ＪＸ金属株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理（経理・財務・監査・税務）／法務】業界をリードするJX金属の管理部門で理想のキャリアパスを実現
具体的な仕事内容
経理（経理・財務・監査・税務）もしくは法務部門で、当社を支える管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容
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【経理・財務・監査・税務】
●資金管理
●資本政策・資金調達の企画・実行
●金融機関対応
●グループの会計
●グループ為替リスク管理・対策
●グループ全体の連結業績管理
●子会社監査
●経営計画の策定
●M&A等投資計画の立案
●税務等経理専門業務の総括
※監査会計・税務・PMIのスペシャリストとして、ご経験に応じ、業務内容を決定いたします

【法務】
●各種契約業務(国内/海外)
●一般法律相談、法令リサーチ
●係争対応・訴訟対応(国内/海外)
●内部統制推進
●内部監査
※グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に担当していただきます。状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務もお任せします。

■上流から携われる
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約3000名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭の当社では、広い裁量権で業務を行えます。

経理部門では、業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理・財務一連の業務を担っていただくため、事業戦略の立案といった上流段階にも携わることが可能です。

法務では、法律の知見と会社事業に関する知識を掛け合わせ、経営のブレーンとして事業戦略の立案・実行に積極的に関わることができます。

■豊富なキャリアパス
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経理・法務いずれの業務も、数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを見出すことが可能です。

海外案件を含めたさまざまな事業に関与できるので、経理や法務の知見を活かして、経営視点を養うことができます。

■充実の育成制度
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「マネジメント能力開発」「専門能力開発」「国際化能力開発」「自己啓発」「その他能力・意識開発」の5つの柱を設けて、人材育成に力を入れています。

MBA取得等の国外留学にも力を入れており、キャリア形成を推進しています。

チーム／組織構成
社員の定着率は95％以上と高水準。中途でもハンディキャップなく、社歴・年齢問わず大きな裁量を持ち、担当領域で活躍することが可能です。

■組織名称：配属先に準じる
■定着率：95％以上

【大卒以上】経理（経理・財務・監査・税務）もしくは、企業法務の経験者の方
■求めている人材
【法務】
下記、いずれかの経験者の方
・経理、財務、税務の経験者（モノづくりメーカーでの経験者は優遇）
・経理分野での事業会社へのアドバイザリーの経験（監査法人・税理士法人、会計事務所など）
・金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方
・法学部出身者，法科大学院修了者,または同等の知見をお持ちの方
・企業法務としての経験がある方
・契約法務のご経験のある方

【経理】
下記、いずれかの経験者の方
・メーカーでの経理経験
・従業員数500名以上の企業での経理経験
・3年以上の経理経験

※語学力（英語）のある方は歓迎いたします（TOEIC730点目途）

能動的に行動し、自らの知恵や経験で新たな領域を切り開いていくような人物を求めています。壁にぶつかってもその工程（プロセス）を楽しみ、新しい開発、創造に意欲のある方のご応募をお待ちしています。

【在宅勤務可／駅チカの好立地】

■本社
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー
・日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』 徒歩3分

※在宅での勤務が可能な社員は在宅勤務制度を活用し、個々のライフスタイルに合わせた働き方を推奨
※配属により国内事業所への勤務の場合あり

※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／5：00～22：00
・コアタイム／なし
・標準勤務時間／9:00～17:50
・1日の平均労働時間／7時間50分（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件は本採用と同様）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■住宅手当
■通勤手当
■赴任手当など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
／30歳／月給32万円
年収760万円
／35歳／月給40万円

■社員の年収例
年収860万円／40歳／月給46万円
※全て時間外手当（20h）、賞与を含む

【待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■復職制度

【教育制度】
■キャリア入社者導入研修
■階層別教育
■海外語学研修
■国外留学
■自己啓発支援
■社外研修等
【その他】
■昼食補助：一食150～300円で弁当・惣菜を購入可能（拠点による）
■社員食堂：一食200円～500円程度で使用可能（拠点による）
■社宅・寮を完備：45歳まで入居可能
・男子・女子共独身寮・社宅あり：利用料1～1.5万円程度
・選択借り上げ社宅適用可能：自己負担3～4割程度

＜年間休日＞
122日
※事業所カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度18日／最大22日）
■育児休暇
（男性の育児休業取得実績もあり）
■介護休暇
■メーデー
■行事参加　等
※5日以上の連続休暇OK
※平均有給消化日数：年16.9日（全社平均）

1905年の創業以来、銅の採掘・製錬から始まり、社会の変化に応じて金属加工、リサイクルや電子材料などへ事業領域を拡大。半導体スパッタリングターゲットや圧延銅箔など、世界トップクラスシェアの製品を数多く製造している非鉄金属のリーディングカンパニーです。
当社の強みは、銅を中心とした非鉄金属加工で、資源開発から金属精錬、電材加工、環境リサイクルまで、一貫して事業を行っており、グローバルな事業戦略を構築できること。
現在、海外にも多くの拠点を有しており、多くの海外企業とビジネスを展開しています。