テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

国内の産業機器を取り扱う製造業向けに、安全認証に関する営業活動をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■機械、電気安全、EMC、ワイヤレスの評価、及び試験
■型式試験・適合性評価および認証、信頼性、性能、材料特性の検証
■設計検証サービスの新規・既存顧客に対する拡販営業
■新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー

お客様の製品を海外に出荷できるように支援する仕事です。
国によっていろんな規制があるため、第三者の立場として出荷する製品の安全性や各項目に対して評価していきます。安全性の確認や評価が終わったら、無事お客様の製品が海外に出荷されます。

【入社後の流れ】
▼ベーシックトレーニング
入社後は、会社で行っているベーシックトレーニングを実施。主に、会社のルール・ビジョン・ミッションの説明、基本的なツールの紹介、試験場の見学などを1日半～2日程度かけて行います。

▼配属先でのOJT研修
ベーシックトレーニングが終わったら、配属先でのOJT研修となります。基本的な仕事の進め方、認証の仕組み、社内ルールやプロセスなどを順次学んでいきます。今回配属予定となる部門は、協力的な方が多く分からないことは気軽に質問できる環境なので、ご安心ください。

チーム／組織構成
◎営業および営業サポートの社員数：約10名（男性6名／女性4名）
◎関連部門には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用されています。
※英語は流暢に話せなくても、最低限の読み書きができる方であれば問題ございません。

【学歴不問】法人営業経験者（業種未経験歓迎）／英語スキルを活かしたい方大歓迎！
ー意欲・人物重視の採用ー
キャリアアップを考えている方大歓迎！
異業種から転職した先輩社員が多数在籍！
意欲・人物重視の採用なので、
応募条件に当てはまる方はぜひご応募ください。

＜必須条件＞
■法人営業経験（業種未経験歓迎）
■英語に対して抵抗のない方（読み書きができる程度）

＜歓迎条件＞
■メーカーでの法人営業経験者歓迎
■将来的なキャリアに目標がある方
■機械関連に携わってみたい方
■自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい方

【大阪／西日本担当地域オフィス】※基本的に転勤なし
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館16F
（アクセス）
JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩3分

【フレックスタイム制】 ※1日の標準労働時間8時間
基本勤務時間／9:00～18:00
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／午前6:00～午前11:00、午後15:00～午後20:00

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は給与変更あり／待遇の変更なし

月給28万円～35万円＋賞与年2回
試用期間中／月給25万円～32万円＋賞与年2回
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定
※時間外労働等の超過勤務の賃金は、就業規則に則り支払うものとする。基本はフレックスタイム制度を活用し、勤務時間内での労働を推奨し、上司の指示により超過勤務するものとする。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当
■住宅手当
■セールスインセンティブ

■賞与
年2回
6月・12月（各月額基本給2カ月分支給）

■昇給
年間を通したターゲット設定、マネージャーと社内システム上でパフォーマンスレビューを行います。

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
20代：理論年収 500万円【28万円+（諸手当+賞与+セールスインセンティブ】
30代：理論年収 585万円【31万円+（諸手当+賞与+セールスインセンティブ】
40代：理論年収 650万円【35万円+（諸手当+賞与+セールスインセンティブ】

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外労働分は追加で支給
■初年度有給休暇：15日（入社日付与）
■フレックスタイム制（コアタイム 11:00 - 15:00）
■リモートワーク導入
■選択制確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度
■語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
■カウンセリング・ケアサービス
■フリードリンク
★女性活躍推進法に基づいた「えるぼし（3 段階目）」認定を継続して取得（プレスリリース）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日／6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に15日付与）
■育児休暇
■介護休暇
★有給傷病休暇、子供の看護休暇