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株式会社インターナショナルクリエイティブ

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映像テクニカルオペレーター/未経験歓迎/私服通勤/長期休暇可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【映像演出のオペレーター】機材の選定・搬入/リハーサル・本番の演出/撤収作業などをお任せします。
具体的な仕事内容
映像テクニカルオペレーターとして、映像機器の搬入や演出に伴うオペレーション業務を担当していただきます。
当社のプランナーがディレクターとすり合わせた演出内容をもとに、確実な設置方法や、具体的な演出方法をチームで検討するところからスタート。

ーー【基本的な仕事内容】ーー
◆機材の選定・準備
◆現場で機材の搬入・設置
◆台本をチェックしながらリハーサル
◆本番
◆機材の撤去・搬出

<入社後の流れ>
まずは実際の現場で先輩の動きを見て学び、業務の流れや、機材の種類、その特徴を覚えていきましょう。
一連の流れを把握したら、先輩のサポートとしてオペレーター業務を担当。
はじめは簡単な機材から扱っていき、機材の種類や操作方法を一つずつ覚えていきます。
もちろん、先輩のフォローもあるので心配いりません。

<何度でも機材に触れられる!>
機材操作をするのは本番現場だけではありません。
自主練のように前回上手くできなかった操作を何度でも練習できます。
少しずつ扱える機材を増やしていき、着実にスキルを身につけていきましょう。

<好きを仕事にできる>
社内のコミュニティ環境が整っているので、「ライブが生きがい」「バスケをやっている」「演劇が大好き」など個々の趣味や気持ちを尊重して、なるべく希望通りに進められるよう振り分けを行います。

<プロとして現場を盛り上げる>
ゆくゆくはイベントのメインオペレーターとして活躍!
進行や台本にしたがって演出を行います。
現場経験を積んでいく中で、現場の空気を察知して、台本にない「アドリブ」を入れて更にイベントを盛り上げていくことも!

チーム/組織構成
現在活躍しているスタッフの前職は、代理店営業、美容師、カメラアシスタントなど
20代~30代のスタッフが活躍中!
未経験から入社しているスタッフも多数在籍していますので、入社後の不安な気持ちを理解しており、分からない事はすぐに相談できる環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験OK!】誰もが知る人気アーティストや有名バラエティ番組を映像で彩り、魅せる仕事!
【必須条件は下記のみ!】
◆運転免許(AT可)

【こんな経験、活かせます!】
◆専門学校等で業界に関する知識を学習している方
◆エンタメ業界に携わったご経験をお持ちの方

【こんな方、歓迎します!】
◆エンタメ業界で働きたい方
◆ライブや舞台が好きな方
◆イベントの実行委員でやりがいを感じていた方
◆趣味でカメラや編集、ライブ配信をやってる方
◆挑戦することが好きな方
◆自分から行動することが得意な方
◆好きなことを仕事にしたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/勤務地は希望を考慮!】

◆東京技術開発センター
神奈川県川崎市川崎区伊勢町8-8
<アクセス>
「鈴木町」より徒歩4分
※2023年6月、新オフィス完成予定 
川崎市川崎区塩浜1丁目エリア
最寄り駅は京急大師線「大師橋駅」


◆大阪営業所
大阪府東大阪市荒本新町8-14
<アクセス>
「荒本駅」より徒歩約3分

勤務時間

8:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

(1月、5月の閑散期は残業がほとんどありません。)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給22万8660円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は最低保証額です。これまでの経験、能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月:昨年度実績2カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収320万円(未経験入社1年目)
年収365万円(未経験入社5年目)
年収430万円(未経験入社10年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月5万円)
■資格手当(第二種電気工事士等)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人あたり月5,000円)
■退職金制度
■服装自由
■定期健康診断(年2回)
■保養所利用可(軽井沢・河口湖)
■22時以降の勤務時に夜食手当支給

休日・休暇

<年間休日>
106日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日休み)
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(初年度3日・2年目以降5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/10/31〜2022/12/25)

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