株式会社ホゼンの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・ノルマなし／定着率95%以上】マンション・住宅のメンテナンス・リフォームなどの提案
具体的な仕事内容
■入社後の流れ
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▼ビジネスマナーから学ぶ
名刺交換の仕方、電話の受け方、ビジネスメールの礼儀などから教えます！

▼研修期間はじっくり3カ月間
先輩に同行し、オーナーさまへの提案の仕方や建物のチェックするポイントなどを覚えていきましょう。
※修繕や点検専門スタッフと一緒にオーナーさま宅へ訪問し、点検などを行うこともあるため、業界の知識や経験がない方も安心してスタートできます！
※事実、営業スタッフの70%が未経験スタート！

＼安心のチーム制／
コールセンタースタッフ、メンテナンススタッフなど、専門性をもった仲間がいるため、オーナー様のご要望によっては、仲間とチームを組んで対応します。心強い仲間が揃っていますよ！

■業務について
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提案先は当社が管理している建物のオーナー様や提携先の不動産会社様。長い関係を築くことがミッションとなります。

◎建物のメンテナンスの提案
管理する建物に必要な点検項目や、不具合の改善提案をします。
※点検項目の例／消防設備の点検・給水ポンプの点検など
※メンテナンス項目の例／建物の清掃・貯水槽の清掃など

◎賃貸マンションの空室対策
マンションの空室を確認し、入居率を上げるためのリフォーム、リノベーションなどの提案をします。

◎建物の不具合改善修理の提案
日々発生するさまざまな建物の不具合の改善提案や、入居者様のお困りごとなどを不動産会社様と連携しながら解決していきます。

※建物は賃貸マンションが7割です。
※1日3件ほど訪問します。

■受注率は7割強！その理由は？
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当社は各不動産会社様に指定された管理会社のため信頼性が高く、はじめてお会いするお客さまにも信用してもらえることが多いことが強み。
また、消防設備やポンプの点検といったメンテナンスは、建物と入居者さまの安全を守るためのものであり、法律でも定められています。定期的な点検や修繕を行うことは必須のため、これも受注率の高さに繋がっています。

チーム／組織構成
配属先の名古屋支店には、現在約30名の営業スタッフ（20代～30代）が活躍中！

◎転勤もないので、スタッフ同士は長い付き合いになり、プライベートも含めて交流があります。

■定着率：95%以上

【未経験・第二新卒大歓迎！／学歴不問】経験や知識は一切問いません！意欲重視の採用です。
＜　営業未経験歓迎　＞
★若くても、実力次第で早期昇格が狙えます！

前職は飲食店、アパレルショップ、美容師などさまざま。
特に接客業を経験している方はスキルが活かせます！
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・お客さまとの会話や仕草から、困っていることを察する力
・その時々のタイミングに合わせて、適切な商品をおすすめする力
・何よりも、人とコミュニケーションをとるのが好き！な気持ち　など
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【「丸の内駅」から徒歩5分／名古屋市外への転勤なし／U・Iターン歓迎】名古屋支店での勤務となります。

愛知県名古屋市中区錦2-4-15　ORE錦二丁目ビル6階

★業績好調により、新事務所へ移転予定！
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移転先の新事務所も、地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩4分とアクセス良好！
現支店からの移転は、2023年1月中旬頃を予定しています。

新事務所の特徴は、これまで名古屋市内で別々の拠点で働いていた営業（名古屋支店）とメンテナンススタッフ（名古屋西営業所）が、同じスペースで業務を遂行できる点にあります。
より円滑にコミュニケーションを図れる環境（新築だから綺麗！）を整備することで、お客さまのご要望にさらに迅速に応えられるのではないかと、社員一同期待に胸を膨らませています。

新事業所へ移転できる資本力があるのは、業績好調（19期連続で増収増益）を示す何よりの証です。

名古屋支店 新事務所／名古屋市北区杉栄町5-120-4

9:00～18:00（実働8時間）

★勤務時間は上司がしっかり管理しているので、慣れてくれば1日1時間程度の残業で帰宅することもできます。
★残業時間には現場への移動時間も含まれます。

正社員
※最大3カ月間の試用期間（短縮有）があります。期間中、給与・待遇は変わりません。

年俸制350万円～500万円
（月額25万円～35万7,142円×12カ月＋賞与年2回）
※年俸額の1／14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。
※月々の支払い額には、固定残業代（月45時間分／65,000円～92,000円）が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・能力・年齢を考慮します。

★転職したことで損をしないように、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
★評価次第で給与アップ！
∟自己評価シートを用いて賞与や年俸の金額を上乗せします。日頃、業務に取り組む姿勢などもしっかり評価するのが、ホゼンの方針です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
420万円（月額30万円＋賞与）／28歳・入社2年目
450万円（月額32万円＋賞与）／32歳・入社3年目
500万円（月額35万円＋賞与）／36歳・入社5年目

■交通費支給（上限月5万5,000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料を全額会社負担）
■資格手当
■時間外手当（超過分）
■産休・育休制度
■研修制度あり
■社用車貸与
■制服貸与
■携帯電話支給
■社内イベント（コロナ禍のため現在は中止しています）
■社員全員のPCR検査（定期的に実施）
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勉強会開催中！
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月に1～2回のペースで社内勉強会を開催しているので、研修期間が終わっても継続的に学習できます。
学生時代、友達と一緒に試験勉強をしたような感じで参加してください（笑）！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／当月の祝日分も休みになります。土日休みが多めです。）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK