ワールドビジネスセンター株式会社の過去求人・中途採用情報

ワールドビジネスセンター株式会社の募集が終了した求人

総合職（人事・営業）／未経験歓迎／残業月13h／賞与4カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事（東京）／営業（京都）】採用活動・社員教育全般／既存顧客へのICT関連提案
具体的な仕事内容
【人事（採用・教育）】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
関東を中心とした新卒・中途採用活動や社員教育全般をお任せします。
■新卒・中途採用
…会社説明会の企画・運営、採用媒体選定、取材対応、求人原稿作成、応募者対応
…採用面接、内定者フォロー、インターンシップの企画・運営、学校訪問　など

■社員教育
　…新入社員研修、新入社員フォローアップ、入社オリエンテーション
　…社員研修の企画・運営　など

＜入社後の流れ＞
基本的に年間で業務スケジュールが決まっているため、時期のイベントごとに先輩社員と一緒に作業をスタート。慣れてきたら少しずつ一人での業務をお任せします。

＜Point＞
関東・関西の採用担当同士の連携も強く、電話やWebを繋いで案件についてのミーティングを開くことも頻繁にあります。

フットワークの軽い先輩ばかりですので、わからないことはすぐに確認できる安心の環境です！

【営業】
￣￣￣￣
既存顧客へのご提案がメインとなるため、
新規テレアポ・飛び込みなどはございません。

■ICTに関わるサービス、機器、ソフトウェアの提案
■見積・提案資料作成
■展示会・セミナー運営　など
顧客：関西エリアの大学、企業、医療機関

★取り扱い製品が多いため、お客様の課題に合わせてアイデアを発揮できる環境です！

＜入社後の流れ＞
まずは見積作成などの事務的な業務からスタートし、並行して提案に必要なIT知識を身につけていきます。
▼
半年～1年を目途に、既存顧客との商談へ！
経験豊富な先輩社員が丁寧にお教えしますので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください♪

＜Point＞
■Web商談あり
■リモート環境あり
…外出先で事務作業もOK！
　効率的に業務を進めていただけます。

チーム／組織構成
■人事：20代・1名／30代・1名／40代～・3名が活躍中！
…個々で仕事をしていても、質問等には手を止めて丁寧に対応してくれます。落ち着いた雰囲気ながら、時には雑談で盛り上がることも。

■営業：30代～のメンバー中心に活躍中！
…おしゃべりなメンバーが多く、常に賑やかなのが特長！技術、経理、購買などとも仕事で関わる機会が多いため、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。

対象となる方

【未経験歓迎】35歳以下（長期キャリア形成のため）／基本的なPC操作ができる方
未経験歓迎／第二新卒歓迎
■基本的なPC操作ができる方
■35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため）

＜こんな方を歓迎します＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【人事】
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・積極的にコミュニケーションを取れる方

【営業】
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・好奇心を持って幅広い仕事にチャレンジできる方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎営業職はもちろん、人事業務にあたっても説明会等でIT系の知識を活かすことができます。
◎未経験・経験者問わず歓迎いたします！

勤務地

【転勤なし】人事：東京／営業：京都

■人事：東京本社
東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階
　＜アクセス＞都営地下鉄「岩本町駅」徒歩5分／各駅「神田駅」徒歩7分

■営業：京都本社
京都府京都市南区西九条東御幸田町25番2
　＜アクセス＞近鉄「十条駅」徒歩5分

勤務時間

9:00～17:40（実働7時間40分／休憩60分）
■平均残業時間
13時間

全社的に、効率化・システム化による残業の削減に努めています。

雇用形態

正社員
※試用期間あり：3カ月
※試用期間中の待遇条件に変更はありません。

給与

【人事】
月給24万円以上＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）

【営業担当】
月給22万円以上＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収420万円（30歳・係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断

■退職金制度
■企業型確定拠出年金401k
■団体保険（生命保険・損害保険）
■慶弔金制度

■従業員支援プログラム(EAP)
■同好会（野球・ゴルフ・テニス・ラフティング）
■社員教育制度
■資格取得支援制度
■時間外手当
■職務手当（5,000円～33,000円／月）
■深夜手当
■休日出勤手当
■役付手当
■家族手当（配偶者・子ども1名につき10,000円／月）※人数に上限なし
■地域手当（20,000円／月）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日間）※時間休取得可能／年40時間（5日分）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■5日間以上の連続休暇も取得可能！