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自社開発クラウド人事システム「スマカン」の100％反響営業(IS/FS/CX)
具体的な仕事内容
自社開発HRテックSaaSプロダクト「スマカン」の営業をお願いします。セミナー参加者、ホームページ経由、ユーザーからのご紹介など、100％反響営業なので、安心です！
※「スマカン」については「休日・休暇」の後欄で詳しく説明していますので、そちらをご覧ください。

これまでのご経験やキャリア、ご本人のご希望などを踏まえ、以下いずれかのポジションをお任せしたいと考えています。ポジションについては、面談の中でご希望をお聞かせください。未経験であっても、適性に応じて希望ポジションにすぐ配属されることも多数！　研修制度も充実していますので安心してくださいね。

◆募集ポジションについて
・インサイドセールス（IS）
最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。

1日の架電は20～30ほどで、架電先はお問い合わせがあった企業のみ。「ツールの機能について詳しく聞きたい」「費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい」そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。

・フィールドセールス（FS）
ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。

・カスタマーサクセス（CX）
トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様へも、同じく疑問点を改善できるよう働きかけます。開発部隊などにフィードバックすることも行います。

チーム／組織構成
営業部のメンバーは、全国で25名在籍しています。年齢は20代から40代まで、営業経験者が多いですが業界はバラバラでIT業界経験者は少なく、現時点でのテクノロジーの知識は必要ありません。女性管理職も活躍中！

【学歴・業界経験不問】法人営業のご経験をお持ちの方 ※IT営業経験者大歓迎
年数は不問です！経験の浅い方もご応募ください！

【あると嬉しい経験や知識】
・人事を窓口とした営業経験
・IT／人事関連の商材を扱ったことがある方

【次のようなタイプが活躍できます】1つでも当てはまれば歓迎します♪
・自ら発案・提案するなど行動力のある方
・成長過程にある組織で自分も一緒に成長したいと考えている方
・チームでひとつの仕事を成し遂げることに喜びを感じる方
・心理的安全性のある環境で伸び伸びと働きたい方
・営業仕事の本質であるお客様とのリレーションシップに重きを置いた働き方がしたい方
・スタートアップの雰囲気が好きな方

◎業界経験不問です！

チャレンジ精神や主体性を大切にしている会社です。
面接では、業務における成果やそれまでの「プロセス」をぜひ教えてください！
web履歴書も拝見しておりますので、最新情報へ更新をお願いいたします。

★在宅勤務制度あり
★転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8階

＜アクセス＞
・JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩4分
・京急電鉄「大森海岸駅」より徒歩5分

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

＼社員に聞く“はたらく環境”／
★メリハリをつけて働ける
Oさん：「予定がある日はサッと帰る！」そんな働き方を実現できます。残業をしても1～2時間程度。仕事に一生懸命な社員が集まっていますが、リフレッシュすることも同じくらい大事にしています。有給休暇もとりやすく、旅行や趣味などを楽しむメンバーも多くいます。

★職場の雰囲気
Kさん：みんなそれぞれ熱い趣味を持ってたりします！各々が好きなことを語って、交流を深めていますね。だからといって、その趣味を始めたりはしないのですが…(笑)。上下関係などなく、みんな好きな話を好きな方向でしゃべっています！そんな自由な感じも居心地がいいですね。

★学べる環境
Oさん：経営陣との距離が近いことは、すごく学びになっています。20代、30代の若手が、たくさんの経験や視点を持つ人たちから、こんなにたくさんのアドバイスをもらえる経験って、なかなかないな…と。フラットな関係性を築けることも魅力のひとつですね！

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇は変わりません

月給:28万円～41万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代を含みます。
＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月7万3,000円～10万7,000円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7・12月）※個人業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収392万円
～574万円

■社員の年収例
月収例：34万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（申請制／5000円～5万円）
例）
・基本情報技術者試験：2万円
・情報処理安全確保支援士試験：5万円
■短時間勤務制度
■リモートワーク制度
■オフィスカジュアル可
■社内イベント（お花見やBBQなど楽しいイベント多数）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■書籍手当
■引越し手当（社内規定あり）
■企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際、10万円以上の報奨金が支給されます。

■Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカードです。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得率80%※5日連続取得可）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■特別休暇

昨年立ち上がったばかりの部署ですが、ある程度スキームもできあがってきた段階なので働きやすいと思います。大手企業とスタートアップのいいとこ取りができるのが今の部署の強みですね。一人ひとりの裁量権が大きく「こんなことをしてみたい」「こうしたらもっとよくなるかも」という意見やアイデアも取り入れられやすいです。直近では、メンバーの発案でセミナーを企画、実施するようになりました。意志を持って働きたい方にとってはうってつけの環境です。

当社では、人材業界を中心に様々な企業との営業経験を持つ先輩社員が活躍しています。一人ひとりのやりたい思いや熱意を大切にしているので、過去に経験のない職種でも希望があればチャレンジさせてもらえる環境も！実際に、人材派遣営業経験者が当社に入社3カ月でCXに配属されたという実例も。これまでの営業経験を活かし、新しいことにチャレンジしてみたい方も大歓迎です！