新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

施工前後の内容チェック、工事会社（自社グループ）との調整業務、資料作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
まずは営業メンバーから契約内容の共有を受け、実現可能かどうかを判断するためのチェックを実施。その後は工事担当者との調整業務・メーカー様へお送りする資料の作成といった事務業務や、このセクションにおける総合的な判断もお任せしていきます。

＜詳細な流れ＞※あなたが担当するのは▼の項目になります。
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▼内容の確認
営業メンバーがクライアントと契約した施工内容・現地調査報告の共有を受け、施工を含む概要を確認します。

▼技術検討
共有された内容をもとに、部材や図面などの詳細をチェック。「図面上はこうなっているけど、ここの導線・施工は現実的か？」「この施工方法にこの部材は適しているか？」など…技術的に実現可能な施工かどうかを判断していきます。

▼グループ各所との調整
まずは工事担当者に連絡し、技術検討でまとめた内容を共有。内容・予算・スケジュール・注意事項などをすり合わせた上で、不都合があればグループ各所にも調整を依頼していきます。

▽施工開始
工事の内容がまとまり、営業経由でクライアントの承認も下りたら…いよいよ施工開始。ここからは工事担当者が計画に沿って施工を進めていきます。※作業期間中に新たな確認事項が発生することもありますので、その場合は適宜対応をお願いします。

▼施工後のチェック
完工内容が適正か・施工不備がないかを完工写真や報告書で確認し、完了となります。

＜研修制度＞
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入社後は本社OJTと現場研修を繰り返しながら、業務の流れを身に付けていってください。研修は3ヶ月～6ヶ月を予定していますが、もちろん研修が終わった後もメンバー全員でサポートいたします。「学びたい！」という意欲には全力で応えますので、挑戦したいことがあればどんどん教えてくださいね！

チーム／組織構成
このたび入社2年9ヶ月の男性メンバー（28歳）を中心に、現在のチームが「工事管理課」という新たな部署へと組織編制されることになりました。すなわち、今は新部署立ち上げ＆再スタートのタイミング。新たな風をどんどん取り入れていきたいという気運があるので、意見が通りやすく決裁もスピーディーな環境です。部署や会社にとってプラスになるアイデアは大歓迎ですので、遠慮なく意見を発信してください！

【未経験歓迎】要普免・AT限定可／学歴不問／太陽光、蓄電池関連の業界知識・商品知識をお持ちの方は優遇
必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。施工内容の技術検討という業務の役割上、業界の知識があればもちろん即戦力なのですが…探求心を持って積極的に知識を取り入れていきたい！という方なら未経験でも大歓迎。会社と共に、これから成長していきましょう！

＜以下のような方は早期に活躍可能です！＞
■太陽光・蓄電池業界での勤務経験をお持ちの方
■工務店での勤務経験をお持ちの方
■営業職（住宅関連）の経験をお持ちの方
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
■職種問わず、社内での調整役を担っていた経験をお持ちの方

新日本住設グループは現在、年間10億円超のペースで業績を伸ばしています。目指すは『日本一のライフサポートカンパニー』の実現。事業拡大に伴い続々とポストが生まれているため、成長意欲のある方を歓迎します。

【本社】
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

＜アクセス＞
◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分
◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分
◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

／月の残業時間が20時間を超えるとアラートが発信されるなど、工夫しています。

正社員

月給25万円～40万円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
※上記月給には固定残業代6万5000円～10万4000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）。

■賞与
年3回
別途、決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収345万円
（未経験入社の場合）
年収450万円
（経験・スキルをお持ちの場合）

■社員の年収例
345万円／月給23万円＋賞与年3回（入社1年目／未経験入社メンバー）
405万円／月給27万円＋賞与年3回（入社3年目／チーフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■役職手当
■社員総会
■社宅制度（規定あり）
■結婚祝金
■出産祝金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日はシフト制　※祝日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可