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株式会社ホゼン

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区南池袋2-34-5藤和第2ビル 8F

株式会社ホゼンの過去求人・中途採用情報

株式会社ホゼンの 募集が終了した求人

メンテナンス・施工/未経験可/完全週休2日制/創業60年

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【定着率95%】マンションや住宅の給排水設備・消防設備などのメンテナンス・修理
具体的な仕事内容
\手に職だから安心!/
・メンテナンススタッフは、未経験でも「技術」が身につく仕事です。
・業務に応じた資格も多くあるので、「できる」が増えて自信につながります!

★資格取得支援制度あり(詳しくは福利厚生欄にて)

【入社後は?】 ―――――――――――――――――――

◆3カ月間は先輩に同行して、アシスタントからスタートします。
工具の名前や設備の説明を受けながら、簡単な点検や作業を先輩と行います。
(じっくり教えるので安心してください!)
◆作業の基礎技術を身に着けたら、実際の案件デビューです。
どの建物をいつやるのか、大体の年間スケジュールが決まっているので、突然知らない作業が発生することはありません。

【設備メンテナンス】 ――――――――――――――――

◆定期点検
消防設備や給水ポンプの点検、貯水槽の清掃、排水管の高圧洗浄など、オーナーさまからの依頼に応じてメンテナンスや改善工事を行います(安全面を考慮し、必ず2名以上で行っています)。

◆巡回目視点検
マンション全体を月に1度巡回し、目視で不備や危険個所がないか点検を行います。

◆修繕業務
入居者さまからの依頼に応じて修繕・取替作業を行います。
水栓パッキンの交換やインターホンの取り付けなど内容はさまざまです。

ー内装修繕
壁紙や床材の貼替や補修、建具の建付修理、簡易な大工工事やリフォーム完了の品質チェック

ー水回り修繕
水栓の水漏れ修理・取替、排水つまりの改善、配管修理、漏水調査など

ー電気・設備修繕
コンセント・換気扇・インターフォン・エアコンの取替、漏電調査など

チーム/組織構成
\定着率95%!異業種から転職したスタッフがほとんど/
当社の技術スタッフは料理人、美容師、工場の製造スタッフなど、まったくの未経験からスタートしたメンバーがほとんどです。

★女性スタッフも活躍中!

実際に配属先の名古屋西営業所には、現在約30名の技術スタッフ(20代~30代が活躍中)がおり、前職料理人や美容師からスタートした先輩もいます!

「手先が器用と言われる」
「プラモデルが好きだった」
「機械いじりがたのしい」
「DIYが好き」

…そんな理由で応募した人が多数!
はじまりは、「なんとなく合ってるかも」で大丈夫です。

■定着率:95%以上

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ~育成枠としてお迎えします~
飲食業、製造業、建設業、ミュージシャン…異業界からの応募も大歓迎!

★水道・電気・リフォーム・設備メンテナンス業関連の方は、これまでの経験も活かしてスタートできます。
★第二新卒歓迎!

【募集背景】――――――――――――――――――――――
当社のマンション管理総合力が認められ、多数の大手不動産会社から年々受注が増加しています。今後も変わらず、質の高いサービスを提供するため、技術者の増員を始めました。

勤務地

【「庄内通駅」から徒歩5分/名古屋市外への転勤なし/U・Iターン歓迎】名古屋西営業所での勤務となります。

愛知県名古屋市西区鳥見町4-94-1 パラシオン・サン鳥見1階

★業績好調により、新事務所へ移転予定!
━━━━━━━━━
移転先の新事務所も、地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩4分とアクセス良好!
現営業所からの移転は、2023年1月中旬頃を予定しています。

新事務所の特徴は、これまで名古屋市内で別々の拠点で働いていたメンテナンススタッフ(名古屋西営業所)と営業(名古屋支店)が、同じスペースで業務を遂行できる点にあります。
より円滑にコミュニケーションを図れる環境(新築だから綺麗!を整備することで、お客さまのご要望にさらに迅速に応えられるのではないかと、社員一同期待に胸を膨らませています。

新事業所へ移転できる資本力があるのは、業績好調(19期連続で増収増益)を示す何よりの証です。

名古屋支店 新事務所/名古屋市北区杉栄町5-120-4

※自動車通勤も相談可

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※現場により8:00~17:00になる場合があります。
※残業は1日1~2時間、閑散期は定時退社がほとんどです。
■平均残業時間
30時間

★外部協力会社との連携により業務量を減らし、残業が最低限になるよう調整しています。

雇用形態

正社員
※最大3カ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。
(試用期間は短くなる可能性があります!)

給与

年俸制350万円~500万円
(月額25万円~35万7,142円×12カ月+賞与年2回)
※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。
※月々の支払い額には、固定残業代(月45時間分/65,000円~92,000円)が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・能力・年齢を考慮します。

★転職したことで損をしないように、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
★評価次第で給与アップ!
∟自己評価シートを用いて賞与や年俸の金額を上乗せします。日頃、業務に取り組む姿勢などもしっかり評価するのが、ホゼンの方針です。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
420万円(月額30万円+賞与)/28歳・入社2年目
450万円(月額32万円+賞与)/32歳・入社3年目
500万円(月額35万円+賞与)/36歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限月5万5,000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当(超過分)
■産休・育休制度
■研修制度あり
■マイカー通勤相談可
■社用車貸与
■制服貸与
■ケータイ支給
■社内イベント(現在コロナ禍のため中止)
■社員全員のPCR検査(定期的に実施)
\資格取得支援制度&資格手当あり/
★受験料を全額会社で負担しています。
(電気工事士、消防設備士など)
★月に1~2回のペースで、社内勉強会を開催しています。
★資格手当もあるので、積極的に挑戦してください!

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制・当月の祝日分も休みになります)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2022/10/24〜2022/12/18)

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