株式会社ダルトンメンテナンスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社ダルトンメンテナンスの募集が終了した求人

既存顧客向けの営業職／未経験歓迎／年休126日／20代活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

＜直帰OK＞【既存顧客が中心の営業】研究設備装置の修理・点検・メンテナンスなどの提案営業をお任せ。
具体的な仕事内容
ダルトン社製の製品などの設備修理・点検・メンテナンスの提案営業を行っていただきます。

＼新規営業はほぼゼロ！／
既存顧客向けの営業なので、顧客と長期的な信頼関係を築けます。

【具体的な業務】
■修理サービスの営業
■メンテナンス作業の調整
■顧客先での定期メンテナンス
※現場で調整レベルの作業を行います

【仕事の流れ】
▼顧客からの問い合わせ
▼現場調査・お見積り
▼顧客からの発注
▼施工
▼報告書の提出

＼ここが魅力！／
★POINT.1『挑戦しやすい営業スタイル』
既存の顧客フォローがほとんどで、アポなし飛び込み営業などの気が引けてしまう強引な営業はありません！顧客にじっくり向き合える営業スタイルなので、営業デビューの方も安心してご応募ください。

★POINT.2『自分の成長を実感できる』
グループ会社であるダルトン社製の製品のみならず、あらゆるメーカーの機器のメンテナンスに対応しているので、働きながら幅広い知識を身につけることができます！

★POINT.3『安心して働ける経営基盤』
5期連続の増収増益を実現しており、業績は好調！環境問題への取り組みが盛んで、メンテナンスの需要が高まるなど、さまざまな観点から今後も安定的な案件獲得が見込めます。腰を据えて、落ち着いて長く活躍できる環境です。

チーム／組織構成
□■ 入社後の流れ ■□
業界知識が無くても、長期のフォロー体制が整っているので問題ありません！OJT研修で先輩社員がイチから丁寧に教えます。メンテナンスは現場調査が必要となるため、入社後3カ月～半年程度は先輩社員の指導を受け、あなたのスキルに合わせて徐々に顧客を担当していただきます。

□■ 中途入社が100％！■□
現在活躍している社員の半数以上が未経験スタート。自動車整備士、空調関係のエンジニア、旅行会社、アパレル販売員、不動産営業など…多様な業界出身者で構成されています。

「転職という同じ道を通ってきた者同士だから理解できる、苦労や境遇があると思います。上司や先輩社員とも距離感がなく、気軽に相談できる環境ですよ」採用担当より

■年齢構成：20代～30代の若手層が多数在籍！
■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】安定企業のもとで腰を据えて長く活躍したい方／第二新卒歓迎◎＜普通免許必須＞
★業界・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜必須事項＞
■普通自動車免許（AT可）

＜下記いずれかに該当する方を歓迎＞
◎設備やメンテナンスに関する何らかの経験や知見をお持ちの方
◎工場や建設現場等での勤務経験をお持ちの方
◎当社の事業、業務内容に興味をお持ちの方
└ご応募頂いた際にお伺いします
※必須ではありません

＼こんな方にピッタリの仕事です／
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・前向きで意欲的に仕事へ取り組める方
・安定企業のもとで長く活躍したい方
・働きながらスキルを磨くなど自己成長したい方

選考のポイント

『採用担当者からのメッセージ』
経験者・未経験者どちらも大歓迎です。未経験から「営業デビューをしたい」というあなたの挑戦を全力でサポートします。ぜひ、安心してご応募ください！

勤務地

【転勤なし】東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:55～17:15
※所定労働時間7時間20分　休憩60分

★POINT★
＼自由度の高い働き方／
営業担当一人ひとりの裁量権が大きいので、自分なりの計画で業務スケジュールを組むことができます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給21万8000円～27万1000円
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

＼入社後の昇給イメージ／
あなたのがんばりは見逃しません！
成長や努力はしっかり給与へ還元されます。
・入社3年後：12～15％アップ
・入社5年後：18～25％アップ
※条件により変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当（上限3万円／月）

■賞与
年2回
（夏・冬）※前年度の実績約4.3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～460万円

■社員の年収例
5年目／30代前半／650万円
3年目／20代後半／550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者6000円／月、子1人あたり2000円／月）
■住宅手当（8000円／月）
■食事手当（5000円／月）
■精勤手当
■退職金制度
■再雇用制度あり
■出産祝い金制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社から半年経過後10日～20日の付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★POINT★
＼男女問わず『長く活躍できる職場環境』／
◆組合せ次第では5日以上の連休取得も可能！
◆完全週休2日＆年休126日でプライベートも充実
◆昇給あり＆賞与実績4.3カ月分で収入UPが叶う
平日は仕事に集中し、休暇は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いた働き方が可能です！「ライフステージが変わっても安心して働ける」そんな当社の環境のもとで、末永く活躍していただきたいと願っています。