三備重機株式会社の過去求人・中途採用情報

★切削機の整備で中四国屈指の技術力／建設機械や重機の定期点検から修理のほか、カスタマイズの要望対応
具体的な仕事内容
入社後は重機の種類や機械の動作について学ぶことからスタート。
あわせて、高い技術力を持つ先輩社員が、建設機械などの整備方法や道具の使用方法など、基礎からレクチャーします。もちろん自動車の整備技術など、これまでの経験を活かせる作業もありますので、ぜひ自分の技術力向上のため、積極的に業務に取り組んでほしいと思います。

「切削機」の整備では、中四国エリアでは右に出るもののない先輩たちがあなたを指導します！


どんな機械を整備するの…？
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■切削機（小型～大型まで）
┗コマツGC380F2、サカイER551F・552F・552F-1・555F　など
■4t～20tクラスのタイヤローラー
■アスファルトフィニッシャー
┗範多機械や住友建機社製品　など

具体的にはどんな業務をするの…？
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大きく分けて、3つの業務を行います。全体の7割がグループ会社からの点検やメンテナンスの依頼です。良く知る企業からの依頼が多いため、整備業務にじっくり取り組むことができる環境となっています。

【　点検・整備　】
大型の建設機械や重機について、定期点検の実施のほか、消耗品の交換、新車両の納車前整備　など

【　修理・メンテナンス　】
各重機の修理・メンテナンスのほか、機械トラブルについての原因究明と再発防止案の提案　など

【　カスタマイズ　】
お客さまからの要望にあわせてカスタマイズ処理や剥がれた塗装の塗り直し　など


＜　業務のポイント　＞
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整備を行う車両は多くが大型車両。すべてを当社に運んで点検をすることが難しいため、日帰りでの出張での対応を行っています。（場合によっては宿泊での対応もあります）
なお社内での作業が4割、出張での点検・修理対応が6割の割合です。
また主張先は岡山県内が多いですが、中国・四国エリアまで訪問することもあります。

チーム／組織構成
現在整備スタッフは、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の5名が在籍中。
作業中は黙々と機械に向き合う先輩も、こちらから声をかければ何でも教えてくれる人たちばかりだから安心！これまでの経験を活かしながら、新たに大型建設機械の整備技術を習得できる職場です。

【学歴・経験不問】◎自動車整備士として手に職をつけたい方／一生モノの資格を取って安定して働きたい方
＼＼いずれかの資格をお持ちの方を大歓迎します／／
※経験年数は問いません！（資格をお持ちでない未経験の方からの応募も歓迎です）
■一級自動車整備士
■二級自動車整備士
■三級自動車整備士
■一級塗装技能士
■二級塗装技能士
■三級塗装技術士
■アーク溶接作業者
■ガス溶接作業者
■一級建設機械整備技能士
■二級建設機械整備技能士
■特級建設機械整備技能士


＜このような方を求めています！＞
・機械いじりが好きな方
・コツコツと一つの業務に取り組むことができる方
・機械の仕組みに興味がある方
・難しい作業でも、粘り強く作業ができる方
・安定した環境で長く働きたい方

当社は人柄採用を実施しています。経験は問いませんので、未経験の方もご応募ください。面接の場でざっくばらんにお話ししたいと思います。自身のスキルや資格が活かせるかなど、お気軽に質問ください。

★転勤はありません！／マイカー通勤OK（駐車場完備）

本社（岡山県岡山市南区）勤務となります。

※U・Iターン歓迎

★残業少なめ！月平均20h程度

8：30～17：30（所定労働時間7時間／休憩2時間）

＼＼POINT／／
★整備に集中できる環境！休憩時間は1日3回
お客さまが安全に作業ができるように、重機などの整備や修理を行わなくてはならないから、整備スタッフの業務は細部まで神経を使います。
そこで、当社では作業中に集中力が途切れないように1日3回、休憩時間を設けています。お昼休憩の1時間と、午前と午後にそれぞれ30分ずつ、休めるようにしています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給25万～35万円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収400万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社内イベント（忘年会、食事会）
■制服貸与
■社員旅行
■自動車通勤OK

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋第2、4土曜日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇