株式会社ノースサンドの過去求人・中途採用情報

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株式会社ノースサンドの募集が終了した求人

ITコンサルタント／職種・業種未経験OK／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】ITコンサルタント※充実の研修体制・独自のフォローアップ制度※
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
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大手企業を中心とするコンサルティング全般（業務改革～IT戦略立案、IT導入、新規事業立案）
◎IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
◎業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング
◎大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント　ほか
☆Point
多様な業界・業種のお客様とお取引があり、バラエティーに富んだ案件が多数。担当いただく案件もテーマ（業界業種）で分かれておりません。スキルが活かせる案件のアサインはもちろん、自ら手を挙げていくことで好きなテーマの案件にチャレンジすることもできます。
☆案件事例
・大手小売 DX 推進支援：テーマの検討・計画・立案・ROI策定からPJ化までの推進
・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援
・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案
＜研修体制＞
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■実力測定：未経験、若手のメンバーを対象に定期的にスキルレベルをチェック。レベルに応じた改善ポイントや推薦図書、実践課題を先輩コンサルタントから受け取ることができます。
■初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。
■定期研修：ノースサンドにおける旬なコンテンツを毎月研修化。最新の業界・ IT 動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。
■コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3カ月かけて実施する研修です。
＜フォローアップ体制＞
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■CP（Career Partner）制度：全コンサルタントに1人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。
■LP（Life Partner）制度：若手コンサルタントに先輩コンサルタントがアサインされ、キャリアアップやワークライフの道標になります。

チーム／組織構成
SIerやコンサルをはじめ、インフラやネットワークエンジニア、社内SE出身の方など、さまざまな前職のメンバーが活躍中です！

■男女比：男性：女性=7：3　女性シニアマネージャー活躍中
■定着率：95.2%

対象となる方

【コンサル未経験歓迎・学歴不問】システムに関する何等かのご経験
★職種未経験歓迎・学歴不問

＜応募条件＞：下記いずれかを満たす方
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■システムに関する何等かのご経験

＜こんな方を歓迎します＞
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★設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
※顧客対応の分野、規模は不問
★エンジニアからコンサルに挑戦したい方
★向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
★チームワークを大切に仕事を進められる方
★裁量権をもって仕事を進めたい方
★ビジネス英語のスキルを活かしたい方（英語案件2～3割あり）

マネジメント経験やPMO経験も活かしてご活躍いただけます。

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし／現在9割のコンサルタントがリモートと出社のハイブリッドで勤務】

【本社】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

【関西オフィス】
大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号　大阪第一生命ビルディング8階

＜アクセス＞
『宝町駅』から徒歩3分
『京橋駅』から徒歩4分
『銀座一丁目駅』から徒歩4分
『銀座駅』から徒歩8分

『梅田駅』から徒歩3分、
『西梅田駅』から徒歩3分
『大阪駅』から徒歩3分
『大阪梅田駅』から徒歩3分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間　休憩：60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間あり：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし。試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

給与

＜年俸＞4,200,000円～15,000,000円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月85,579円～305,640円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月額＞
350,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～1,500万円

■社員の年収例
年収1000万円／マネージャー／30代前半
年収600万円／コンサルタント／20代後半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）

■社員旅行（配偶者・子の同伴可）
■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
■出産育児一時金
■ランドセル贈呈

■資格取得支援制度
■社内研修あり（コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための研修）

■リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇）
3年勤続： 3日
5年勤続： 5日
10年勤続：10日

★今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■特別休暇（入社初日から5日間付与）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■バースデー休暇
■夏季・冬季休暇（各3日間、前後3カ月の間で好きなタイミングで取得可）
■GW休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

★5日間以上の連続休暇取得も可能です