マックスバリュ東海株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1

マックスバリュ東海株式会社の過去求人・中途採用情報

マックスバリュ東海株式会社の 募集が終了した求人

店舗スタッフ/東海地方で売上トップクラス/残業月17.3時間

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【地域の生活を支える店舗スタッフ業務】あなたの発想を活かした売り場づくりを行えます。
具体的な仕事内容
店舗スタッフとして、以下のいずれかの部門の業務をお任せします。

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■お任せする部門
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・農産
・水産
・畜産
・デリカ

いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます。馴染みある業務ばかりなので、未経験から始めやすい業務です。

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■あなたの発想を活かせる売り場づくり
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地域の特性やライフスタイルに合わせた商品展開を行っている当社では、地域のお客様に合わせた陳列や仕入れ、イベントの実施など、社員一人ひとりが主体性をもって売り場づくりを行うことができます。

土用の丑の日に例年以上の仕入れを行い、近隣店舗では鰻の売り切れが続出する中、希望するお客さま全員に商品を届けることができたなど、地域の生活を支える大きなやりがいを感じられる業務です。

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■充実の研修・フォロー体制
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本社での研修を受けたあとは、配属店舗でOJTを行い、業務を覚えていきます。その後も先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで本部もフォローしていくので着実にスキルアップできる環境です。

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■選べるキャリアプラン
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部門チーフになったあとは、店長になってマネジメントを行うことも、バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。

年1回行っている「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することができるので、あなたらしいキャリアアップを実現できます。

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■グループのノウハウでキャリアップを支援
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店長、バイヤー、商品開発などの職種を目指す方は「イオンビジネススクール」を受講可能。卒業後は、受講した部署へ優先的に配属されます。

また「イオンセルフスタディ制度」として、店長の必須資格や、バイヤー向けの資格などキャリアアップに関連する資格取得の支援も行っています。

チーム/組織構成
東海エリアNo.1のスーパーマーケットを目指し、新店舗が増え続けている当社では、20代で副店長に就任した例もあるなど、店長・副店長・チーフなどの役職につきやすい環境です。女性の管理職も在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】地域の生活を支える業務を行いたい方
■こんな方は歓迎します
・地域の生活を支える業務を行いたい方
・第二新卒の方
・私生活も充実させながら働きたい方

勤務地

【マイカー・バイク通勤可能/U・Iターン歓迎/社宅あり】
愛知県、静岡県、神奈川県、三重県、岐阜県、滋賀県、山梨県の各店舗。

※下記の勤務コースから選択できます。キャリアアップを目指す『Nコース』、勤務エリアを絞った『Rコース』から、働き方を選ぶことができます
※入社後いつでもコース変更できます

■選べるコース
N(ナショナル):
当社展開全域への異動の可能性があります。経営者・管理者を目指すコースです。

R(リージョナル):
当社が定めた各エリア内で異動して経験を積み、地域特性を活かしたマネジメントを行います。

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間:8時間
※月の総所定労働時間:160時間

<シフト例>
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00
■平均残業時間
17.3時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※条件に変更はありません

給与

月給21万円以上
※能力やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■資格手当
■子女教育手当
■役職手当
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与
※2021年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
~430万円

■社員の年収例
年収750万円(37歳/店長/月給50万円)
年収520万円(32歳/副店長/月給34万円)
年収440万円(27歳/バイヤー/月給29万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■従業員買物割引制度(従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。その他のイオングループ店舗でも割引あり)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等)
■イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等)

休日・休暇

<年間休日>
125日
(うち5日間は長期連続休暇)

<休日・休暇>
シフト制(月10日から11日が休日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績有り※育児短時間勤務も利用可能)
■育児休暇
■介護休暇

安心して働ける制度

お子様が3歳に達する日(前日)まで取得可能な育児休業制度や、中学校就学前まで取得できる育児勤務制度(時短勤務)。

最長2年間の介護休業や、3時間を超えない範囲内で、1時間単位で勤務時間を短縮できる介護短時間勤務を利用できますので、ライフステージに応じた勤務が可能です。

また、自宅からの通勤距離に応じて社宅に入居も可能。従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。イオンや、ザ・ビッグ、その他のイオングループ店舗でも割引が受けられるなど、日々の暮らしを支える制度も用意しています。

安心して勤務できる制度を用意しているので、長く勤務していただけます。


出典:doda求人情報(2022/10/20〜2022/12/14)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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