いつの時代も経営者が直面している課題は、「採用」「店舗集客」「コスト削減」。現在も、日々目まぐるしく変化する情勢の中で、多くの事業主が経営にさまざまな問題を抱えています。

当社は、そんな課題を抱える経営者に幅広いソリューションサービスを提供。経営者のあらゆるニーズにお応えし、このコロナ禍においても安定して成長を続けています。
これまでの確かな実績のもと、多くのお客さまより厚い信頼をいただき、ご提案先も多数。
未経験スタートでも成果に繋がりやすいのが特徴です。

当社では、一般営業職から統括マネージャーまで、段階を追ってステップアップが可能！
実績や勤務姿勢が正当に評価され、年功序列ではなく、社員みんなにチャンスがあります！

事業規模が拡大を続ける当社には、新しいポジションも豊富。随時、昇給を実施しているので、順調に目標を達成していくことでポジションも上がっていきます。だから、意欲や頑張り次第で早期のキャリアアップが可能！
実際に、最短入社3カ月程度でサブマネージャーに抜擢された先輩も！キャリアに合わせて収入もアップも叶う環境です。

◎キャリアステップ
▼一般営業職
▼アシスタントマネージャー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼統括マネージャー