株式会社レンブラントホテルマネジメントの過去求人・中途採用情報

宴会部門ルート営業スタッフ（セールス）※お持ちのスキルや経験に合わせて業務をお願いします。
具体的な仕事内容
自社ホテルの宴会場における会議、セミナー、講演会、一般宴会などの提案を行う営業活動をお任せします

【具体的な業務】
◇法人を中心とした、宴会のセールス業務
◇ニーズのヒアリング（目的・予算・参加人数・料理など）
◇会議、セミナー、商品発表会などの誘致
◇お客様のフォロー　など

ゆくゆくは会社の中核を担う存在になってもらえる様、
サポートするので安心して下さい！

一人前になるまで先輩がフォローするので、
ホテル業界未経験の方でも学べる環境は整っています。

【営業経験者・業界未経験者大歓迎】
中途入社から当社で活躍しているスタッフも多数おり、
アナタの経験に合わせた勤務スタートが可能です。
「新しいことに挑戦したい」「ホテル業界に興味がある」
そんな想いがある方なら活躍できる環境があります。

チーム／組織構成
30代～50代が活躍している活気あふれる職場です。
◆風通しもよく意見交換のしやすい環境なので、
「もっとこうしたら仕事がしやすくなるのでは？」
などお気軽に相談できる、
ポジティブな環境で仕事に取り組めます。

営業経験者歓迎／年齢不問★採用は人物重視≪ポテンシャル採用≫！
・コミュニケーションを活かす仕事がしたい方
・ホテル業界未経験者歓迎

【歓迎するスキル】
◆普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方（営業活動で車を使用いたします。）
◇人と話すことが好き、接することが好きな方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇相手の立場にたって物事を考えられる方
◇営業業務の経験をお持ちの方
※業界や経験年数は問いません

●採用は人物重視＜ポテンシャル＞採用

株式会社レンブラントホテルマネジメント
神奈川県厚木市中町２丁目13番1号

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※基本残業はほぼありません。繁忙時期に10h程度お願いする場合があり

正社員

月給207,500円～287,500円
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(3月)

■入社時の想定年収
年収280万円
入社 3年目、26歳 ・月給21万円＋賞与
年収400万円
入社6年目、38歳 ・主任／月給29万円＋賞与

◆副業可（社内規定による）
◆研修制度
◆交通費全額支給（当社規定内）
◆各種社会保険完備
◆前給制度有（稼働分/当社規定）
◆家族手当支給有
◆共済会加入
◆退職金制度（勤続2年経過後より）
◆レンブラントグループ優待有

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年間休日105日　週休2日制

■年次有給休暇（初年度・6ヶ月後より10日、最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■結婚休暇

----【長期休暇や有給取得など働きやすさ抜群】-----------------------
弊社では有休制度を積極的に取得する取り組みに注力しています。
スタッフの働きやすい環境を整える為、アナタにあった働き方が可能な環境です。

週休2日キッチリ休め、スタッフ全員メリハリを持って働いています。

新しい生活様式が推奨される昨今。レンブラントホテルでは＜中長期滞在型の施設＞を目指し、客室を一部改装しました。また行政機関や地元の観光施設と共に手をとり、地域との繋がりを担うホテルとしても展開しています。

▼事業の将来性
メディア露出も多く,多角的事業展開を図っているので様々な知識や経験を身につけられる環境が魅力です。
営業として確かなやりがいを実感できるお仕事。
▼職場環境・社風の魅力
「給料前払い制度・共済会」など社員が長期間にわたり、働きやすい環境を整えています。
活気があふれる社内で年齢・ポジション関係なく,アイデアや意見を話し合っている姿があり,コミュニケーションのとれた職場です。