株式会社千葉ロッテマリーンズの過去求人・中途採用情報

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株式会社千葉ロッテマリーンズの募集が終了した求人

プロ野球球団のMD商品企画／スーパーフレックスタイム制

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【MD業界で経験のあるスペシャリストを募集】球団の魅力を発信するための、各種企画開発などをお任せ！
具体的な仕事内容
■担当業務：当社MD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより魅力的な商品グッズ開発を主として、以下業務をお任せ致します。

・MD計画設計や商品グッズの開発（ベンダー交渉含む）
（応援グッズ／アパレル／キーホルダー／アクセサリ／雑貨と幅広く展開しています）
・市場調査や売上動向分析からトレンドを取り入れたグッズの企画開発
・原価率の管理や粗利予算計画、在庫管理含めた数値管理
・EC売上最大化に向け、新規成長商材の企画・製作

今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。
※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。
※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。

■魅力ポイント
・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。

・自分がプロデュースした商品が店頭にならび、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。

■働き方
残業は、月平均20～30h程度です。リモートワークも積極的に導入しております。
またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

チーム／組織構成
千葉ロッテマリーンズとは…
前身はパ・リーグに加盟した毎日オリオンズ。その後大映スターズや高橋ユニオンズを吸収し、東京オリオンズと名前を変え、69年からロッテをスポンサーに迎えてロッテオリオンズに改称。91年に専用球場を千葉市移転に伴い「千葉ロッテマリーンズ」に決定。半世紀以上の長きにわたり、ファンの皆さまと共に歴史を刻んできました。

対象となる方

【大卒以上】MDの経験を3年以上お持ちの方（野球に興味のある方大歓迎！）
【必須（MUST）】
・最終学歴：大学卒以上
（いずれも必須）
■コンシューマー製品の商品企画/開発のご経験
■商品企画から流通までの幅広いご経験
（尚可）プロスポーツ業界でのご経験/幅広い商品の企画開発経験

【歓迎（WANT）】
・商品販売設計、販売管理、原価率管理や粗利予算計画、在庫管理含めた数値管理（特に商材は問いません）の経験

こんなタイプの方は尚歓迎！
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■スポーツ業界全般で業務経験のある方
■球団の経営理念に共感できる方
■スピード感を持って業務に取り組める方
■アンテナを高く張り情報を収集できる方
■より消費者に近いポジションで働きたい方

勤務地

本社／千葉県千葉市美浜区美浜1番地
※U・Iターン歓迎
※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています
※オフィス内禁煙

勤務時間

スーパーフレックスタイム勤務制度を導入
1日の標準労働時間7時間45分
標準的な勤務例／9：30～18：00
フレキシブルタイム・コアタイムの定めなし
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間は6カ月（更新あり）

給与

月給350,000円～430,000円
※別途、残業代を支給します。
※当社規定により優遇します。
※会社業績により賞与を支給する場合があります。

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円　※想定年収には月30時間の残業手当を含んでいます

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■社員食堂あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
………
イベントスケジュールなどの関係で、土日出社となることもあります。
その場合は振替休日を必ず取得していただきます。