株式会社ホットスタッフ稲沢の過去求人・中途採用情報

■会う⇒紹介⇒フォローの3ステップ■仕事を探す求職者の方と人材を求める企業様の架け橋となる仕事。
具体的な仕事内容
▼ステップ1：採用に困っている企業様を探す
すでに取引がある企業様から新たな相談を受けたり、新しい企業様を探します。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、地域に密着して企業様のお手伝いができます。
　
▼ステップ2：企業様へヒアリング
どんな仕事で、何人必要か…など、取引先の要望に合った人材をピックアップ。登録スタッフさんに声をかけたり、求人広告を掲載して募集します。
　
▼ステップ3：人材の紹介・アフターフォロー
入社後にミスマッチが起きないよう、事前に職場見学を実施。求職者の方が、「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。定期的に職場を訪問しながら、企業様と派遣スタッフの双方をフォロー。定着して長く働き続けられるようサポートします。

＼入社後3カ月間たっぷり研修！／
★新人研修
人材派遣に関する法律などの基礎を座学で身につけます。そのほかビジネスマナー研修も用意しているので営業職が初めてでも安心！

★営業活動・業務同行
営業活動を行いながら、基本を習得し、先輩の同行やスタッフさんの面談同席を行います。仕事の流れや話し方、関係の築き方なども体感しながら覚えていきます。

ここがポイント◎
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【入社後3カ月は月給30万円を保証】
収入面の不安なく前向きに学べます！未経験からのスタートでも安心◎

【明確なインセンティブで高収入を目指せる】
新しい企業様と契約時にもらえるインセンティブ（営業査定）と派遣スタッフさんが就業しているとインセンティブ（管理査定）が2本立てで月給に上乗せされます◎

【昇格するほどバックが大きい】
昇格するごとに営業査定・管理査定のパーセンテージがアップ！頑張った分が継続的に収入として還元されます。
※還元率：一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒次長

【各社共通】

チーム／組織構成
異業種・未経験から転職してきた先輩も多く、わかりにくいポイントや不安な気持ちも理解しているため、万全なフォローができます。さらに、支社によってはコードネーム制を取り入れていて堅苦しい役職呼びはなし！入社したての新人も支社長をコードネームで呼んだり…和気あいあいとしていて風通しもいいです。

【未経験歓迎・学歴不問】「収入にこだわりたい！」そんな方大歓迎
＼必須条件はこれだけ！／
普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
★営業や人材業界が初めての方も全く問題ありません★

＜こんな方大歓迎＞
◎今までの自分や生活を変えたい方
◎収入面での安心もゆずれない方
◎未経験から大幅収入アップを目指したい方

【各社共通】

★あなたの“叶えたいこと”を教えてください★
面接では今までのことよりも『これからどんなことを実現していきたいか』について伺います。もちろん業務上のことでも、プライベートのことでも構いませんよ！

愛知県稲沢市・海部郡蟹江町・一宮市いずれかの希望勤務地
◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

【グループ3社での募集です！】
※ご希望の法人・勤務地をお選びいただけます。
■株式会社ホットスタッフ稲沢／愛知県稲沢市一色中屋敷町138番地
■株式会社ホットスタッフ蟹江／愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地
■株式会社ホットスタッフ一宮／愛知県一宮市昭和一丁目3番地29

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

【各社共通】
■平均残業時間
20時間

（1日あたり1時間程度）【各社共通】

正社員
研修期間：3カ月
※期間中の給与については「給与」欄を参照ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。

【各社共通】

【入社後3カ月間】
月給30万1875円
※上記には、研修手当月5万円および固定残業代月42時間分（月7万1875円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【入社後4カ月目以降】
月給23万6250円～47万2500円+査定給
※上記には、固定残業代月42時間分（月5万6250円～11万2500円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼「積み上げ式の査定給」で安定＆高収入／
当社の査定給は派遣スタッフさんが就業している限り毎月加算される「積み上げ式」。つまり、希望条件に合った職場とのマッチングし、フォローを丁寧に行えば毎月着実に収入アップ！続けていくことで、どんどん給与が上がっていく仕組みになっています。

★平均でも月収40万円以上を稼いでいます！

【各社共通】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■査定給は営業査定と管理査定の2種類！

1.自分が新規開拓した企業様の、月の粗利額
2.自分が管理担当している企業様の、月の粗利額
→1と2を合算して歩合額を計算（社内規定有）。新規開拓を頑張れば歩合も短期でアップ！

※新規開拓した企業様を他の営業に引き継いでもスタッフさんが就業していれば1を適用
※他の営業が開拓した企業様を引き継いでもスタッフさんが就業していれば2を適用

【各社共通】

■昇給
年2回
【各社共通】

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
月収70万円／年収840万円（係長）
月収50万円／年収600万円（主任）
月収38万円／年収456万円（一般）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■研修制度充実
■社用車貸与
■テレワーク実績あり
■車通勤OK
■社用携帯貸与
■社員旅行（海外・国内）
■連携施設の割引制度
■退職金制度（当社規定あり）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■定期PCR検査

【各社共通】

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
【各社共通】

■株式会社ホットスタッフ稲沢
住所：〒492-8372 愛知県稲沢市一色中屋敷町138番地
TEL：0120-81-7602
※管轄／稲沢市・あま市・海部郡大治町・愛西市

■株式会社ホットスタッフ蟹江
〒497-0058 愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地
TEL：0120-60-6099
※管轄／蟹江町・飛島村・津島市・弥富市・愛西市

■株式会社ホットスタッフ一宮
〒491-0917 愛知県一宮市昭和1丁目3-29
TEL：0120-26-7785
※管轄／一宮市・江南市