彩光電気工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
彩光電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報
彩光電気工業株式会社の 募集が終了した求人
SECOMのセキュリティの電気・通信工事/未経験OK/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
【SECOM】に関する住宅、公共建築物の電気工事業務全般(弱電工事や、セキュリティ工事など)
具体的な仕事内容
一般家庭やオフィス、ビル・倉庫・病院などの公共建築物に防犯・防災設備の設置を行います。
防犯カメラ・人感センサー・火災センサー・高感度カメラ・非常ボタン・炎センサー・屋内ドームカメラ等あらゆる設備を扱っています。
設備の種類や設置環境をふまえて工事を行うので、工事の数だけ工事の作業工程も異なります。
色々な工事を経験し、1~2年で1人前になれるよう、焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。
若いうちしかできない仕事ではなく、スキルを活かして年齢関係なく働き続けることができます。
★基本は数人のチーム制です。
★年に1~2回の頻度で、短期の出張があります。
【入社後は…】
SECOMの工事は特殊なため、ほとんどの方が未経験からのスタートです。
基礎から丁寧にレクチャーします。
いきなり難しいことをお任せすることはないので、一つひとつできることを増やしていきましょう!
【1日のお仕事の流れ】
出社後、車にて現場へ向かいます。
↓
作業開始
↓
営業所に戻り1日の業務が終了
パソコンを使ったデスクワークなどはほとんどありませんので、
細かい作業やPCが苦手という方でも大丈夫です。
チーム/組織構成
仙台営業所はスタッフが2名。
奥州営業所はスタッフが3名。
札幌本社は、現在社長とスタッフが10名。
少人数なので、相談しやすく馴染みやすい事務所です。無理な付き合いはなく、さっぱりした関係です!人間関係で悩む心配はあまりないでしょう。
■組織名称:仙台営業所、奥州営業所、札幌本社
【年齢・経験・学歴不問】■未経験大歓迎 ■業界知識や経験はなくてもOKです◎
■要普通免許(AT限定可)
■経験不問
■U・Iターン、第二新卒の方も歓迎
■社会人経験年数や、転職回数等は問いません
■ブランクのある方や正社員経験がない方もOKです
■2023年3月卒業予定の新卒の方(大学・短大・専門学校 等)も歓迎です
※何かしらの工事関連の経験がある方、もしくは 電気工事士2種、電話工事担任者、消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方は給与面優遇します。
※工業高校出身の方は知識が活かせます!
【仙台営業所】
〒981-3102 宮城県仙台市泉区向陽台3丁目15-23
【奥州営業所】
〒023-0829 岩手県奥州市水沢区花園町1丁目4-10
【札幌本社】
〒004-0802 北海道札幌市清田区里塚2条3丁目1-37
【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK(駐車場完備)】
【月~金】8:00~17:00(実働7h)
※休憩2h(午前30分、昼1h、午後30分)
【土】8:00~15:00(実働5h)
※休憩2h
★基本的には仕事が終わったらサクっと帰っています。
※落ち着いている時期には定時あがり、繁忙期には残業が発生するなど、時期によって若干変動があります。
正社員
月給18万円~30万円 +各種手当+ボーナス年2回(業績による)+交通費支給
◆試用期間中3カ月(期間中は日給6,888円。その他の待遇に変動はありません)
<月収モデル>
■月収(総支給額)29万3000円(未経験入社/3年目)
※月給(基本給)18万円+諸手当11万3000円の場合
■月収(総支給額)32万3000円(経験者/入社9年目)
※月給(基本給)21万円+諸手当11万3000円の場合
■賞与
年2回
(会社の業績により)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験入社の場合
年収400万円
※有資格・経験有入社の場合
■社員の年収例
月収29万3000円(未経験入社/3年目)+賞与年2回
月収32万3000円(経験者/入社9年目)+賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆交通費規定支給(月3万1600円まで※片道55km分)
◆資格取得支援制度
(電気工事士、電気通信、消防整備士の資格取得の支援!テスト代、受験料等の負担をします※初回受験のみ)
◆各種手当支給
(燃料、家族、残業、住宅)
◆役職者には社用携帯貸与
■□■ 経験や資格が給与にも直結■□■
電気工事に関わる経験や資格をお持ちの方はそのスキルを活かして働けます。
基本的に資格が多ければ給与ベースも上がります。
さらなる資格取得やスキルアップについては支援制度を活用くださいね!
どの資格をもっていれば、毎月手当がいくら追加されるかが明確なので、
モチベーションをもって勉強することができます。
<休日・休暇>
日曜・祝日・GW・夏季・年末年始 + 有給休暇
<有休取得率は90%!>
家庭を持つ40代のお父さんたちも多く、有休を利用して運動会や学芸会などの学校行事にも参加しています。家庭と上手く両立されているほか、趣味などで有休を活用することももちろんOKです!
入社後、資格がない方は「電気工事士」の資格取得をしていただきます。
その他にも、この業界では「工事担任者デジタル」「消防設備士」などの国家資格もあるので、確実なステップアップを目指せる業界です。
頑張っても今の仕事でのキャリアアップが見込めない…と課題を感じている方、
ぜひこれからの時代も役立つ資格取得を1つの目標にしてみませんか◎