ファイテン株式会社の過去求人・中途採用情報

【有名アスリートも契約・知名度◎】直営ショップでのお客さま対応、イベントやブースの運営・販売対応など
具体的な仕事内容
ご来店されたお客さまの声をお伺いし、自社商品やサービスのご案内を行います。

＼こんなお客さまがご来店します！／
・競技のパフォーマンスをもっとあげたい
・スポーツ後のケアをもっと十分にしたい
・最近、肩こりがひどくて…
・寝つきが悪くて、熟睡できない…

当社の直営ショップの特徴は、アスリートや学生スポーツで活躍する選手たち、スポーツを趣味で楽しむ方からお年寄りまで幅広いお客さまがご来店すること。

もちろんお持ちのお悩みもそれぞれですので、お客さまの声にしっかりと耳を傾け、どう解決できるかを考えてご案内できるところが当社販売アドバイザーのおもしろさでもあります！

▼ご案内する商品
・スポーツ（RAKUWAネックシリーズ、テープ・クリーム、サポーター・アパレル等）
・ヘルスケア（食品・サプリメント）
・美容サポート（スキンケア、ヘアケア）
・快眠サポート（枕・マットレス）　など…

独自の技術を用いた幅広いラインナップがあるため、お客さまのお悩みの解決方法も多種多様。少しずつ商品知識を身につけご案内の幅を広げることで、一人ひとりのお客さまに寄り添ったサービスを提供することが可能です！

◎ショップでの接客の他、販売会やスポーツ大会・イベント等の販売ブースの運営を行っていたくこともあります。トレーナー資格をお持ちの方にはインストラクターとしての業務もお任せします！

　＼未経験でも安心！／
◆◆充実した研修でイチから学べる◆◆
入社後はOJT研修はもちろん、基本研修会や商品勉強会など、商品知識を身につける機会を定期的に設けています。また、販売接客セミナーも開催しており、スキルアップもサポート！研修を通して、自分自身や家族の健康にもつながる知識を身にけられます。

チーム／組織構成
スポーツに関わる事業なので体育会系の社風に思われがちですが、厳しさや堅さは一切ありません！仕事上での関係性は適度にとりつつ、プライベートな話題でも盛り上がれるフランクな職場です。

◆◆裁量を持って働ける環境◆◆
ショップごとに独自企画を実施するなど、さまざまなチャレンジができる環境です。社歴に関係なく「こんなことをしてみたい！」とアイデアを発信できる環境ので、ぜひカタチにしてきましょう。

【未経験・第二新卒歓迎】「健康」に関わることに興味がある方／人と接する仕事が好きな方※学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎

「ファイテンに興味がある」
「ファイテンの商品を愛用している」
「スポーツに関わる仕事をしてみたかった」…そんな方も大歓迎です！

＼こんな方にピッタリ◎／
■よく「健康オタク」と呼ばれている方
■楽しく明るい雰囲気で接客するのが得意な方
■人の悩みを解決することにやりがいを感じる方
■安定した環境で長く働きたい方
■自信をもってご案内できる商品を担当したい方

☆接客・販売、営業、インストラクターの経験をお持ちの方は優遇します！

選考ではコミュニケーション力を重視しています。あとは「ぜひ一緒に働きたい！」というフィーリング。不器用でも、口下手でも大丈夫！建前ではなく「ぜひファイテンに入社したい」という熱意をお聞かせください。

東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の直営ショップ
※入社時の勤務地は希望を考慮します
※原則通勤できる範囲の店舗へ配属予定
※U・Iターン歓迎

標準勤務時間　8:30～22:00／シフト制（休憩1時間）
※店舗により多少異なります

＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:30～21:30

※1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給20万4660円以上（固定残業代・一律接客手当を含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6660円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円 ／一般社員・30代前半
年収450万円 ／一般社員・40代前半
年収550万円／管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月の定期代支給）※会社規定による
■退職金制度（正社員で3年以上勤務の方のみ対象）※定年60歳
■財形貯蓄制度
■再雇用制度（65歳まで）
■報奨制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■準社宅制度※会社規定による
■社員割引
■従業員持株会制度
■研修制度（入社時導入研修・OJT研修・各種勉強会など）
■地域限定コース転換制度※会社規定による
■時短勤務（応相談）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／月9日以上※2月のみ月8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6ヵ月後に10日付与　※法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※9割以上が時短勤務で復帰しています！
■連続計画休暇
└年1回、最大9日間の連休取得が可能です！

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2022　by doda
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＜オンライン上での質問会も予定しています！＞
■日時／2022年11月2日（水）・3日（木・祝）11:00～21:00
※時間は変動する場合があります。
※上記日程のいずれかで説明会を実施いたします。出展日はサイトをご覧ください。
■オンラインビデオツールにて実施

詳細はこちら⇒ https://doda.jp/sportlight/event/jobfair2022/　
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。