株式会社アジルコアの過去求人・中途採用情報

Webエンジニア／最先端の開発ができるエンジニアに成長できる／平均残業月10時間
具体的な仕事内容
既存取引先をベースとした複数名のプロジェクトで、ご経験やスキルを活かして、キャリアプランや希望に応じたポジションでご活躍いただけます。

【携われるプロジェクトの一例】
■ECシステムの開発～保守・運用サポート
■BIツールの導入および開発
■Salesforce開発　など

流通・医療・金融など、幅広い業界のシステム開発に携われるチャンスがあります。当社が手がける多彩なITプロジェクトの中から、あなたがこれまでご経験されてきたスキルが活かせるポジションへ。

当社で経験を積みながら技術を磨き、社内外の開発業務に関わりながら、総合的な力を持つWebエンジニアへと成長していきましょう。

【仕事のスタイル】
■受託開発
エンドユーザーから直接受注するプロジェクト多数。プランニングから保守運用まで自社で一貫して業務を請け負い、クライアントのニーズに寄り添った提案ができるのが当社の強みです。
「在庫を適正化したい」
「受注から発注までの時間を短縮したい」
クライアントが掲げる目標を実現するためのシステム提案も、当社なら可能です。

■自社サービスの開発プロジェクトで活躍するチャンスも！
「社員食堂の精算管理システム」など
クライアント先での経験を活かして、自社サービスのシステム開発に携われるチャンスも広がります。

■客先常駐
数名～数十名のプロジェクトチームにより、１～３年で初期開発し、その後は随時機能修正や拡張を行います。プロジェクト先で磨いたスキルや課題解決の経験をフィードバックし、自社の技術力アップにつなげていきます。

★リモートワーク対応のプロジェクトあり

【ビジネスサイドのスキル獲得をサポート】
基幹・会計システムに役立つ簿記を学ぶ「会計塾」
ECサイトのシステムが身につく「EC塾」
などの学習チームをつくり、オンラインで勉強会を開催。開発スキル＋αのスキル習得をサポートします。

チーム／組織構成
プロジェクト先には2名以上、平均5～6名のチームで参画しています。

上司や部下が存在しないフラットな関係性のもとで仕事に取り組める「ティール組織」が当社の特長。意欲とスキルに応じて様々な案件に参画できるため、長期的視点でのキャリアを構築できます。

学歴・職務経験不問／未経験歓迎！さまざまな業界・職種での経験を活かせるチャンスがあります
■学歴・実務経験不問
■第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■ITに関する知識・経験をお持ちの方
・学校で情報関連について学んだ／独学で学んだ／資格を取得した　など
・Javaを用いた何らかの開発経験（目安は1年以上）

★活かせる経験・スキル★
・リーダー経験
・CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・AWSサービスの利用経験
・フロントエンド: Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Salesforce導入、開発経験者

※5名以上採用
※社会人経験10年以上歓迎

営業や接客などの他分野で「何かをやりきった経験がある」方は大歓迎！仕事で何らかのシステムに触れた経験が、当社での提案に活かせるはずです。「やってみたい」と思われた方、まずは選考にご参加ください。

＼転勤なし／

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3F

［アクセス］
JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口より徒歩3分
各線「新宿駅」南口より徒歩7分

【長野支社】
長野県長野市南石堂町1282-16 大樹生命長野ビル4F

［アクセス］
JR／長野電鉄「長野駅」より徒歩4分

★リモートワーク可能のプロジェクトあり
プロジェクトにより変動はありますが、1～2週間に1回程度の出勤

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩60分）

※残業はほぼありません（実績：月平均10時間程度）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給26万円～80万円（固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万9380円～15万1920円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★待遇は経験や能力を考慮の上決定します
★マネージャークラスであれば年収850万円～1000万円も可能です

■賞与
年2回
（昨年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収例：700万円（35歳／PM）
年収例：500万円（30歳／SE）
年収例：350万円（23歳／PG）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時短制度（相談可。週3～4日勤務なども相談可能です）
■計画年休制度（年5日間）
■オフィスカジュアル（服装はカジュアルOK）
■勉強会「Eureka」（月1開催。有志）
■社外セミナー（ラーニングエージェンシー）
■資格取得支援制度
・1回約10万円の「Oracleゴールド」などの検定費も会社が負担
■社員旅行（年1回）
■スポーツ：IT駅伝(NIPPON ITチャリティ駅伝参加）、ゴルフコンペ（アジルコア杯）ほか

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（7月～9月で取得）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇

スキルアップへの意欲が高いエンジニアが集まる当社。成長意欲に応えるため、資格取得支援制度や外部研修をご用意しています。その費用は会社がサポート。1回の受験で10万円以上が必要な『Oracleゴールド』のような資格も対象にしています。

技術者同士が教え合う企業文化が当社の特色。ビジネス提案・システム開発に有利な資格取得も積極的にサポートしています。例えば4～10カ月かけて基幹・会計システムに役立つ簿記を学ぶ「会計塾」や、ECサイトのビジネスモデルやシステム構築基礎が身につく「EC塾」により、お客様のビジネス観点でシステムを開発するスキルを磨いています。