日本イデアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程へもチャレンジ可能！】大手企業・エンドユーザー向けの大規模システム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
製造業を中心とした大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム、etc）をご担当いただきます。
「要件定義など上流工程にチャレンジしたい！」
「自分のスキルを活かせる業務からスタートしたい！」など、
下記フェーズの中から、できる限り希望に沿う形でお持ちの経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、まずはあなたのご希望をお聞かせください。

■主な業務内容
・顧客折衝、要件定義
・基本、詳細設計
・開発、製造（プログラミング）
・テスト　など

【主なプロジェクト環境】
・主要な開発環境は、Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript(Angular、React、Vue)、PHP、AWS、Azureです。
・プロジェクトは原則3カ月単位です。

【プロジェクトの一例】
◇自動車や機械のシステム開発・組み込み
◇製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発
◇大企業、病院、大学のネットワーク、サーバ開発
◇クラウド構築

【配属後もしっかりフォローします！】
配属後は週に1回をめどに定期的な電話や対面でのフォローを実施。
プロジェクト上の疑問点や進め方などの相談はもちろん、
人間関係や今後のキャリアといった業務外の質問・相談も遠慮なくしてください！

チーム／組織構成
【経験豊富な先輩社員が活躍中！】
現在は、東京・大阪の各拠点にエンジニアが在籍。
年齢層は30~40代が中心です。

入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めていきますので、
経験が浅い方・スキルにちょっと自信がない方もご安心ください！

【ゆくゆくは自社サービスのアイデアも】
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、一人ひとりの意見を発信しやすく、風通しが良いのが特長です。
今後は自社サービス開発も進めていく予定ですので、「こんなサービスをつくってみたい」という、
あなたのアイデアをどんどん聞かせてください。

【学歴・経験年数不問】システム開発の実務経験をお持ちの方※経験が浅い方も大歓迎です！
【必須経験】
■システム開発経験が経験がある方
★経験年数は不問、経験1年程度の方も大歓迎です！
★担当分野・使用言語は問いません。プログラミングができればOKです。
◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。

【このような方は歓迎】
・自身のアイデアを形にしたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・残業しすぎず無理なく働きたい方

【リモート案件もあり／転勤なし】
大阪本社、東京支社、または各プロジェクト先

■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島4-2-28中之島ビル9階
■東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2階

＜各プロジェクト先について＞
関西エリア：大阪、兵庫、京都
関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬
※その他、愛知、岐阜、富山、石川、広島、福岡の案件もご用意が可能です。その場合、所属は大阪本社となります。（本社への出社は必要ありません）

※転勤はありません。
※希望を考慮するため、お好きな場所で働けます。
※プロジェクト先により在宅勤務やリモートワークも可能。フルリモート案件もあります。
　実際に栃木県在住で東京案件を担当しているメンバーもいます！

9:00～18:00 （所定労働時間8時間0分／休憩60分）

【業務時間をしっかり管理】
必要以上に残業が多くならないよう、定期的に残業時間をチェックし、
多くなるようであれば、声かけやお客様との調整などのフォローを行っています。
万が一、プロジェクト自体が改善されない場合は、変更などの対応も行っていきますので、
困っていることがあればすぐに相談してください！
■平均残業時間
10時間

未満　※ほぼ定時で業務を終わらせています。

正社員
試用期間3カ月　※給与・待遇に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代を含む）
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代月30時間分4万4000円が含まれます。
　固定時間超過分は追加支給いたします。
※ほとんどの人が、前職からの収入UPを実現しています！

■賞与
年3回
（4月・8月・12月／昨年度実績5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）※1回の昇給実績：3000円～7万6000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※あくまで想定年収です。スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
450万円／31歳（入社1年目）
520万円／35歳（入社1年目）
600万円／41歳（入社2年目）

■社会保険完備
■交通費全額
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月4000円、第2子以降：月2000円）
■住宅手当（月1万8000円～2万4000円）※規定あり
■慶弔金
■退職金
■エンジニア紹介制度
■ランチミーティング
■新型コロナ対策手当（月2000円）※一律支給
■私服OK

【その他、独自の制度を多数ご用意！】
■書籍購入補助
■資格取得報奨金
■エンジニア向け電子書籍の読み放題
■Amazon Prime会費補助
※Amazon Primeは、Amazon Services LLCおよびその関連会社の商標です。
■ベビーシッター代補助
■一眼レフ貸出制度
■サークル活動支援費
■災害一時金（台風や地震による帰宅困難時のタクシー代や自宅修理費等）

※グループ企業のユニークな福利厚生なども積極的に採用しています！
【社員の声から生まれた制度も！】
当社では社員にとって少しでも働きやすい環境となるよう、
社員の声や要望から制度や福利厚生をつくる取り組みを進めています。

最近では、昨今の増税や物価高に対し、「自分だったら絶対欲しい！」という社長の考えから、
月1万円程度の「生活手当支給制度」の導入を新たに進めています。

今後も福利厚生を充実させていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
■育児休暇