株式会社エコールインターナショナルの過去求人・中途採用情報

旅行会社と登録スタッフのマッチング業務や、教育／派遣案件の獲得／業務管理（広報・IT・人事）
具体的な仕事内容
東京本社での研修を終えた後、（詳細は下記にて！）適性に応じて【1.営業本部】もしくは【2.支店運営】に配属し、下記業務を行います。

【1.営業本部】
・営業推進
└各支店の売上予測をとりまとめ
└各支店からの新規取引先情報を基に全国営業展開の可能性を模索
└業績向上のための計画
└需給調整

・業務管理（広報／IT／人事）
└募集計画立案～媒体選定・面接などの社員採用業務
└新入社員～支店長までのスキルアップ研修の企画・運営
└自社HPの情報更新などの広報業務
└効率化に向けたITシステムの導入検討
★新規事業も推進中！


【2.支店運営】
・旅行会社との調整
・登録スタッフとの面談やフォロー、教育
・登録スタッフ確保のため専門学校へ訪問
・派遣案件獲得
・各支店の売上予測、実績の管理

★入社後の流れ★
東京本社で最短1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。
その後、各配属先にて先輩同行による、OJTを6カ月間実施。
未経験の方も先輩社員がしっかりと教えていきますので、ご安心くださいね◎

★将来のキャリアパス★
将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。
入社後、1年以内に支店長になった社員も在籍しています！

チーム／組織構成
20代～40代の男女が中心となって活躍しています。
※平均年齢30代

★女性社員も全国で活躍しています★
30代の女性支店長・管理職も在籍中です！
働く中で「もっと高みを目指したい」という想いが芽生えやすい環境です◎

【大卒以上】営業経験・旅行業界または人材派遣・紹介会社での経験がある方は活かせます／未経験歓迎！
＼　こんな経験が活かせます　／
■営業経験（法人or個人、有形or無形に関わらず）
■旅行業界や添乗員の経験
■人材派遣・紹介会社での経験

＼　こんな方が活躍できます　／
□責任感のある方
□何事に対しても柔軟かつ臨機応変に対応できる方
□社内外の人に対して丁寧にコミュニケーションをとれる方
□真摯にお仕事に向き合うことができる方
□粘り強く努力を続けることのできる方
□自ら学ぶ姿勢を常に持ち続けることのできる方

※業界職種未経験の方も歓迎します！

★U・Iターン転職も歓迎！
★全国転勤あり（希望は考慮します）
★各駅より徒歩圏内です！

【東京支店／営業本部】
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス　4階

【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜4階

【大宮支店】
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-22-1　TAiGAビル5階

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※繁忙期でも残業は月20～40時間程度です。
※12～2月には、ほとんど残業は発生しません。
※支店により勤務時間は若干異なります。

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動はありません。）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給与などを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
年2回
（業績連動型）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
モデル年収例：360万円／入社2年目／20代／月給28万円
モデル年収例：400万円／入社3年目／30代／月給30万円
モデル年収例：560万円／入社5年目／40代／月給37万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害総合保険
■資格取得支援制度
■交通費支給（上限3万円／月）
■iPhone・iPad支給
■ウォーターサーバー完備（東京本社）
■カフェスペースあり（東京本社）
■チャットツールあり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇

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