タマキホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

経験・適正に合わせて、入社後は【不動産開発部】又は【不動産管理部】に所属し以下の業務をお任せします！
具体的な仕事内容
☆入社後、短期間での昇進・昇格のチャンスも大です！

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具体的には
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■不動産開発部■
・自社ブランド分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズの企画・開発、販売
・その他の建物・土地の売買仲介営業

■不動産管理部■
＜賃貸管理課＞
・賃貸住宅・駐車場などの不動産管理（点検、修繕、家賃回収、清掃など）
・管理物件の賃貸仲介営業
・駐車場シェアリング事業「特P」

＜マンション管理課＞
・自社ブランド分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズの不動産管理
・その他分譲マンションの不動産管理
・管理物件のマンション管理組合運営

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POINT
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【お客さまからの知名度◎】
40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での当社の認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。

【安心のサポート体制でスキルアップ】
入社後は、主にOJTでの業務取得となります。また、ビジネススキルやマネジメントスキルなどの研修にも定期的に参加し知識を学んでいただきます。

★「宅地建物取引士」や「マンション管理士」など資格取得のサポートも充実！資格取得支援はもちろん、資格手当もあるため、前向きに資格取得に取り組めます。

【収入アップやキャリアアップも】
当社は年2回の評価を実施。自己評価・上長評価により、賞与額の決定や昇給などを行っています。日々の頑張りは適正な評価のもと、収入面で還元する体制です！
また、ポストチャンスも大きく、主任から係長、課長、部長といった役職へステップアップも可能！

★将来的なジョブローテもOK

チーム／組織構成
◆業界未経験者も多数在籍中
◆20～40代が活躍中！
◆残業時間少なめ！
◆育児中の社員在籍中

【経験・学歴不問/経験者歓迎（営業・マネジメント・サービス）】誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせる経験＞業種・職種は問いません
■不動産業界の経験
■営業職の経験
■接客業の経験
■マネジメントの経験

＜このような方をお待ちしております＞
■「組織」を理解して、自身にも周囲にもその理解を活かせる方
■情熱と誠実さを持って、仕事に取り組める方
■自分なりのビジョンを持ち、自己実現に向けて頑張れる方
■お客さまや地域の役に立つ仕事、喜ばれる仕事がしたい方
■チームワークを大事に仕事に取り組める方
■自分の意見や考えを積極的に発言、発信できる方
■会社の成長と自分自身の成長をリンクできる環境で活躍したい方
■職種未経験歓迎

＼経験と適性に応じて配属します／
■本　　社／沖縄県那覇市壺川1-12-8
■中部支店／沖縄県うるま市赤道10-17

※マイカー通勤OK（駐車場：別途個人にて契約）
※U・Iターン歓迎
※今後の事業・人員体制の変化によっては、異動・転勤の可能性あり

8：30～18：00
【所定労働時間8時間／休憩時間 90分（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）】
■平均残業時間
4時間

程度　　※社員一人ひとりが残業をしないように意識して業務に取り組んでいます

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

月給28万9500円＋諸手当～
※経験や適性・能力を考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※能力次第では、役職者での採用もあり

■賞与
年2回
（7月・12月）
※直近1.8カ月分
※人事評価に基づき決定するので、個人差あり

■昇給
年2回
（1月・7月）
※直近実績9000円～6万3900円UP
※人事評価に基づき決定するので、個人差あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～※入社時期や評価により変動あり

■社員の年収例
入社1年目（33歳）年収362万円／諸手当+賞与含む
入社3年目（35歳）年収505万円／諸手当+賞与含む
入社6年目（28歳）年収583万円／諸手当+賞与含む

■通勤手当（当社規定に準じて支給）
■時間外手当
■役職手当（主任・係長・課長・部長）
■資格手当（宅建士：1万円／管理業務主任者：1万円／その他）
■資格取得支援制度
■家族手当（収入無の扶養配偶者：5000円、18歳以下の扶養子供：5000円／人）※同居者のみ
■住宅手当（制限あり：当社関連物件のみ）
■各種社会保険完備
■退職金積立制度（中退共制度：入社1年以上）
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■慶弔見舞金
■会社負担の任意保険制度加入
└私傷病などを加入保険でカバー可能 （適用要件あり）
■福利厚生倶楽部導入
1）カフェテリアプラン
└レジャー・グルメ・宿泊などのさまざまなサービスを会員価格・特典として利用可能
2）パッケージサービス
└各人の社内等級に応じて補助ポイントを支給。資格取得費用や育児関連費用などに補助ポイントを使用可能

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※配属部署・個人により曜日は異なります
■年末年始休暇　
（4日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■年次給休暇（10日～20日）※入社半年経過後、法定どおり付与
■教育訓練休暇（4日）※毎年11月に各人に付与
┗資格取得のための勉強や受験などで使える特別休暇です！

【宅地建物取引業】免許 国土交通大臣(1)009601号
【マンション管理業者】登録 国土交通大臣（5）第101615号
【賃貸住宅管理業者】登録 国土交通大臣（02）第000722号
【特定建設業】許可 沖縄県知事許可（特-1）第13839号
【不動産特定共同事業】許可 沖縄県知事第1号
【住宅宿泊管理業者】登録 国土交通大臣（01）第F00765号