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希望条件にマッチした求人とは

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サン・エム・システム株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区日本橋富沢町11-1日本橋富沢町111ビル7F

サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

サン・エム・システム株式会社の 募集が終了した求人

エンジニア/自社内開発有/大阪勤務限定/前職給与保証

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

自社内開発もあり☆入社後も教育体制充実!自社内もしくはお客様先で各種開発をお願いします !
具体的な仕事内容
エンジニアの技術力が高く評価され、設立以来25年間連続で黒字経営を続けている当社。
数年後には上場を見据えてさらに事業拡大を目指しており、この度新たにエンジニアメンバーを増員募集する運びとなりました。

幅広い分野の開発プロジェクトリーダーとして参画していただき、部門の売り上げ目標や予算の管理、お客さまへの提案、スケジュールの管理などをお任せします。

■――――――――――…
 実際のプロジェクト例
…――――――――――■

<プロジェクト例>
■Pythonを使用したAI開発
■Java,PHP,C#等を使用したWeb系開発
■Swift,Kotlin等を使用したモバイルアプリ開発
■IoTクラウドシステム開発
■インフラ設計、構築、保守、運用
■制御組込系開発
■ゲーム系開発
■業務系システム開発 など
※英語・中国語スキルも活かせます
ほかにも、たくさんの案件をご用意しています!

※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
プロジェクトへは、当社のメンバーで構成された3名~10名ほどのチームで同時に参画します!

■男女比:男7:女3 ※女性管理職登用実績あり
■定着率:95%以上

開発環境
【開発言語】
Java、C#、VB、PHP、Node.js、JavaScript、TypeScript、Python、COBOL ほか

【OS】
Linux、Windows、VmwareESX ほか

対象となる方

【学歴不問】何らかの開発経験またはインフラやネットワークに関わる業務経験をお持ちの方
<歓迎条件>
◎何らかの開発経験もしくはインフラやネットワークに関わる業務経験をお持ちの方

<このような方を歓迎します>
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎人に教えたりすることが好きな方
◎努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
◎最新技術も積極的に学んでいきたい方

選考のポイント

【意欲重視の採用です】
当社への入社を通して何を叶えたいか、将来的にどんなエンジニアを目指しているのか等お話しいただけると嬉しいです。
面接だからとあまり身構えず、気楽にお話ししましょう。

勤務地

★リモート案件多数あり
★転居を伴う転勤なし

大阪支店又はプロジェクト先での勤務となります。

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11F
<アクセス>
◎大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分

★☆配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します☆★
「家族との兼ね合いで、リモートでないと…」という方もぜひご相談ください!
実際に、家庭の事情で出社からリモートに切り替えたエンジニアも活躍中です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)

★☆働きやすい環境づくりにもこだわっています!☆★
プライベートも充実させられるよう【毎週水曜日はノー残業デー】に設定するなど、働きやすい環境づくりを行っています。

今後も積極的に社内改革をしていこうと考えています。
育成のためにどのような教育が必要かなど、積極的にアイデアを提案していただきたいです!
■平均残業時間
20時間

程度 ※全社員平均

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇・条件に変動はありません)

給与

月給30万円以上+賞与

★前職給保証
※月給は経験や能力を考慮して当社規定に則り決定します!

■賞与
年2回
(6月・12月) ※昨年度支給実績2回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
以上 ★未経験からスタートし、年収600万円以上稼いでいるメンバーもいます!

■社員の年収例
年収450万円+残業代全額支給(入社3年目)
年収628万円(主任/入社5年目)
年収730万円(課長/入社7年目)※年俸制
年収850万円(部長/入社12年目)※年俸制

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額実費支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(1名につき3000円 ※扶養家族5名まで)
■住宅手当(月5000円)
■テレワーク手当
■退職金(勤続年数3年以上)
■資格取得支援制度(参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担※不合格の場合は半額会社負担)
■提携保養所、契約施設を利用可
■UIターン支援
■社内部活動
┗釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ!
※もちろん部活動の参加は任意です!
★☆資格取得お祝い金一覧☆★

■プロジェクトマネージャー試験(祝金10万円)
■応用情報技術者試験(祝金3万5000円)
■基本情報技術者試験(祝金2万円)
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト(祝金3万5000円)
■アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験Lv.2(祝金3万5000円)

また、資格取得をしたエンジニアの努力をしっかり評価して、昇給や昇格の指標にもしています。
社内で蓄積している勉強資料もありますので、自由に活用していただければと思います。

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得もOK!

目指すのは『数十年後も強い企業』

システム開発の会社は、在籍しているエンジニアの技術力が何よりも肝心です。当社では、自社でエンジニアをイチから育てることで、将来的に会社全体がさらに良くなっていくと考えています。そのため、入社時の導入研修のほかに、独自のIT人材育成ツールの活用やスキル診断、若手向けの勉強会を開催するなど、エンジニアの教育には一切妥協していません。参加は強制ではなく、それぞれが参加できるタイミングで自由に参加しています。

ほかにも、技術研修だけではなく、階層別の業務研修(下流工程・上流工程・マネジメントなど)も行っているため、継続的にスキルアップができるため、市場価値の高いエンジニアの育成が可能となっています。

主要取引先(敬称略、順不同)

株式会社日立製作所
株式会社NSソリューションズ関西
富士通Japan株式会社
株式会社NTTデータ関西
株式会社NTTドコモ

ほか


出典:doda求人情報(2022/10/31〜2023/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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