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合同会社アドプルマン

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ロードサービススタッフ/未経験歓迎/住宅手当/インセンティブ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【普免があれば挑戦OK/研修充実】「車が急に動かなくなった」など、車・バイクのトラブルに対応します。
具体的な仕事内容
【車の知識がなくても大丈夫!】
…………
まずは、先輩に同行しサポートしながら、トラブルにどのように対応するのか、覚えていきます。
空き時間には、先輩が「トラブルの種類とその対処方法」をしっかり教えます。
最初は、「依頼が多いトラブルとその対処方法」からスタート!
3カ月程度を目安に、独り立ちを目指してください!


【簡単に対処できる案件からお任せ!】
…………
経験豊富な先輩たちがいるので、あなたの独り立ち後も、難しい案件は先輩たちが対応します。
簡単に対処できそうな案件からお任せするので、安心してチャレンジしてください!


【対応が多く発生するトラブル】
■その場ですぐ対応不可能→レッカー車(牽引車)で移動
■バッテリーが上がった
■タイヤがパンクした
■オーバーヒート(ラジエイターの故障) など


【具体的な業務の流れ】
▼待機(本社、高速道路等の駐車場など)
※業務に慣れ、社有車を自宅に駐車できる場合は、自宅待機も可能。
※高速道路をパトロール走行することもあります。
※待機時間の過ごし方は自由(雑誌を読む、ゲームをするなど)。

▼オペレーターから出動依頼
※無線で、現場の位置情報やトラブルの内容を共有されます。

▼現場に移動→到着

▼車の状態などを確認
※車の状況を見るだけでなく、不安を感じているお客様に「大丈夫ですよ」などお声がけし、不安を解消するのも大切な仕事のひとつです!

▼トラブルに対応
※その場ですぐ対処できない場合は、故障車を車両で牽引します。

▼次の依頼があるまで、待機


※1人当たりの対応件数は、1日3~4件程度です。

チーム/組織構成
豊富な経験をもつ先輩たちが活躍中!
今後は事業拡大予定のため、未経験の方も積極採用していきます。

対象となる方

【未経験歓迎!】【学歴不問】■普通免許をお持ちの方(AT限定でもOK) ※MT車を運転できる方優遇
★事業拡大のため5名以上増員募集!
★第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎
★ブランクのある方も歓迎

【必須条件】
■普通免許をお持ちの方(AT限定でもOK) ★MT車を運転できる方は優遇します。

【こんな経験・スキルがあれば、なお歓迎!】 ★必須ではありません。
■大型免許・中型免許をお持ちの方
■ロードサービスの経験をお持ちの方
■車の知識がある方

勤務地

【転勤なし】【車通勤OK/無料駐車場あり】大阪府東大阪市 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩5分
※U・Iターンしたい方も歓迎

【勤務地詳細】
大阪府東大阪市神田町12-22
<アクセス>
近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩5分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

★日勤/夜勤がありますが、シフトや勤務時間帯はできる限りご希望を応じます。

<シフト例>
■日勤(実働8時間・休憩1時間)
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00 など

■夜勤(実働8時間・休憩2時間)
21:00~翌7:00
22:00~翌8:00

雇用形態

正社員
試用期間1カ月~3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円~50万円 +インセンティブ+賞与年2回

※インセンティブは上限なし!毎月支給します。
(対応件数や、対応内容を考慮の上支給)
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収例500万円/入社2年目想定年収

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定あり)
■出張手当
■住宅手当(規定あり)
■時間外手当(100%支給)
■研修制度(OJT研修のほか、トラブルの種類とその対処方法等のレクチャー など)
■社用車・携帯の貸与あり
■社員割引
■車通勤OK(無料駐車場あり)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休・曜日はシフト制) ※希望はできる限り優先します!
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※2、3日前にご相談いただけば、できるだけ調整します。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2022/10/31〜2023/1/29)

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