合同会社アドプルマン の求人・中途採用情報

【車の知識がなくても大丈夫！】 ………… まずは、先輩に同行しサポートしながら、トラブルにどのように対応するのか、覚えていきます。 空き時間には、先輩が「トラブルの種類とその対処方法」をしっかり教えます。 最初は、「依頼が多いトラブルとその対処方法」からスタート！ ３カ月程度を目安に、独り立ちを目指してください！ 【簡単に対処できる案件からお任せ！】 ………… 経験豊富な先輩たちがいるので、あなたの独り立ち後も、難しい案件は先輩たちが対応します。 簡単に対処できそうな案件からお任せするので、安心してチャレンジしてください！ 【対応が多く発生するトラブル】 ■その場ですぐ対応不可能→レッカー車（牽引車）で移動 ■バッテリーが上がった ■タイヤがパンクした ■オーバーヒート（ラジエイターの故障）　など 【具体的な業務の流れ】 ▼待機（本社、高速道路等の駐車場など） ※業務に慣れ、社有車を自宅に駐車できる場合は、自宅待機も可能。 ※高速道路をパトロール走行することもあります。 ※待機時間の過ごし方は自由（雑誌を読む、ゲームをするなど）。 ▼オペレーターから出動依頼 ※無線で、現場の位置情報やトラブルの内容を共有されます。 ▼現場に移動→到着 ▼車の状態などを確認 ※車の状況を見るだけでなく、不安を感じているお客様に「大丈夫ですよ」などお声がけし、不安を解消するのも大切な仕事のひとつです！ ▼トラブルに対応 ※その場ですぐ対処できない場合は、故障車を車両で牽引します。 ▼次の依頼があるまで、待機 ※1人当たりの対応件数は、1日３～4件程度です。

月給23万円～50万円 ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは上限なし！毎月支給します。 （対応件数や、対応内容を考慮の上支給） ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

【転勤なし】【車通勤OK／無料駐車場あり】大阪府東大阪市　近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩5分 ※U・Iターンしたい方も歓迎 【勤務地詳細】 大阪府東大阪市神田町12-22 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩5分

【飛び込み・テレアポ・強引な売り込みなし！】 ………………… ■チラシや広告、車情報サイト・車情報誌などを見て来店されたお客様に対応する「反響営業」です。 　★新規開拓営業、飛び込み営業、テレアポはありません。 ■お客様のご要望をしっかりヒアリング！ （誰が運転するか？／購入目的は？／使用頻度は？／ご予算は？など） 　ご希望にピッタリ合う1台（新車／中古車）をご紹介してください！ ■ご購入いただいたお客様に、定期点検、整備のご案内をします（自社内で一貫対応できます）。 ※買取のご希望があった場合は、買取の担当者につなぎます。 【経験が浅くても、成果を上げやすい理由とは？】 ………………… ■10万円代～数千万円代まで、国内外の幅広い車種に対応できます。 ■業界水準よりも、かなりリーズナブルな価格でご提供しています。 その理由は、業界経験約20年の仕入れ担当者が在籍しており、過去のデータや経験による「見極め力」が非常に優れているから。 未経験スタートの方でも、売りやすい環境です！ 【ゼロから学べる研修充実！】 ………………… 「車に詳しくない……」「ビジネスマナーに自信がない……」ーーこんな方も安心してチャレンジしてください！ 基礎の基礎から、「車のプロ」としてお客様の前に立てるまでに、しっかり育成します。 ＜車に関する研修＞ ■車に関する基礎知識　 ■業界知識　 ■人気の車種に関する情報　 ＜営業スキル研修＞ ■基本的なビジネスマナー （名刺の渡し方、電話の取り方、ビジネスメールの書き方。敬語の使い方　など） ■ロールプレイング （対面または電話で、お客様へご提案する際の話し方等を具体的にレクチャー！） このほか、実車を見て学べる機会が頻繁にあります。

月給23万円～50万円 ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは上限なし！毎月支給します。 （インセンディブだけで月20万円～30万円支給されている先輩も！） ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

【転勤なし】【車通勤OK／無料駐車場あり】大阪府東大阪市　近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩5分 ※U・Iターンしたい方も歓迎 【勤務地詳細】 大阪府東大阪市神田町12-22 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩5分

＼ 成長を背景に新事業を設立 ／ 当社の代表が広告業界で築いたリレーションを基盤に設立した当社。着実に実績を上げていくなかで縁が生まれ、今回、芸能タレントを抱えるマネジメント事業が生まれました。この新規事業で活躍する新たなメンバーを採用いたします！ 【 具体的な業務内容 】 ――――――――――――― ◆担当タレントのスケジュール管理 ◆各種出演に向けたプロモーション活動 ◆オーディション、撮影の際の同席 ◆その他マネージメント業務　など ▼ 当社の所属タレントは… 俳優・モデル・歌手・芸人まで、幅広いジャンルの人材を育てていく予定です。既にキャリア10年を超える俳優や、SNSで注目度の高いモデルなど…複数名の所属が決定しております。タレントを通じ多彩なメディアの人々と関われる点も、当社ならではの魅力です。 ■■ 入社後は研修期間からスタート ■■ 入社後3カ月程度は研修期間として先輩社員の活動に同行し、レクチャーを受けながら必要な“動き”を学びます。育成担当はマネージャーとして10年以上の実績を持つベテラン。さまざまな知識・ノウハウを分けてもらえるので、困ったことや不明点は何でも相談してください！ ■■ “魅力”を広める場を創出していく ■■ 「俳優業に専念したい」「歌手になりたい」など…担当タレントそれぞれ自身の活躍するフィールドは異なります。本人のイメージに耳を傾けつつ、魅力が最も伝わるメディアを選定し、オーディションやキャンペーンなどの出演依頼をかけていきます。それぞれの持つ「野心」や「光る部分」を理解するためにも、日々のコミュニケーションが欠かせません。

月給20万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

【転勤なし】 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階 （各線「銀座」駅、A12番出口より徒歩8分） ★本社オフィスはバーチャルオフィスです。会議・打合せにあたり出勤することもありますが、担当タレントの撮影・オーディション同行のために現場へ直行・直帰したり、リモートワークをすることが多くなる想定です。