鶴雅リゾート株式会社の過去求人・中途採用情報

チェックイン・アウトの対応など／在庫管理から仕込み・調理／レストラン現場のセッティング・食事の配膳
具体的な仕事内容
今回は、宿泊業務スタッフ・調理スタッフ・レストランスタッフの募集をいたします！

＼　主なお仕事内容　／

☆宿泊業務スタッフ☆
・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内
・玄関前の車誘導
・宿泊客からの問い合わせ対応
・売店での物販業務

マニュアルではない、お客様一人ひとりに合わせた接客をこころがけ、お客様の笑顔を引き出しましょう♪


☆調理スタッフ☆
・仕込み
・調理
・在庫管理
・発注

鮮度の高い地場の食材を活かしたお料理にこだわり、お客様へ食のおもてなしを提供していただきます。


☆レストランスタッフ☆
・レストラン現場のセッティングとバッシング（お皿を卓からさげる）
・ビュッフェメニューの補充・交換
・お客様のお席へのご案内・料理説明・ドリンクオーダーとサービス

お客様によりお食事を楽しんでいただけるように、心地よい時間・空間を演出しましょう。


＼　入社後の流れの一例をご紹介♪　　／
入社1日目は館内の見学・説明、先輩社員の仕事の流れを見ます。2日目以降は専属のOJTの先輩社員が付き、実際に業務を経験してお仕事を覚えていただきます。わからない点がありましたらすぐに先輩社員に聞ける体制が整っています（イレギュラー対応も含めて指導してくれます）。独り立ちまでの期間は、1カ月半～3カ月くらいを想定しています。

＜グループ共通＞

チーム／組織構成
グループ全体としてに20代～40代の従業員が多く在籍しております。

宿泊業務→前職は美容師・自衛隊・トレーナー・カメラマンなど、さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です！

調理スタッフ→基本的に同業からの転職者が多いですが、未経験スタートの社員も活躍しております！未経験の方は、補助業務からスタートすることができます◎

当社には、物腰柔らかでユーモアがありながらも、芯が強く、自分の意見・目標を持ちながら働いている社員が大勢います。未経験者の方も、やる気のある方でしたら大歓迎です！！

【学歴不問】【未経験歓迎◎】お客様の笑顔を引き出すことのできる方／目標を持ち仕事に取り組める方
＼　U･Iターンの方 大歓迎です！　／

□やる気がある方
□周囲とコミュニケーションを楽しみながら働くことができる方
□自身で目標を設定し、向上心をもって働いていける方
□自分の意見をしっかり伝えることができる方
□北海道で働きたい方
□人に喜んでもらうことがやりがいに感じる方
□機転が利き、自分の置かれた状況の中で最善案を見つけることができる方
□臨機応変に対応することができる方
□失敗を恐れずにチャレンジできる人
□お客様に“また来たい”と感じさせる気持ちを共有できる人

＜グループ共通＞

★2023年5月『とうや湖鶴雅リゾート 洸の謌』オープン！
4社合同募集です。
※配属先は、北海道内の各事業所となります。入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

【鶴雅リゾート株式会社】
■あかん遊久の里　鶴雅
■あかん湖　鶴雅ウイングス
■あかん鶴雅別荘　鄙の座
■サロマ湖　鶴雅リゾート
■定山渓　鶴雅リゾートスパ　森の謌
■屈斜路湖　鶴雅オーベルジュSoRa（期間営業）
■鶴雅レイク阿寒ロッジ　トゥラノ
■鶴雅ビュッフェダイニング札幌
■とうや湖鶴雅リゾート洸の謌　※2023年5月OPEN予定
（OPENまでは他ホテルで研修することも可能ですのでご相談ください）

【株式会社ホテル山浦】
■阿寒の森　鶴雅リゾート　花ゆう香

【株式会社網走北天の丘】
■北天の丘　あばしり湖　鶴雅リゾート

【鶴雅観光開発株式会社】
■しこつ湖　鶴雅リゾートスパ　水の謌
■しこつ湖　鶴雅別荘　碧の座
■ニセコ昆布温泉　鶴雅別荘　杢の抄
■函館大沼　鶴雅リゾート　エプイ

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
6：00～22：00の間で8時間
【シフト例】
7:30～11:00　中抜け時間（11:00～14:00）　14:00～18:30
6:00～10:00　中抜け時間（11:00～16:30）　16:30～20:30


＜中抜け時間の使い方例＞
ほとんどのスタッフが、勤務先のホテルから近い場所に住んでいます。仕事を終えたら、サクッと家に帰って、自分の好きな時間を満喫しています。

例えば、夏はトレッキングやフィッシング、冬はスキーやスノーボードが盛ん。その地ならではの遊びを堪能するスタッフが多くいます。家で睡眠を取ったり、動画サービスを視聴したり、学校から帰ってきた子どもと遊んだりと、中抜け時間を使って、思い思いの時間の過ごし方で楽しんでいます。

＜グループ共通＞

正社員
試用期間3カ月（待遇の変更はありません）
＜グループ共通＞

月給19万7700円～29万5350円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万5000円～5万3350円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜グループ共通＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■通勤手当
※基本的に社員寮へ入居いただきますが、状況に応じて通勤も可

＜グループ共通＞

■賞与
年2回
（業績による）＜グループ共通＞

■昇給
年1回
（4月）（個人評価による）＜グループ共通＞

■入社時の想定年収
年収257万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■階層別研修
■育児・託児支援制度
■住宅手当
■旅行補助金制度（勤続3年以上／一部、勤続1年経過後から利用可）
■報奨旅行あり
＜グループ共通＞

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～10日休み）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜休日の過ごし方＞
例えば、湖が近いホテル勤務のスタッフは、湖の周りを趣味のロードバイクで回ったり、SUPと呼ばれる大きなサーフボードに乗って、オールと呼ばれる漕ぐ棒を使ってクルージングしたりと趣味を楽しんでリフレッシュしています。


＜グループ共通＞

3年以上勤務すると「旅行補助金」の制度を利用することができます（一部、勤続1年経過後から利用可）。この制度は年に1回、旅行に行く際の費用を一部会社が負担してくれるもの。道内1万円～海外5万円と大きな金額を負担してくれるので、ワンランク上の温泉旅館やホテルに泊まって、おもてなしを体験するスタッフがたくさんいます。普段泊まれない温泉旅館やホテルに宿泊することで、新たな発見や学びを得られると、スタッフから人気です。

当社には勤務先のホテルの口コミ評価によって報奨旅行に招待される制度があります。人気旅行サイトの口コミ評価を目標に設定し、基準値以上の評価をもらえると、勤務しているホテルのスタッフ全員に会社が報奨旅行に連れて行ってくれるので、自分のお小遣いだけで旅行を楽しめます。ハワイ旅行など、なかなか行けない場所に旅行できるのでスタッフからは好評です。もちろん、必ず参加しないダメなわけではないのでご安心を。旅行先では基本的に自由時間がほとんどなので、自由度高く行動できるのが魅力の報奨旅行です。