住友林業ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【やりがい◎】リフォームのヒアリングからプランニング、契約、工事担当への引継ぎまでを主に担当
具体的な仕事内容
住友林業グループの一員として、良質な木にこだわったリフォームを手がける当社。リフォームをご希望するお客様にヒアリングを行い、お客様のイメージを形にします。リフォームのプランニング・設計・見積り・契約など、工事担当に引き渡すまでを主に担当します。
※小規模工事は一気通貫となります

＜提案までの流れ＞
リフォームエンジニアは2つのチームに分かれており、下記のいずれかに所属します。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
※支店によっては両チームを担当する場合があります。

（1）オーナー様向けチーム
新築「住友林業の家」を建てられたお客様を担当します。水回りや内装・外装など、築年数に応じたリフォームのご案内から行います。「住友林業の家」を建てられたことから会社への厚い信頼があり、お客様との信頼関係を築きやすい環境があります。全国34万戸ある住友林業の家のオーナー様の日頃の住みにくさを解消するお手伝いをします。

（2）一般顧客向けチーム
電話やwebサイト、展示場に来訪されたお客様へアプローチしていきます。※飛び込み営業なし、反響営業です
他社で建てた建物に対して「木」を活かした高品質なリフォームをご提案。間取変更や家全体など、大規模なリフォームを行うことが多いです。設計者としてデザインやモノづくりに対するやりがいが大きいのが特徴です。

＜入社後の流れ＞
（1）入社後研修
本社にて集合研修を行います。業務フローや業務に必要な知識はここで学べます。
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（2）OJT研修
配属先の先輩社員から実務を通して業務を学びます。わからないことは上司や先輩社員に相談しやすい環境です。
※経験・スキルに応じて期間は変動します
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（3）フォローアップ研修
入社から半年後に行う研修です。この他にも入社1年目には職種別の集合研修も行っています。さらに自主選択の研修メニューも多数あり。営業や設計の研修プログラムと学習機会を用意しています。

チーム／組織構成
★20・30代が中心になって活躍中！
日本全国の拠点で、2000名以上の社員が活躍しています。

★女性社員活躍中！
女性管理職の積極登用やワークライフバランス支援制度の整備を進めています。
女性の育児休業取得率は100％（2021年度実績）

【高卒以上】建築業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、設計、施工管理等)
＜必須＞※下記いずれも必須です。
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、設計、施工管理等)

＜こんな方を歓迎します＞
■木造戸建ての設計、施工管理経験をお持ちの方
■リフォーム営業経験をお持ちの方
■一級または二級建築士をお持ちの方
■インテリアや内装提案の経験をお持ちの方

＜こんな方に向いています＞
■お客様と長く付き合える仕事がしたい
■住生活に興味がある
■人と話すことが好き
■プランニングや設計に興味がある

※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用

「今までは水回りとか設備系しかやったことがない」「住宅全体の工事や提案をやってみたい」という方、大歓迎です！あなたのスキルや能力に合わせたサポート体制を用意するので安心してご応募ください。

日本全国70拠点での募集です。
※初任地は希望を考慮の上決定いたします。

【勤務地】
北海道／宮城県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／福岡県／熊本県／大分県

9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分／休憩60分）

※前後2時間の時差出勤OK
※時間単位の有給取得OK

正社員
【試用期間】6カ月
※試用期間中の賃金等労働条件は同じです

月給：247,410円～（基本給、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,320円～支給
上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

■賞与
年2回
（6月、12月）※個人業績に応じて支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～　（学齢25歳で賞与2回分支給を想定）

■社員の年収例
※個人業績に応じた賞与のため、大幅な年収アップも可能
（600万円以上、700万円以上となる方もいます！）
434万円～600万円（月給264,840円＋賞与2回分）/30歳
524万円～700万円（月給334,950円＋賞与2回分）/40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限80kmまで）
■借家手当（12,000円～49,000円※エリア別、学齢35歳まで）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■住友林業持株会
■ワークライフバランス支援制度（ノー残業デーなど）
■ベネフィットステーション
■退職金制度
■定年：65歳
■優秀社員表彰他
■資格取得時祝金
■資格取得援助規定あり
■時差出勤可（前後2時間）

＜年間休日＞
124日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火水祝休み（年に6回の日曜日休み有）
■年末年始休暇　
（当社カレンダーに準じる）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■ファミリーフレンドリー休暇　など各種休暇有り

★有給休暇取得平均日数
10.0日（2021年度実績）

リフォームに関する業務を行う上で必要、または有益であると会社が認めた資格については、資格取得を推進しています。

【対象資格】
■建築士（一級・二級）
■建築施工管理技士（1級・2級）
■建設業経理士（一級・二級）
■管理建築士講習
■宅地建物取引士
■インテリアプランナー
■ファイナンシャルプランニング技能士（1級、2級、3級）
■玉掛技能主任者
■マンションリフォームマネージャー
■インテリアコーディネーター
■日商簿記（1級・2級）　など

講習会や受験、登録にかかる費用負担や資格取得時祝金、資格試験のための勉強をサポートするなど、さまざまな支援制度があります。