株式会社ドーガンの過去求人・中途採用情報

九州の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、経営の立て直しや事業拡大を担うコンサルタント業務です
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■経営コンサルティング業務：成長戦略策定、新規事業創出支援、親族内事業承継支援、事業計画・再生計画策定支援、財務・ビジネスデューデリジェンス、DX導入支援など
■M&Aのアドバイザリー業務：エグゼキューション、ソーシングなど
■投資業務：ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など

【当社の強み】
経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行う『伴走型』です。企業の課題を一緒になって解決していくために、多様なサービスを提供しています。

【入社後の流れ】
入社後はまず、上司と一緒にお客様先を訪問し、商談に参加しながら仕事の仕方や流れを覚えていきます。1プロジェクトにつき2～3人入る体制を取るので、疑問や質問があれば常に聞くことができる環境があります。

【ドーガンでの研修】
当社が開校している「DOGANカレッジ」では、各企業の営業、経営企画、現場、広報等幅広い役職の方々に向けて、当社が蓄積している経営に関する知見を授業形式で提供しており、入社後研修でも利用しています。経験してきていない分野についても理解を深められます。

【働き方】
在宅勤務やフレックス制度も含め、働き方は比較的自由に選択可能です。出産後も復職し、コンサルタントとして一線で活躍している社員や男性でも育児休業を取得する社員が出始めています。キャリア形成のために経験を積むことを重視する人も、ライフプランに合わせた柔軟な働き方を目指したい方も共存できる環境は魅力の一つです。

チーム／組織構成
これまで別部署だった「経営コンサル部門」「投資部門」「M＆A部門」を2023年から統合し、案件ごとのチーム編成になるため、経営コンサル・投資・M＆Aなどの幅広い目線で業務の経験を積める組織体制です。

20代・30代が活躍中。業界未経験者が多数在籍しており、前職は銀行、総合商社、メーカー、コンサルティング会社など様々。前職で培った経験を活かしながら活躍しています。

【未経験歓迎・大卒以上】企業の経営支援を行いたい方／経営のプロを目指したい方／九州を元気にしたい方
【必須条件】
■九州の企業の経営支援を行い九州を魅力的にしたいという方
■経営支援を通じてプロフェッショナルを目指したい方

【歓迎条件】／下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方
■商社・金融機関出身の方
■経理・財務・経営企画部門で経験をお持ちの方
■コンサルティング業界・税理士事務所での経験をお持ちの方
■上場企業でマーケティング、DX、新規事業の立上げ等に関わったことがある方
■将来、経営や経営企画等の業務を行いたい方

【転勤なし】
本社／福岡県福岡市中央区大名2-4-22
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂(4番出口)駅より徒歩1分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（週2日リモート・在宅）

【フレックスタイム制】
・コアタイム/11:00～15:00
・フレキシブルタイム/6:00～11:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有

＜標準的な勤務例＞
9:00～18:00
■平均残業時間
40時間

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も初日から有給休暇を付与致します。

年俸425万円～800万円（固定残業代と5.14カ月相当の賞与を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分として、月75,975円～136,650円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜月額＞
250,000円～440,000円（17分割）（一律手当を含む）

＜給与補足＞
■月額給与+12月賞与（5.14カ月相当）＋業績賞与（３月）
※業績賞与は、会社・チームの決算業績が、目標の営業利益を上回った金額の70％を賞与原資としてチームに分配されます。
※業績賞与の実績事例
　コンサルタント経験４年（30代前半）想定年収事例：800～1100万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）

■賞与
年1回
（5.14カ月相当／12月）＋業績賞与（3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■メンター制度あり
■各種資格取得奨励制度有
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設利用補助（扶養配偶者もご利用可能）
■慶弔見舞金
■ボランティア活動支援
■海外視察研修
■Uターン、Iターンによる転職の場合には、引越手当制度あり（金額に上限設定あり）
■ビル内喫煙室あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇

社名の「ドーガン」は九州弁で「いかがですか？」を表す「どぎゃんですか？」が由来です。9割近くの社員が九州の出身で、バックグラウンドは豊かなメンバーが在籍しています。中途入社の社員が多く、それぞれのスキルや知見、ネットワークなどをかけ合わせて、地域経済の持続な活性化に貢献できるよう、日々向き合い続けています。

社員の約8割がUターン・Iターン組です。「地元を元気にしたい」「いつか九州に戻りたかった」「結婚を機に引っ越してきた」など、さまざまな理由で転職して来ています。そんなU・Iターン組を応援する取り組みとして「引越手当制度」あります。移住を伴う転職という大きな決断の負担を少しでも軽減できたらという思いから始めました。※金額に上限設定あり

1年後のありたい姿を見据え、上司と1年間の目標を設定します。半年ごとに設定目標の進捗を確認し、何を取り組む必要があるかなどを明確にして、上司の伴走のもと達成に向けて動いていきます。また、役職の昇格にチャレンジしたい場合、1つ上の役職と同じ目標を設定し、昇格チャレンジができます。