株式会社ピュアの過去求人・中途採用情報

株式会社ピュアの募集が終了した求人

スケジュール管理等の一般事務／実働7時間／経験不問／週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

一般事務（工事に関するスケジュール調整等）
具体的な仕事内容
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　【100％内勤】施工に関する調整担当
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「給湯器」等の住宅設備の発注をいただいたお客様宅へ
設置・施工スケジュール等を管理・見守るお仕事です。

＜具体的なお仕事内容＞
●依頼内容の整理　●工事日の調整
●工事業者への調整　●完工連絡　等

◎事務にチャレンジしたい方も歓迎｜丁寧にサポートします。
◎お客様に直接連絡することは基本的にはありません。

▼この仕事の特徴
既存協力会社（パートナー企業）と工事業者との間での調整が
メインとなりますので、お客様へ直接連絡することは基本的に
ありません。

／
既に会社間で取引のある協力企業とのやり取りとなります！
優しい・協力的なパートナーさんばかりなのでご安心ください！
会話やメール内容が多少フランクでも、わかり易さ重視の対応でOKです。
＼

＼このお仕事に向いてる人物像／
「イレギュラーが起きないように」そんな気遣いが出来る方なら大歓迎！
固定の関係者との仲介役となる内容もあるため、臨機応変な対応が求められる事も。
必要であればこまめに連絡をとり、少しずつ信頼を高めてける方を求めています。

チーム／組織構成
中途入社が9割～（バイトから社員登用）元々は「飲食業、販売・接客業、営業」など異業種・業界から活躍されている方も多いです。

また、今回は最低でも3名～採用となるため、同時期入社の仲間がいるので、より入社時もご安心いただけるかと思います。

■男女比：男女比3:7
■年齢構成：20代～40代が活躍中

対象となる方

高卒以上、未経験者は45歳未満の方●PC操作スキル（Excel基礎、メール送受信、タッチタイピング）
高卒以上、未経験歓迎
※未経験の場合は45歳未満の方
※経験者は年齢不問

＜必要なスキル＞
□ PC操作スキル（Excel基礎、メール送受信、タッチタイピング）のある方

＜活かせる経験＞
施工パートナーとのメール・電話などでのやり取りが多い為、
法人間のやり取り・営業経験者は即戦力として活躍いただけると思います。

＼求める人物像／
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□ 事務にチャレンジしたい方～スキルアップを目指す方まで。
□ 既存・固定の関係者との信頼構築してことを楽しめる方。
□ スキルアップ＋収入アップを目指したい方（管理者候補）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

〒535-0013大阪府大阪市旭区森小路1-6-9 3F・4F

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間）
※実働 7時間（閑散期）／休憩 1時間+リフレッシュ休憩30分
※残業は月で20時間の間（業務量に応じて変動）
　夏場の閑散期は残業ほぼなし
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～40万円
●経験者・管理者候補／月給35万円～
※経験・能力に応じて給与応相談

■賞与
年2回
（夏・冬）※業績による

■昇給
年1~2回 ※業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
年収480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■ 交通費支給
･･･上限3万円／出勤のある場合

■ 試用期間1~3ヵ月
･･･能力により短縮有
　　期間中月給22万円~32万円

■ 月8日シフト制度（土日連休も可※交替制）
　土日出勤時はカジュアル・私服出勤OK

■ 社会保険完備

■ 社員旅行あり（沖縄・北海道・香港など）
※2022年7月は沖縄石垣島へ行ってきました

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
･･･月8日(シフト制) ※希望シフト制（土日・連休の希望も考慮）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
100％消化をルールとしています
■産前・産後休暇
■育児休暇
結婚・出産後の時短勤務も可能（実績有り）
※勤続年数とスキルに応じ、自由な働き方が可能です。

＜募集背景＞

20代～40代で女性が若干多い会社。
ほぼ全員が中途採用で、未経験に近い状態でスタートしたメンバーばかりですが、
設立以来順調に売上を伸ばし続け、コロナ禍でも業績好調。
このタイミングで未経験、また優秀な社員雇用に力をいれていきたいと考えております。
この安定性と成長速度が当社の特徴のひとつ。
『安定を求める方』にも、『正当評価・待遇を上げていきたい方』もどちらも満足いただけると思います。

グループ全体が安定成長を続ける理由

全体売上15億円と、
グループ全体で成長を続ける理由は
多くの事業を行いながらそれぞれが
相乗効果を生む仕組みができているから。

経済に影響されにくい事業をメインに
グループ内で［販促→受注→販売→施工］と
全工程を担うことで大幅なコストカットも
叶い、リピーター様を増やしながら
年々成長を続けることができています。

グループ会社や新設部署は年々増加しており
今回の社内制作部の新設も会社拡大の
大きな一歩として決定致しました。

業務量に応じて随時人員を採用していきますので
“チームだからできること”を一つ一つ広げつつ
楽しみながら、部署を大きくすることを
目指していただければ嬉しいです。