株式会社ヘイフィールドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社ヘイフィールドの募集が終了した求人

業界特化型採用コンサル／年収400万円～スタート／未経験ok

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

求職者に寄り添い、不動産業界への転職をサポートしていただきます。完全反響型で求職者の集客は必要なし
具体的な仕事内容
不動産業界に特化したサービス／企業と求職者をマッチングするキャリアアドバイザー業務をお任せします。

弊社が運営する転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。その後最適な求人をご提案し、面談のセッティングから内定までをサポートします。

完全反響型であり工夫次第で結果がついてくる点は魅力です。頑張り次第では早期の待遇アップも実現可能です。

＜具体的には＞
【求職者向け転職支援】
■面談
会員登録済みの転職希望者と約30分のオンライン／電話／対面での面談を実施します。（基本はオンラインまたは電話面談です）
担当する求職者の方の目安は約30名以上。職歴や転職先の希望、今後のキャリアなどについてヒアリングします。
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■求人紹介
各求職者の経験やスキル、希望を考慮し、適した求人をご紹介します。
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■面接対策
求職者の強みをより効果的に企業に伝える方法をレクチャー。採用可能性アップを目指します。
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■入社までのサポートとアフターフォロー
面接日程の調整から入社まで、その都度必要なサポートを提供します。

【企業への人材紹介と採用活動サポート】
■人材要件の明確化
企業の求める人材要件をヒアリング。どんな経験・スキル・志向を持つ求職者がマッチするのかを明確にします。
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■人材紹介
要件にマッチする求職者を紹介するための面接をセッティングします。

＜入社後の流れ＞
2日間の座学にて当社について学んでいただきます。
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3日目から企業様への営業を1週間ほど経験していただきます。
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2週間目からは先輩社員のチーム内でバディを組んでOJT形式で実務に取り組んでいただきます。

チーム／組織構成
※現在20名のキャリアアドバイザーが活躍しています。
※独り立ちの目安は2カ月目頃からですが、当社ではチーム制で仕事を進めていくため1人で仕事を抱え込むということはありません。いつでも相談できる環境が整っていますので安心して飛び込んできてください。１チーム4名体制で仕事を進めていただきます。
※女性管理職も抜擢されているケースも多数です。

■組織名称：人材サービス事業部
■男女比：7：3
■年齢構成：20代5割　30代5割

対象となる方

【学歴不問】【未経験可】営業経験がある方（※業界不問）／キャリアアドバイザー経験のある方優遇
★業績好調・サービス拡大のため、5名以上採用予定
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・営業経験がある方　※業界不問
・キャリアアドバイザーの経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
・人材業界での実務経験がある方

勤務地

【本社】東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階
【最寄駅】JR山手線「五反田駅」より徒歩8分
※転勤なし
※オフィス内禁煙・分煙

勤務時間

10:00～19:00（実動時間8時間、休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給：33万5000円～60万円
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分を、月5万円～11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度：年4回／1回で200万円の支給実績あり
■交通費支給

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~720万円

■社員の年収例
年収550万円／入社1年・27歳（月給30万円＋インセンティブ）
年収600万円／入社2年・32歳（月給40万円＋インセンティブ
年収800万円／入社1年・29歳（月給50万円＋インセンティブ）
年収1,200万円／入社2年・33歳（月給50万円＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務・ネイルOK
■社内決起会（3カ月に1度開催）
■書籍代補助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
5日以上の連続休暇OK

正当な評価で高インセンティブを獲得可能

ヘイフィールドの魅力のひとつが高いインセンティブにあります。過去には1回で200万円を支給した実績もあるほど。
ヘイフィールドのインセンティブ制度はいたってシンプル。
月の目標額を超えた成約分の10%が支給されるシステムです。

ヘイフィールドの「5つのバリュー」

【1】より良く
　解決すべき課題を発見し、改善する。
　よく学び、できることを増やす。
【2】他者目線
　相手の立場、客観的な視点に立つ。
　利他の心で他者に貢献する。
【3】スピードスター
　初動が早い。仕事の処理速度が早い。
　最速でレスポンスする。
【4】プランC
　困難から逃げずにできる理由を考える。
　新しい施策にチャレンジする。
【5】プラス思考
　明るく笑顔で元気に過ごす。
　ポジティブ発言で周囲に良い影響を与える。
このバリューに共感してくれる方と一緒に働いていきたいと思っています。