株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

【残業月10時間／外回りなし】外国人雇用の促進を目的とした自社サービスの提案をお任せします！
具体的な仕事内容
国内における“外国人のライフサポート”に関連した各種サービスを提供しているYOLO JAPAN。そんな当社の一員として、求人情報メディア「YOLO WORK」の広告提案をお任せします。

今回は、「営業リーダー候補」として活躍いただける方を期待しています！
まずは営業プレイヤーとして現場経験を積んでいただき、インセンティブを掴みとってください！

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主な業務内容
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■求人情報メディア「YOLO WORK」の提案
└すべてオンライン商談で行うため、外勤はありません。
移動時間が発生しないことから全国のお客さまとより多くの商談を経験できるため、営業スキルをとことん磨けます！
※日本国内の企業がクライアントとなるため、外国語スキルは不問です。
※クライアントとなるのは全業界・業種。特にお取引が多いのは飲食業やコンビニ、建設業のお客さまです。

1日の商談数＝3～6社
時間に余裕がある日は、別日の商談準備やテレアポ業務を行います。
※日々の架電はテレアポ部が別途稼働しています。

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好みのスタイルで活動
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髪型髪色・服装は自由！
出勤時間帯も選択可能です。（詳細は勤務時間欄にて）

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キャリアチェンジについて
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最初に配属されるのは「フィールドセールス部」ではありますが、
その後のキャリアとして「営業企画」「マーケティング部」「コーポレート部」「開発エンジニア」がございます。

半期に1回は目標設定があり、希望を考慮した上で上記の部署へのキャリアチェンジが可能です。
幅広いスキルを身につけたい方には、チャレンジしやすい環境を整えています！

チーム／組織構成
フィールドセールス部への配属となります。
現在部長を含め8名体制です。
20～30代が活躍しており、前職は金融営業やIT営業などの方が活躍しております。
また、新卒採用も実施しているため新卒の方も多く活躍しております。

■組織名称：フィールドセールス部
■男女比：男性：女性＝6：4

【学歴不問／業界・職種未経験OK】日本企業への営業なので語学力は不要です！
＜歓迎条件＞
◎法人営業経験をお持ちの方（出身業界・分野、提案商材は不問）
◎人材・求人広告営業の経験をお持ちの方
◎目標達成のため粘り強く仕事に取り組める方
◎成長企業で新たなキャリアに挑みたい方
◎関わる人たちと真摯に向き合い、協調して業務を遂行できる方
◎常に向上心を持って仕事に取り組める方

※学歴不問・高卒OK ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎

これまでの経験の中で、目標達成のため「どのように取り組んだか」「どのようなこだわりを持っているか」などを伺いたいと思います。
向上心を持って目標を達成しようという意欲をお持ちの方は歓迎します！

＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞
■大阪オフィス：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24

◎自転車・バイク通勤OK ！
◎マイカー通勤OK（有料駐車場となります）

★下記のうち、好きな時間帯での勤務が可能

（1）8:00～17:00／所定労働時間8時間 　休憩1時間
（2）9:00～18:00／所定労働時間8時間 　休憩1時間
（3）10:00～19:00／所定労働時間8時間 　休憩1時間

その日の都合や気分で、自由に選択してOKです！
■平均残業時間
10時間

正社員

月給：27万円～37万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万7200円～5万2000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■上限なしのインセンティブ制度あり

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
【年収】1000万円（営業マネージャー）
【年収】550万円／内訳：月給35万円＋賞与・インセンティブ106万円（年間）
【年収】400万円／内訳：月給27万円＋賞与・インセンティブ76万円（年間）
※上記はモデルケースとなります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康診断
■服装自由
■部活動（ダンス部、ゲーム部など）
■社員懇親会（月1回社内のレストランやイベントスペースを利用してご飯会やイベントを行います）
■スポーツ大会（年1回）
■館内レストランの社割制
■お祝い金
■時短勤務制度
■社内研修制度

＜年間休日＞
121日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与／時間帯有給の取得が可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇もOKです！

当社には代表・加地の想いに共感し、日本を代表する電機メーカーや世界的なIT企業、皆さんも一度は名前を聞いたことがあるであろう新進気鋭のベンチャー企業などから転職してきた社員も多数在籍。

彼らと近い距離で仕事をしながら、ビジネスにおけるノウハウやマインド、事業・組織におけるビジョンに触れられます。

また、「外国人のためのライフサポートサービス会社」であり、また外国籍の同僚やユーザーと日々接する当社。ビジネス的な繋がりのみならず、必然的に異文化交流が生まれる環境です。そのため、日本にいながらにして真にグローバルな人間として「人間力」を向上させられる場にもなっています。

ついに再開した外国人観光客の訪日旅行。円安の影響もあり徐々に外国人観光客が戻ってきている中、飲食店やホテルなど外国人の人材が必要になるお客さまが多くなってきています。この追い風を受けて、「YOLO WORK」への掲載数やお問い合わせは順調に拡大中です！

また現在の日本は人口が減少しつつありますが、労働力人口の低下を補うためには、外国人と今まで以上に暮らしを共有していく必要があると当社は考えています。

そのために、当社は「日本に来る外国人に喜んでもらえるサービスは何か」を日々真剣に考え、実行に移しています。現在も、YOLO JAPANの社員全員が一丸となりIPOを目指しています！