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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社向陽商会

建設機械・その他輸送機器 (商社)

大阪府堺市西区草部306-7

株式会社向陽商会の過去求人・中途採用情報

株式会社向陽商会の 募集が終了した求人

メンテンナススタッフ/土日祝休み/残業ほぼなし/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験からでも特別なスキルが身に着く】お客様にレンタルする機械の整備・点検・配送をお任せします。
具体的な仕事内容
発電機・溶接機・コンプレッサー・電動工具をレンタルしている会社です。
会社で保有しているたくさんの産業機械、建設機械の点検・整備をお任せします!
お客さまが安全に使用できるか入念にチェックしていきます。

【具体的には…】
■レンタル商品の出入庫
ご来店頂いたお客様の車両や、当社保有のトラックへの機械の積み下ろし作業

■レンタル商品の点検・整備
【1】商品が壊れていないかの目視確認(ぶつけたり落としてないかなど・凹んでいたり割れていないか)
【2】商品が正常に動く状態かの点検作業(オイルの量や汚れ・スイッチ類が動くかなど)
【3】商品の試運転作業(エンジンをかける・モーターが正常に回っているなど)
【4】商品の清掃
【5】消耗品がある場合は補充(燃料など)
【6】商品の保管場所に移動

■レンタル商品の出庫準備
注文の入った商品の準備をします。

【初めから難しいことはさせません。】
入社後はケーブルの巻き方や、簡単なレンタル商品の点検から覚えてもらいます。
もし破損や動かない、わからないことがあれば先輩を呼んでください。
覚えれば簡単な作業や、商品は違うけど点検することがほとんど同じ機械があるので安心してください。
数か月もすれば簡単な機械の点検・整備はできるようになりますよ。
点検・整備に慣れてくれば簡単な修理から覚えてもらいます。(ケーブルの交換など)

【資格取得は会社が負担!】
玉掛けや小型移動式クレーンなど、業務に必要な資格取得も目指します。
取得費用は100%会社がサポートしますので、安心してチャレンジしてください。

チーム/組織構成
40代~50代の、ベテランスタッフが一緒に教えていきます。
慣れないうちは、簡単な機械から担当するのでご安心ください。

すごく難しい機械に関しては、先輩と一緒に作業したり教えたりしますので、ご安心ください!

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎!】45歳未満の方/要普通免許/明るく挨拶できればOK!
▼ 条件はこれだけ ▼
・45歳未満の方(長く一緒に頑張りたいので)
・普通自動車免許/AT可(お客さんのところに車で機械を届けるので。MTも歓迎です!)
・明るく挨拶できる人

▼ なくても大丈夫です ▼
・学歴
・特別な経験
・専門的な機械の知識
・残業したい気持ち

▼ これがあればもっといいかも ▼
・わからないことはすぐ調べるクセ
・真面目に仕事に取り組みたい気持ち
・頑張った分だけ評価してほしい気持ち
・機械いじりが好き(なくても大丈夫)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK!】

■大東営業所
大阪府大東市新田北町4-5

★バイクや自転車を最寄り駅に停める場合、駐車場代は会社が負担します!

勤務時間

8:00~17:00(実働7時間/休憩2時間)
※残業はあっても月10時間程度。
 18時には会社のシャッターを閉めてしまいます。
※残業は交代制のため、1カ月の半分は定時帰りです。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~29万円

※経験や年齢、能力を考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■住宅手当(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職務手当

■賞与
年2回
(7月・11月)※昨年度実績2~2.5ヶ月分支給

■昇給
年1回
(6月)★頑張り次第で大幅UPも可能です!

■入社時の想定年収
年収320万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■資格取得支援制度(機械整備士・玉掛け・小型移動式クレーンなど/費用は会社が全額負担!)
■制服貸与
■マイカー通勤OK ※バイク・自転車(駅に停める場合、駐車場代は会社が全額負担!)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
112日
(2022年度実績)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
▼土曜出勤について
土曜日が4日/月の場合、1日/月出社
土曜日が5日/月の場合、2日/月出社

▼有給休暇について
夏場・冬場の繁忙期以外であれば、基本的には100%取得可能!
誰かが休んでもフォローし合える風土が根付いています。

いわば「産業機械のサブスク」です。

取引先は、電気系の会社や工務店さんなどの建築系、産廃業者さんが多いです。
特殊な機械を必要とする会社ばかりですが、近年は「機械を買う」よりも「必要な時だけお金を払ってレンタルする」という「機械のサブスク」化が進んでいます。
その方が、自社で機械をメンテンナンスする時間や費用を削減できるというメリットがあり、幅広いお客様から安定したニーズがあるため、機械をいつも万全の調子に整えて、活躍してもらうための準備をする私たちの仕事は欠かせないものなんです。


出典:doda求人情報(2022/11/28〜2023/2/26)

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