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希望条件にマッチした求人とは

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セコムトセック株式会社

警備・清掃

神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビル

セコムトセック株式会社の過去求人・中途採用情報

セコムトセック株式会社の 募集が終了した求人

大手グループ企業専任セキュリティスタッフ/賞与3.7カ月分

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【受付、施設巡回、荷物検査、設備点検等】大規模工場、研究所、オフィスビルの警備業務/月平均11日勤務
具体的な仕事内容
東芝グループをはじめとする大手企業グループ施設内の警備本部に常駐し、来訪者の受付や手荷物検査、施設内を巡回しながら、「安全・安心」を提供する仕事です。

◆主な業務内容
◎手荷物検査
◎お客様の受付・案内
◎施設内の巡回
◎車両の検査・案内
◎消防設備点検
◎防災訓練イベントの企画
など。

チームで行動するので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
また同じ施設内でも、持ち場がローテーションで変わっていくので、新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。


◆研修内容
まずは1カ月間の入社時研修、職場の先輩によるOJTを行います。実際の現場を体験しながら必要な知識や技術を丁寧にお教えします。
現場で臨機応変に対応する力は求められますが、研修時にセキュリティについての心構えや、不審人物に対する対応、持ち込み・持ち出し禁止物に関する取り扱いなど、基本から応用までしっかりレクチャーしますので安心してください!


◆働きやすさ
基本的に1カ月単位のシフト制で、24時間勤務(実働:17時間15分/休憩:6時間45分)後は明け休みです。
月平均11日勤務のため、しっかりとプライベートの時間を確保できます。
セコムトセックに入社後、「家族との時間が増えた」「プライベートが充実した」という声も多く上がっています。

\資格取得も支援!/
ーーーーーーーーーー
業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担します。それ以外にも会社が認めたものであれば、取得費用の一部負担に加え報奨金の支給があります!

チーム/組織構成
20~30代の若手を中心に、40~60代の経験を重ねたベテランも活躍中。世代を問わずなじみやすい環境で、ちょっとしたことでも相談しやすい雰囲気があります。

対象となる方

★必須経験ナシ★【未経験歓迎・学歴不問】真面目に仕事に取り組める方【第二新卒歓迎】※18歳以上の方
◆必要な経験やスキルはありません!
お仕事に真面目に取り組める方であれば大歓迎です!
※18歳以上の方(警備業法上の理由により)

≪こんな方は歓迎≫
◎情報の取扱いに対する意識がしっかりしている方
◎責任感をもって仕事できる方
◎長時間の勤務でも苦にならない方
◎プライベートを充実させたい方
◎未経験から新しく経験を積みたい方

業容拡大につき、全国で合計70名を大募集!
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

選考のポイント

経験やスキルよりも人物重視で選考いたします。

勤務地

募集勤務地
(正社員:転勤あり※応相談、契約社員:転勤なし)

【東京都、神奈川県、石川県】
・東芝ビル事業所(東京都港区)
・府中事業所(東京都府中市)
・川崎事業場(神奈川県川崎市幸区)
・小向事業所(神奈川県川崎市幸区)
・浜川崎事業所(神奈川県川崎市川崎区)
・京浜事業所(神奈川県横浜市鶴見区)
・横浜事業所(神奈川県横浜市磯子区)
・神奈川中部事業所(神奈川県横浜市栄区)
・加賀事業所(石川県能美市)


★全国各地で採用選考会を随時開催!
 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月を平均し、1週間当たりの労働時間40時間以内

シフト例:
9:00~翌9:00(休憩6時間45分)
※勤務開始・終了時間は、勤務場所により異なります。

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)
契約社員での採用の場合:1年ごとに更新あり・正社員登用あり

給与

月給21万円以上
<正社員・契約社員共通>

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜割増手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
(合計3.7カ月分※昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月5000円~2万円※規定あり)
■子ども手当(子ども一人につき月1万5000円※規定あり)
■単身者向けマンション(※規定あり)
■退職金制度あり(正社員の場合)
■マイカー通勤可(勤務地ごとに異なる※規定あり)
■交通費全額支給
■制服貸与
■資格取得支援制度
業務上必要なものは会社が取得費用全額負担!
※その他、会社が認めたものは取得費用一部負担+報奨金あり
■受動喫煙対策済み
■食堂・売店利用可
■休憩室あり

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日(24時間勤務:11日、明け休み:11日)※1カ月が30日の月の場合
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ステップアップ休暇


出典:doda求人情報(2022/11/7〜2023/2/5)

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