株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの 募集が終了した求人
営業事務/年休124日/月給25万円以上/残業月5h以下
- 正社員
- 転勤なし
【東京/大阪】営業事務として保険申込書の点検、計上、資料作成などの営業サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
海外滞在者に向けた医療・保険サービスを提供している当社にて、営業事務をお任せします。まずは既存顧客である継続企業様の入金案内から始めていただき、ゆくゆくは営業が契約獲得した企業様の契約事務作業も担当いただきます。
‥‥‥*具体的な仕事内容*‥‥‥
・保険申込書の点検、計上作業
・保険料の精算・請求書の発行・資料作成などの営業サポート
・電話対応(お客様へのサービス説明、営業からの問い合わせに関するサポートなど)
‥‥‥*入社後の流れ*‥‥‥
入社後は座学からスタート。導入研修から業界知識、業務に関する基礎知識を学びます。その後は配属先部門にてOJTで徐々に実務業務に慣れていただきます。併せてグループ全体で定める共通研修を行います。共通研修はOJTの隙間時間で行っていただき、入社2週間以内にすべて合格していただきます。
※内容は当社サービスの概要や個人情報の取り扱い、情報技術関連規程など、企業で働く上で一般的な内容です。
‥‥‥*企業としての魅力*‥‥‥
中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後は南米、欧州への進出も検討中です。当社が提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディックサービス」は今や会員企業14,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしにかかせないサービスです。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
◆◇ 東京 ◇◆
【配属先】
東日本営業本部 東京営業部 営業内務課
人員構成:計9名(営業事務8名、サポートスタッフ1名)
年齢・性別:40代女性4名(内1名管理職)、30代女性4名、20代女性1名
■男女比:全員女性
【学歴不問/業種未経験歓迎】営業事務経験、もしくは営業経験をお持ちの方/保険業界経験者は歓迎します!
【必須条件】
■営業事務経験、もしくは営業経験をお持ちの方
★業種未経験歓迎!
【以下の経験をお持ちの方は歓迎】
◎保険業界経験者
◎損害保険募集人資格保持者
※学歴不問
※第二新卒歓迎
<本社>
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F
JR線/秋葉原駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
\★17時退社も可能!★/
所定労働時間は8時間ですが、17時退社も可能です!給与控除・評価などに影響はなく、社員の半数以上(今回のポジションだとほとんどの社員)が17時台に退勤しています。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給25万円~28万450円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7309円~5万3071円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)※規定あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~336万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続10年以上対象
■在宅勤務可(週2日程度)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得実績あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
\★働きやすい環境★/
ライフステージが変わっても長く仕事を続けられるように、働きやすい環境づくりに注力しています。女性の多い会社ですので、産休・育休を取得後に復帰する社員も多く、部署内で協力し合いながら仕事を進めています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)