株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報

【成城石井のパン・デザート製造】原材料の発注から製造、包装まで全般の工程に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
成城石井のセントラルキッチンで、パン製造／菓子製造をお任せします！
　＿＿＿＿＿＿＿＿
■具体的な仕事内容
　――――――――
【製パングループ】
・原材料の下処理　・焼成作業
・盛り付け　・包装／パッキング
・製造計画の調整　・原材料の発注　など

【デザートグループ】
・原材料の下処理　・加熱調理
・盛り付け　・包装／パッキング
・製造計画の調整　・原材料の発注　など

　＿＿＿＿
■POINT！
　――――
◎こだわりの商品開発
　→「成城石井」らしい、オリジナリティのある商品を考案します

◎自社で輸入を行っています
　→海外の原材料を使用して商品開発・製造が可能です！

◎新しく大和第3セントラルキッチンが稼働
　→製造量up！
　→開発製造できる商品の幅が拡大しました

◎徹底した品質管理
　→保存料や添加物を使用せず、高水準の品質管理で製造しています

チーム／組織構成
【製パングループ】100名
【デザートグループ】150名
朝礼時に声を掛け合い、忙しい部門をお互いにサポートし合うなど、社員同士で助け合う風土があります。

【学歴・転職歴不問】パン製造経験または菓子製造経験をお持ちの方
【必須条件】
・パン製造のご経験（ブーランジェ、工場など）
　または
・菓子製造のご経験（パティスリー、工場など）

【歓迎条件】
・商品開発のご経験
・マネジメントのご経験
・工場での製造経験
・業務改善に取り組んだご経験

◎社会人経験10年以上の方も歓迎致します！

＜こんな方も大歓迎です！＞
◎人が好きで、チームワークを大切にできる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎「世の中の役に立っていること」を実感しながら働きたい方
◎長く安心して働き続けられる環境を探している方

【東京都／神奈川県】下記いずれかの店舗へ配属となります
※転居を伴う転勤のない、エリア限定制度がございます

◇成城石井第１セントラルキッチン
　東京都町田市鶴間3-11-16
［アクセス］東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩10分

◇成城石井第2セントラルキッチン
　東京都町田市鶴間8-1-1
［アクセス］東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩5分

◇成城石井 第3セントラルキッチン
　神奈川県大和市下鶴間 2570-4
［アクセス］小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩16分

24時間でシフト制（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜勤務シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・12:00～21:00
・21:30～6:30
・23:00～8:00　など

【シフトの決め方】
毎月、前月15日までに社員から募った休みの希望日を確認し、シフトを組んでいきます。
「この日は休みたい」と気軽に言える雰囲気なため、希望日にお休みいただくことも十分可能です。

【予定を把握しやすい】
「店舗がにぎわう金曜日の前日、木曜日が一番忙しい」など、1週間の予定もほぼ把握できるため、慣れれば調子を整えやすく、長く安心して働き続けることができます。
■平均残業時間
15時間

程度

契約社員
試用期間3カ月
※時給1224円～（平均時給1500円／昨年入社全社員実績）
※時給は入社時に提示する給与条件をもとに決定致します
※契約期間1年

月給21万2100円～30万円
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。

【雇用形態について】
◎正社員登用までは1年程度となります。
◎正社員登用率は【9割以上】です。
→雇用形態に関してご不安に思われる方は、お気軽にご相談ください。

【手当】
■通勤手当
■家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども／月1万円）
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当
■特殊作業手当

■賞与
年2回
※6月、12月（賞与実績6.12カ月分／2021年実績）※決算賞与（直近10年連続支給）

■昇給
年1回
※6月

■入社時の想定年収
年収300万円
～530万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引
└成城石井の商品を、社員価格で購入できます。
■社員寮（規定あり）
■時短勤務制度
└小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮が可能。
■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■その他割引制度／リロクラブ、紀州鉄道会員
＜正社員登用率は90％を超えています！＞
社員の雇用の安定化に積極的な当社では、契約社員で入社した社員の90％以上が正社員となっています。
◎入社後、約1年で正社員になる方が大半となります。
◎正社員登用後は、より高い視点をもって主体的に動いていただきたいと思います。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日）　※無理のないシフトを組んでいますのでご安心ください！
■有給休暇　
（年10～20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※当該家族1人につき原則6カ月内で3日上限。半日単位で取得可
■看護休暇
└身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能。

■特別休暇
└結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病など様々な状況で取得可能。

当社が高い利益率を維持し、高収益を上げている理由は、おいしさにこだわり抜いた商品で勝負しているから。食材はバイヤーが世界中からセレクトし、シェフやパティシエとしての経験を持つ社員が製造に関わっています。
食材も製造もこだわりぬく当社のスタイルがお客様に支持され、現在の売上につながっています。妥協のない商品づくりに携われる点は、当社の大きな魅力です。